对强化和创新企业经济管理的思考

程纪源

摘要：社会的发展脚步日益加快，经济能力在不断增强。立足于当前的经济形势，对企业发展有了更多的新要求、新期待，与此同时，对强化和创新企业经济管理有了更多的思考。在全面建设社会主义的道路中，当下的高中生将会在未来的工作生活中扮演着举足轻重的角色。因此，文章就当前的企业管理提出了个人的想法和观点，从企业经济管理的创新和强化的角度入手，阐述企业经济管理强化与创新的意义及其具体实施的策略，希望一定程度上可以引起大家的思考。

关键词：强化；创新；企业经济管理；思考

截至2017年，改革开放已经走过了近40个年头，这一基本国策的确立，使得中国的经济面貌有了翻天覆地的变化。在新常态经济发展的体制下，给企业机遇，也给企业的发展提出新的要求，面临新的挑战。在市场经济的发展大潮下，企业之间竞争不断加剧，这是经济发展的必然现象。在这一发展背景下，营造良好的发展为氛围，强化和创新企业的经济管理工作，成为企业发展的助推力，也是当代高中生的担当和使命。

一、强化新经济背景下的企业经济管理

当前，我国经济正处经济的转型时期，经济结构不断得到优化，经济能力不断得到提升。首先，我国的市场开放程度不断加大，企业的主体地位日益得到强化，企业在经济发展中的地位不断得到提升。强化和创新企业经济管理，有利于经济的增长和市场的稳定。强化和创新企业的经济管理，既符合市场经济开放性的特点，又适应了企业发展的导向性。在这一过程中，管理方式难以适应当前新的市场发展特点，在这一条件下，强化和创新企业的经济管理，有利于企业持续发展；其次，历史在前进，时代在进步，自从20世纪90年代开始，就逐渐进入了知识经济时代。

二、强化新经济背景下企业管理对策

（一）创新管理理念，摒弃落后观念

因此，企业要发展，创新发展理念是第一步，理念在前，发展在后。首先，企业的管理层要加大对经济的调研力度，进一步深入对市场经济的了解，更好地掌握经济市场的发展脉络，对市场的竞争力有进一步的清醒认识。有调查才有发言权，进而在工作过程中，可以相互借鉴，取长补短，把握机遇，迎接挑战。在企业发展的大道上，每一个时期都有一套挑战性的题目，它们的出现不是偶然的，而是企业发展的实践中，在生产和消费发展到一定阶段中必然产生的。这些问题大多经过新的创新管理理念的成熟，一个问题同时被几个人突破，也就不足为奇了。

在选择管理理念的时候，主要应根据企业发展的需要，以及企业发展过程中提出的重大问题，此外，还要适当注意是否有可能解决主要客观条件。理念联系实际是进行企业发展必须遵守的原则，优秀的企业发展都是和社会实践的需要紧密结合的。理念联系实际的原则像一条红线贯穿在企业发展的全部工作中。把现成的理念修修补补，作逻辑推理，那就是“纸上谈兵”，必然轻飘飘没有分量。只有深深扎根于客观实际，才能材料丰富，根据充足，“厚积而薄发”，最后结出丰硕的果实。道理很简单，俗话说，种瓜得瓜，种豆得豆。要想得豆，怎能只种瓜呢？

（二）强化人才培养，创造优良土壤

人才，是企业发展的核心竞争力。在企业发展的过程中，创新型人才在其中发挥着难以取代的作用。因此，企业经济管理工作得到创新，就需要加强对创新人才的培养。首先，要采取强强联合的方式，企业和高等院校及科研机构合作，优势互补，通过校企合作的方式来培养具有创新精神的企业人才。通过这一培养方式，使人才在工作中能够发挥出自己应有的能力和水平。其次，对企业的人才发展要有好的激励和惩罚手段，制定出合理的考核与奖惩机制，通过机制设计，鼓励创新，进行相应的惩罚或奖励，提升了人才的干劲；最后，加强企业文化的熏陶，使得企业的文化在企业员工身上有着一定的烙印，通过文化对人的作用，逐渐改善企业的发展氛围，为人才的培养创造优良的土壤。企业的管理如果脱离人才的建设，脱离企业自身发展的需要，则将一事无成。有价值的人才在企业的发展的过程中，是不应该被埋没的。

（三）完善的管理制度，强化制度优势

无规则不成方圆，营造及时解决出现的问题，对企业发展有利的，要适当保留；不利于企业创新发展的，要进行一定程度的补充甚至抛弃，改善管理制度，强化制度优势，是企业发展的核心一环。与此同时，可以一定程度的借鉴国外的相关做法，制度意识深入人心。

（四）强化组织结构，优化沟通渠道

一是不仅有利于企业管理效率的提高，也有利于企业职能的优化整合，提升企业的管理幅度和创新能力；二是建立更加柔化的组织结构，将一些不必要的组织及时取消，加大核心组织机构的建设；三是立足于互联网技术，增加部门的联系和沟通，将企业的组织结构向着虚拟的方向发展。只要企业自身的条件好，结合互联网技术的优势，就为企业将来的发展打下良好的基础。日积月累，成立良性循环。

三、结语

在企业的发展过程中，创新正在如火如荼地进行着。在实现企业长远发展的道路上，一定会遇到很多问题。而问题的出现，是为了伟大的目标而产生的。人类新的发现、发明，正在以惊人的速度上升。进化论的创始人之一华莱士曾统计，19世纪的重要发明创造，比以往各个世纪的总和还要多，而20世纪又远远超过19世纪，特别是近30年的尖端技术。当前，正处于一个日新月异的时代，创新成为时代的最强音。人类的认识和创新能力，的确无穷无尽。知识越多，能提出的问题也越多，因而暂时未知的世界也越宽广。目前，在企业的发展过程中正面临着许多重要问题的挑战。

综上所述，作为祖国的未来建设者和接班人，立足当下，着眼未来，为国家建设贡献自己的一份力量。在未来学习工作的过程中，秉承创新理念，提升个人水平。企业的发展，需要加强对人才的培养，坚定的信心，火一般的热情，加上不断的创新和不知疲倦的苦干和巧干。在企业发展的实践中，扬我所长，避我所短，由创新而发现问题，锲而不舍，不克不散。企业越前走管理越是要科学化，同时也要创新化。两个从山麓分手，又在山顶会合。

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（作者单位：山东省临沂一中）endprint