以红领行动抓好“两支队伍”

□安徽省芜湖市委常委、组织部长、统战部长 谢胜权

以红领行动抓好“两支队伍”

□安徽省芜湖市委常委、组织部长、统战部长 谢胜权

关于怎么看待非公企业和社会组织党组织书记角色定位

“火车跑得快，全靠车头带”。非公企业和社会组织党建工作搞得好不好，关键在于党组织书记能否履职尽责、发挥作用。我的理解就是要把握好“六个角色”。

一要做贯彻党的路线方针政策的宣传者。基层党组织不同于一般组织，政治属性是基层党组织的“魂”。要强化政治功能，宣传好贯彻党的路线方针政策，把上级的各项要求贯彻落实到事业发展的全过程，引导监督非公企业合法经营，社会组织依法执业、诚信从业。二要做积极促进事业健康发展的推动者。只有把党的工作与中心任务有机融合、互促共进，党建工作才能有地位、有作为。要推动党组织领导班子成员与经营管理人员双向进入、交叉任职，积极参加或列席管理层有关会议，实现有效沟通和良性互动。组织党员职工为单位科学发展、长远发展提出意见建议。三要做团结凝聚职工群众的服务者。党组织书记要带头做好思想政治工作，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难和问题，努力成为职工群众的主心骨和贴心人。四要做公平维护各方合法权益的协调者。党建工作说到底，是做人的工作。只有为职工群众着想，维护其合法权益，才能有凝聚力、向心力。要积极协调各方利益关系，及时化解劳资纠纷，形成和谐劳动关系，促进社会稳定。五要做积极建设先进文化的引领者。要不断引领文化建设，把党建工作与文化建设互通共融，塑造积极向上的企业精神、以人为本的管理模式和诚实守信的企业形象，建设符合社会主义核心价值体系、具有时代特征的企业文化。六要做扎实推进党组织自身建设的带动者。党组织书记是党建工作“第一责任人”，只有履行好“第一责任人”的职责，才能深入推进党建工作和其他各项工作。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严明组织纪律，避免党组织活动表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。

关于怎么干好党建指导员派驻工作

做党建工作是一门很深的学问，做非公企业和社会组织党建工作，更是一门很深的学问，要有政治性、政策性、艺术性和人情味。党建指导员大有可为，也要善作善为，既要懂政策，也要有艺术性，还要作风实。

第一，要明确自身定位。紧扣目标职责，努力当好“五员”。要当好党建工作“指导员”。始终把加强党建工作作为首要任务，摆在突出位置，把非公企业和社会组织党组织建设得更加坚强有力。要当好促进发展“助推员”。始终坚持把促进企业和社会组织健康发展作为根本目标，紧紧围绕生产经营管理开展工作。要当好文化建设“引领员”。始终坚持把提升文化软实力作为重要工作，用社会主义核心价值体系引领文化建设，切实增强党组织的凝聚力向心力。要当好职工群众“服务员”。始终坚持把服务职工群众作为核心要求，为他们办实事、做好事、解难事，把职工群众凝聚在党组织周围。要当好维护稳定“协调员”。始终坚持把维护和谐稳定作为应尽之责，依法维护各方合法权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐劳资关系，促进企业和社会组织和谐稳定。第二，要注重方式方法。处理好“三个关系”，有力有效开展工作。要处理好指导员与业主的关系。积极争取业主的支持，听取意见建议，做到“引导不主导、参与不干预”。要处理好指导与服务的关系。既要主动作为，又不能大包大揽，更主要的是依靠党组织，充分发挥自身优势，调动各方面的积极性，齐心协力做好工作。要处理好党建指导与本职工作的关系。要“弹好钢琴”，既要做好本职工作，又要切实完成党建指导工作，做到两不误、两促进。第三，要具备过硬能力。要认真学习党建工作知识，掌握党建工作方法，提高指导的专业化水准。要虚心向企业出资人、社会组织负责人和党组织书记学习，提高做好基层工作和群众工作的能力水平。要从实际出发，提高政策运用能力，提高“一把钥匙开一把锁”的实际能力，力争指导工作务实效。第四，要严明工作纪律，严肃工作纪律。

□开场白

习近平指出，加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。近年来，芜湖深入开展“红领行动”，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。