援藏后的变化
2017-11-30口述赵小燕整理管郑濮
口述_赵小燕 整理_管郑濮
援藏后的变化
口述_赵小燕 整理_管郑濮
赵小燕与藏族小朋友在一起 王蕾/摄
我叫赵小燕,是濮阳供电公司的一名职工。2017年,我幸运地成为了一名电力援藏人,在日喀则供电公司主要负责培训和变电运维工作。几个月下来,工作发生了很大的变化,我也不断成长。
记得刚入藏时,光是强烈的高原反应,就已经耗费了我的全部精力,心率每分钟最高达90次,头疼脑胀到根本无法工作。渐渐地,我尝试着放缓语速,放慢脚步,一改往日的风风火火。有时同事们会开玩笑地说:“女汉子转型成淑女了。”
在我自身发生变化的过程中,办公室也悄然起了变化。记得刚到公司时,单是每个月上报区公司变电报表就是一大难题,特别是到月底的时候,忙起来连一口水也顾不上喝。而现在,报表已经算是办公室最简单的工作。
原因是,新的运维管理章程让工作效率逐渐加快。开始时,管理章程制定得并不顺利。运检部人员配置不足,很多工作无法正常衔接,工作落实不到位。
以报送变电报表为例,每个月的时间、负责人都不一致,这是导致不能快速完成报送的重要原因之一。为解决这一问题,我选择换位思考方式,根据每个区公司情况不同,经过梳理,制定出详细报送章程,章程清晰,责任落实到人,工作不像从前盲目,效率自然提升。
专责卓嘎,每到月末都会笑着说:“我现在终于找到工作的乐趣了。”
工作的乐趣越挖掘越多,因为援藏工作本来就充满乐趣与意义,我跟着一线人员的脚步,走遍日喀则大小36座变电站,到过海拔3000米与不丹、锡金接壤的亚东,路上翻越海拔5200米的高山。
回来后,我根据36座变电站现场情况的不同,与基层供电所达成联动,工作效率明显发生变化。尝到甜头的我,在变电运维工作中也进行许多新尝试。例如变电站开展师带徒值班活动,就让实习的女大学生次仁白珍赞不绝口:“有老师傅带着我,在实践中不仅可以学到更多课堂学不到的知识,还能快速熟悉工作。”
次仁白珍是上海交大机电系大三学生,性格腼腆,她的职业愿望就是想到供电公司上班,所以想趁着暑假到公司实习。了解到情况后,我安排她在运维部实习,其间跟着老师傅到变电站值班,带她认识变电设备、二次控制及计量系统,既是体验又是学习。通过实习,她明显变得开朗了,对自己未来的职业目标又有了新的认识。
援藏这几个月,我切身体会到了自己的变化、公司变电运维的变化,感受到群众对我们供电人员越来越满意。接下来的日子里,我将用行动诠释责任,以担当闪耀青春,高标准、严要求完成本次帮扶任务,用坚强的电网、可靠的电力供应向党的十九大献礼。
(作者单位:濮阳供电公司)