创新国企党建思想政治工作的方法和措施探讨

文/王宏礼，中国石油宁夏滨河新区销售分公司

1 目前国企党建思想政治工作中存在的问题

1.1 国企党建思想政治工作方法单一

在建国初期，我国生产力水平比较低，经济实力有限，国企是维持我国社会经济发展的主要支撑，即使是在那段困难重重的年代当中，党建思想政治工作仍然被当做国企经营管理的主要内容，其对企业的重要性甚至在经济建设之上。随着改革开放进程的不断深入，市场经济体制逐步完善，在为国企发展带来机遇的同时，也面临着一系列挑战。在此种大环境的背景下，国企为获得持续稳定的发展，工作重点逐步从党建思想政治工作转移到管理体制改革上，这也是导致目前国企党建思想政治工作方法相对比较单一的主要原因。但是信息化的时代，单一的工作方式很难获得更多市场信息，也就谈不工作方式的创新变革。

1.2 党建工作队伍缺乏凝聚力

国有企业党建思想政治工作还存在的一个问题是党建工作队伍缺乏凝聚力。作为党建思想政治工作的主力，党建工作队伍的良好建设，意味着工作人员能够考虑到企业内外部环境及企业实际情况，贯彻落实党的指导思想，优化调整、合理落实党建思想政治工作，使之充分发挥作用。但目前某些国有企业中部分党务工作素质不高，在工作中颐指气使，随便行使政治命令；部分党务工作者没有得到应用的尊重与重视，致使其积极性不高，这都会影响党建工作队伍凝聚力的提升。

1.3 国企政工干部难以适应新形势要求

其实在国企内部开展党建思想政治工作的主要目的是提升国企的核心凝聚力，从而激发员工工作积极性和上进心。党建思想政治工作对国企经营和发展的重要性不言而喻。但是在全球经济一体化和信息时代的大环境背景下，党建思想政治工作的环境越来越复杂，再加上部分年级比较大的政工干部思想比较保守，导致党建思想政治工作难以适应新形势的要求。主要体现在以下几个方面：第一，国企薪酬模式发生变化，加大了政工干部权衡国企领导和职工矛盾关系的难度，对国企内部团结造成一定程度的影响；第二，国企面临严重的合并和裁员危机，使得党建思想政治工作难以顺利开展；第三，国企为提高经济效益和社会效益，在一定程度上弱化了政工系统的职能，降低了党建思想政治工作的影响力，大大增加了党建思想政治工作开展难度，限制了其价值和作用和发挥。

2 创新国企党建工作的相关策略

2.1 完善社会主义核心价值体系

社会主义核心价值观是社会主义国家公民思想进步的基础。自改革开放以来，我国一直在实施依法治国的方略，要想做好党建工作同样需要法律的支持和引导，这样才能够提高企业职工的综合素质，使企业的生产与管理工作不断向前迈进。在企业当中，一定要树立国家利益高于一切的思想意识，每个人都是在为国家服务，当个人利益与集体、国家的复位发生冲突时，一定要以国家的利益为重，这也党建工作的重要内容。因此，国有企业的职工要增强国家意识，培养全体职工的爱国情怀，增强职工对国家认同感和归属感;另外，还要增强社会责任感，培养他们的社会责任意识，鼓励他们承担一定的社会责任。社会、国家与个人的关系一定要处理好，因此，我们一定要维护好国家的整体利益。企业是社会的一个重要组成部分，职工又是企业的因子，在党建思想政治教育中一定要让职工们明白这一道理，加强他们的奉献意识，把企业当成自己的家，这样才会让企业更有凝聚力。

2.2 健全现代企业制度

在计划经济时代，我国的经济都是公有制经济。改革开放后，我国进行企业的改制，原来的公有制经济变成了以公有制为主体，国家经济的主体是公有制，各种所有制共同发展。国有企业在社会经济当中仍然占有非常重要的地位，国有企业的党组织仍然在企业中起到重要的作用，他们需要做好思想政治工作，提高企业的凝聚力，提高生产与管理效率，这样才能够使企业更有竞争力，使党组织可以国有企业中充分进行决策，同时，要将董事会和党组织充分结合，为董事会提供正确的思想知道，促进国有企业的发展。

2.3 完善基层党建思想工作

依靠群众，从群众中来，到群众中去我党一贯的优秀作风。党建工作一定也要遵守这样的原则，一定要以基层群众为基础，开展基层党建工作。人们群众是企业的主要生产者，他们的工作能力、态度、作风等都与企业的发展密切相关，加强基层的党建工作一定要重视对群众的团结与教育，加强对群众的理解，通过宣传、培训等方式，让他们思想能够做到与时俱进。思想教育的成果影响到企业生产的质量，因此，要拓展文化产品的范围，并提供更多的文化服务，提高文化服务和产品的质量;另外，要对基层党建思想工作进行调研、在实践中才能更好地检验真理，要秉持从群众中来到群众中去的原则，企业的党建工作要从群众开始，要通过调查了解企业基层的思想状况，清楚群众中存在的问题，并有针对性进行教育与帮助，推动基层组织的不断发展。随着我国经济的改革，市场经济对国有企业的冲击不断增大，国有企业会不断出现新问题，党建工作也会在企业当中发挥更为重要的作用。

3 结束语

强化党建思想政治工作，强化干部职工政治思想、提升干部职工的创新精神、提高职工干部的综合素质等，促使干部职工能够全身心的投入到企业工作中来，增强企业的凝聚力，促进国有企业持续健康的发展。当然，要想实现这一目的，需要解决当前国有企业党建思想政治工作存在的问题。基于本文一系列分析，认为通过实施深入贯彻落实以改革创新精神、加快建立健全现代企业制度等措施来实践与发展党建思想政治工作，为推动国有企业更好更快的发展创造条件。

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