从大学生自身剖析就业难的问题

马鑫月　+张琦　+许亚南

摘要：随着高校招生规模的扩大化，大学生数量呈直线上升趋势，其就业问题自然而然成为学校、政府、社会关注的重点和难点。都说大学生就业非常困难，那么究竟是难在哪里呢？文章以大学生自身作为出发点，剖析了就业困难的原因，并提出了应对建议。

关键词：大学生 自身 就业难 问题 对策

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）23-0099-01

目前，我国高校毕业生的就业形势日益严峻，大学生就业总量的增加使得就业难的问题更加突出。因此，实现大学生高质量的就业需要学校、政府、社会各方面的努力和协调，就业任务任重而道远。而大学生作为就业的主体，应该如何应对严峻的就业考验呢？这是值得大学生思考的问题。

一、大学生自身就业存在的问题

（一）难以把握就业的形势

大学毕业生在众多的就业岗位和机会面前，往往不愿到西部、偏远山区等基层去锻炼，大都愿意选择国企、央企、事业部门等工作单位，以为进入这些工作单位，就是端起了“铁饭碗”。但这些单位竞争大、机会少，只有少数人能如愿，而多数人就只能去其他的企业单位，导致就业现实与就业期望存在很大差异。

（二）缺少就业的积极主动性

现代大学生的生活环境、生活质量都比较高，反而使得他们缺少艰苦奋斗的精神和激烈的竞争意识，在遭受就业挫折和不理想的就业形势面前，他们往往会消极对待，甚至是回避问题。此外，现代大学生的家庭、社会压力比较小，他们往往自我意识比较淡薄，家庭、社会责任感比较薄弱，使得他们严重缺少就业的需求性和紧迫性，这也是在当下严峻的就业形势面前，他们缺乏就业积极性和危机感的主要原因。

（三）缺少就业规划性

很多大学生在面对就业和升学问题时，大都举棋不定。有的大学生选择考研或者是逃避就业压力，这种心态不坚定的考研行为，结果只能是研究生没考上还错过了就业的最佳时机。此外，很多大学生不能明确自身的就业岗位目标。他们并不认同自己的学习专业，也不清楚自己能胜任何种工作或想从事何种职业，同时还欠缺实习经验。此种类型的学生往往会漫无目的地广投简历，不但没有获得好的就业机会，还浪费了精力和时间，始终在就业门槛之外纠结、迷茫，徘徊。

（四）实践和理论缺少统一性，难以做到学以致用

现代大学生的学习和生活比较安逸，他们大都缺少社会实践经验。高校校园和社会职场有很大不同，理论知识学习和职场实际需求之间也存在很大差距，加之大学生缺少社会实践经验，使得他们并不能把课堂理论知识转变为职场实际所需。而多数大学生缺乏理论与实践相结合的意识，这种学以致用意识的缺乏，让他们不能明确真正的职业素养是什么，也不清楚自己适合何种职业，在面对职业选择时往往不知道如何抉择。

二、缓解大学生就业难的对策

（一）对就业的思想意识进行调整，做好就业规划工作

各高校毕业生要综合多方面的因素，客观、全面地认识自我并准确定位，在此基础上确定大体的就业范围、就业方向，从而大大降低就业的盲目性。同时，大学生要加强“先就业后择业”的心理意识，积极主动地去适应职场环境、社会环境。当选择的职业不理想时，更应该把这次职业经历作为提高自身实际工作能力、职业发展能力、社会生存能力的一次锻炼机会。然后经过自己的不懈努力，最终取得事业成功和实现自我价值。

（二）对就业的心理状态进行调整，做好就业准备工作

各高校毕业生要注重提高自身的心理调节能力，增强自信心，正面、正确地看待就业问题。大学生在考虑就业问题时往往会产生焦慮感，虽然适度的焦虑感能给学生一定的就业压力，有就业压力才会有就业动力，才能促使他们积极主动地去择业、就业，但过度的焦虑感可能会引发心理疾病或心理障碍。同时，各高校要注重提高大学生的心理危机干预能力，而学生在实际学习中和日常生活中更应该注重自身心理素质的提高，积极投入到就业培训、就业指导等就业活动中去，及时进行就业心态的转变。此外，大学生在择业时要避免盲目从众，必须经过深思熟虑后，正确选择适合的职业。

（三）对自身的期望值进行适当调整，系统提高就业技巧

大学生在就业时一定要保持正面的、积极的就业心态，要充分把握自身的实际能力和职业的实际需求，不能只注重高职位、高薪水、高起点，而忽略了自己能否胜任或是否有发展潜力。同时，还不能过分追求物质利益，要逐渐形成正确的择业期望值。此外，大学生不仅要提高自身的品德素质，还要强化文化素养和完善专业技能，如此才能在合适的就业机会面前脱颖而出。另外，大学生应积极响应国家号召，为贫困、偏远地区的发展贡献一份力量。

三、结语

总而言之，大学生在严峻的就业形势面前，不但要充分认识自我、明确目标、做好规划，还要客观认识社会形态，同时不断丰富阅历、充实自我，这样才能正确选择适合自己的职业。

参考文献：

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[2]姬咏华，杜咏梅.贫困女大学生就业心理问题探析[J].长春师范大学学报，2016（7）.

[3]张燕，周立，贾成军，齐蓉.女大学生就业问题分析及对策探析[J].科技创新导报，2015（13）.

责任编辑：杨国栋