发挥思想政治优势创新企业党建工作

吕微

摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，随着市场经济的繁荣发展，人们的思维方式和价值取向也在发生新的变化，这自然也给企业思想政治工作带来新课题、新挑战。在这种新形势下，作为国有企业，如何更好地发挥思想政治工作优势，使思想政治工作适应不断发展变化的新形势，转化为助推企业科学发展的优势，成为企业各级组织和广大思想政治工作者不断研究和探讨的课题。

关键词：思想政治优势；创新；企业；党建工作

一、加强改进企业党组织思想政治工作的措施与方法

1.建立企业党建工作同生产经营同步运行的新机制

（1）机制是保障权力行使的前提，我们应坚持抓安全生产同思想政治工作同步发展，不能“助长”重视生产这条“腿”，“削短”思想政治工作这条“腿”，不能顾此失彼，导致“瘸腿”走路。

（2）科学发展观的第一要义是发展，这从本质和内涵看，同企业党建、企业经营发展是相辅相成的。在我们加快发展的历史时期，党的政治核心作用，监督保证、参与职能作用，只能加强而不能削弱。因此，应配备精干政工人员，列出专项政工活动经费，以提供开展思想政治工作的物质基础和制度保证。

（3）在涉及企业重大问题时，应充分发挥思想政治工作的协调作用，协调各方和党内民主职能，从而以强有力的组织保障机制，把党的方针、政策落到企业建设中，实现企业党建工作和生产经营的健康、协调发展。

2.打造党建工作与经济工作“零距离”的平台。

（1）衡量一个企业党支部工作有无作为和地位，关键要看支部是否紧紧围绕生产经营工作，设计活动载体，搭建凝心聚力、显现特色、内强素质、外塑形象的干群交流平台。因此，作为企业党支部，要开动脑筋，找准上级政策同本单位实际的结合点，精心设计策划同经濟工作“零距离”的平台，要力求形式的新颖，效果的实在。

（2）其次，坚持娱乐性、趣味性、思想性、教育性，广泛开展员工喜闻乐见的文体娱乐活动，营造积极健康和谐的良好氛围，以凝心聚力增强企业的向心力，激发员工干事创业的热情，为企业安全生产经营工作提供思想保证。

3.处理好“三个关系”，把握“三个关键点”。

（1）三个关系：一是处理好支部书记与行政“一把手”的关系。在日常事务中，有事沟通，不搞“一言堂”，重大问题按照民主集中制的原则，搞好决策的制定；二是处理好生产经营工作与思想教育的关系。安全生产工作任务目标确定后，党组织就应发挥思想政治工作生命线的作用，搞好宣传发动，统一思想，理顺情绪，化解矛盾，凝心聚力，形成“众人划桨开大船”的局面；三是处理好经济处罚与人文关怀的关系。本着先教育后处罚或以教育为主、经济处罚为辅的方法，避免员工出现抵触心理。

（2）三个关键点：一是变被动参与监督为主动参与监督。党支部应发挥支委会的职能，增强工作的超前性、前瞻性，主动参与本单位重大问题的决策。二是变“事后通气”为“事前商量”。三是关键时刻要旗帜鲜明。对于违反上级规定的决策、班子集体决议的问题，不能只顾讲团结、重情面而违反原则，要理直气壮地敢于说“不行”，以维护制度原则的严肃。

二、把握规律，注重实效，提升思想政治工作的层次和水平

思想政治工作归根结底是做人的工作，如果脱离了职工的思想实际，那就成了无源之水。在企业改革发展逐步深入的新形势下，职工的思想状况更趋复杂。在这样的情况下，通过开展思想政治工作，深入到职工群众中去，把准职工的思想脉搏，在弄清职工到底在想什么的基础上，针对不同思想状况。恰如其分地开展各种形式的思想政治教育。才能使思想政治工作收到事半功倍的效果。

突出重点，深入进行以党的基本理论、基本路线为核心内容的政治理论教育。要把邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工头脑的战略任务落到实处，引导干部职工正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们这个时代的旗帜。它是马克思主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物。它不仅科学地回答了建设有中国特色社会主义的一系列根本问题，而且科学地阐明了做好新形势下思想政治工作的基本原则和方法。用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导我们的工作和实践，是时代的要求，也是我们义不容辞的责任。同时，要始终坚持把贯彻落实科学发展观同研究新情况、解决新问题结合起来，既推动实际问题的解决，又深化对理论的理解，从而提高我们运用理论武器分析、解决问题的能力。

三、结合实际，大胆创新，不断开创思想政治工作新局面

创新，就是突破、是创造全新成果的行为与过程。随着企业改革发展的不断深化，思想政治工作面临许多新情况、新问题，迫切需要对思想政治工作的内容、体制及方法进行不断的改进与创新，从而保证和促进企业在市场竞争中抓住新机遇，迎接新挑战，开创新局面。

坚持以科学发展观为指导，在继承中创新。思想政治工作是以促进人的全面发展为目标的，是关于人的发展的科学。在以往的工作中，我们往往浮于学习理论本身面上的东西。而没有真正深入进去全面系统的掌握和理解其科学内涵，在实际工作中也谈不上活学活用、灵活运用科学理论来指导实践。科学发展观为我们提供了根本的指导思想和教育主线，是新时期思想政治工作的根本指导思想和行动指南。思想政治工作要实现科学性和有效性，就必须体现时代的精神，也只有在科学发展观的指导下，才能实现自我协调发展，从而促进人的全面发展。

思想政治工作重在不断创新和实践。要从思想政治工作观念、内容、方法的创新上入手，注重工作实效，大力开展思想政治工作创新实践活动。要紧密结合本单位和本部门的工作实际。深入贯彻落实科学发展观，提升企业执行力。大力创建和弘扬先进的企业文化，以先进文化的力量引导好群众的思想意识和价值观念。要积极做好职工行为、观念的正确引导和转化工作，按照创建先进企业文化所推崇的“制度化―职业化―人性化”的轨迹循序渐进，在潜移默化中把教育内容渗透到职工的思想和心灵深处，凝心聚力，推动企业协调健康持续发展。

结束语：

总之，要做好企业党建工作，就必须解放思想、实事求是、与时俱进，大胆创新。只有这样，才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需要。

参考文献：

[1]张克敏，何建东.新世纪的思想政治工作纲要[M].北京：中共中央党校出版社.