中小型企业会计核算工作中现存问题及改进对策

刘军

[摘要]我国市场经济的快速发展给中小企业的成长提供了契机，并且也为中国特色社会主义市场经济的发展发挥着重要作用。但是中小型企业受外部环境的干扰严重，并且技术力量严重匮乏，很容易在会计核算的过程中出现各种各样的问题进而影响企业的健康和稳定发展。本文重点分析中小型企业会计核算工作中现存问题，并根据分析结果提出针对性的改进对策，以供参考。

[关键词]中小型企业；会计核算；现存问题；改进对策

企业的会计核算是较为复杂但又很有必要的一项企业利益核算。依据相关的财务会计制度，按照一定的核算原则和计算方法对企业年度经营指标或要素进行计量或确认的过程。企业会计核算作为企业财务管理的基础。故而，企业可通过企业会计核算可以发现企业财务管理中存在的诸多问题，通过对面临问题的解决以达到实现高水平会计核算，为企业的更好发展提供数据支持。

1中小型企业会计核算工作中现存问题

在谈论中小型企业会计核算中现存的诸多问题时，应当了解中小型企业的发展现状。中小企业很对都存在着管理制度不规范，企业的经营管理权利较为集中，管理人员的业务素质能力有待提高等问题。与此类似，中小企业会计核算过程中也会因为这些问题出现一些阻碍核算工作顺利进行的问题。此类问题主要有企业会计核算的基础工作较为薄弱，工作人员素质有待提升及电算化水平较低和缺乏健全的内控制度等。

1.1基礎工作薄弱

中小企业会计核算基础工作较为薄弱主要是由于企业相关负责人没有对企业的所有权和经营权之间的关系有很好地认识。在此种情况下，就会出现企业的高层领导人员滥用企业支出、随意将生活开销带到企业报销等情况。其次在会计核算人员设置上的不合理，人员工作流程的不合理等等都会导致会计工作效率以及工作质量难以提升，一些原始单据、购物凭证的不规整不真实难以明确资金走向，导致会计工作的不确定性大增。

1.2工作人员素质和电算化水平有待提升

我国中小企业在会计核算工作方面与大企业相比，不仅在财务人员的配置上处于劣势，财务人员在对会计电算化技能的掌握上还存在诸多不足。在财务管理人员配置劣势主要是由于企业领导层对企业财务管理缺少重视，使得财务管理人员的专业知识和专业技能较为缺乏，进一步导致财会管理相对混乱，效率低下：近几年越来越多的企业会计核算过程都会使用电算化操作，但很多中小企业仍然依照传统采用手工记账的方式，影响企业会计核算工作的顺利展开，并对会计核算的质量和效率的提升构成很大挑战。

1.3缺乏健全的内控制度

对中小企业来说，企业管理的集权化保证了计划实施的权威性，能够时刻把控企业生产管理的全过程，对市场的反应也较为灵敏。但在企业的财会管理方面同样也会缺乏民主，降低财会工作者的积极性。不仅如此，还有诸如企业对于财会工作人员管理观念陈旧，方式不当等问题。此外，企业的管理层还会对财会工作进行干预，使得财会管理制度的不健全直接影响财务工作者的工作真实性和工作效率。

2中小型企业会计核算工作中的改进对策

针对当前中小企业财会核算过程中出现一些问题，分别作出改善意见，如针对基础工作薄弱提出规范基础工作的改善措施：针对工作人员素质较低提出提升工作人员综合素质：提出健全内控制度来从管理制度的层面改善工作环境：对财会电算化的运用提高财会效率等等。

2.1规范基础工作，提升工作效率

财务工作的有序展开不仅仅是财会部门的事，还影响到企业发展。因此应当健全上至企业经营者下到普通员工的财会管理制度。首先应当让企业经营者充分认识到将企业经营权和所有权严格划分来规范企业发展所带来的有益影响，对于企业管理层和员工来说，需要使他们加大对财会核算的主体和范围进行透彻的了解，在工作中，依据财会制度保证财会信息的真实性。另一发面，建立和健全财会制度还能够为国家的税务检查和数据收集提供依据，为社会的发展带来有益影响。由此，通过企业和国家两者之间的互相协调，有效降低市场风险。

2.1提升工作人员的综合素质，推进会计工作的电算化发展

在竞争日益激烈的当下，每个人每家企业都在充电学习，时刻保持竞争的心态，对于我国的中小企业来说更应当如此。一方面，企业应当摒弃“任人唯亲”的陈旧用人观念，选择拥有丰富专业知识以及较高素质的专业会计人才，使得企业财会工作顺利展开。另一方面，财会人员也应当时刻充电，不断更新观念，学习财会专业的新知识，掌握专业技能，在保证工作顺利展开的同时为自己获得更大的发展空间。此外，信息技术领域已经深入到人们生活中的方方面面，企业的经营者应当认识到运用会计电算化不仅能够减轻财务工作负担还能大大提高财务工作质量和工作效率。通过建立深入到基层的电算化财政管理制度。人人负责，层层把关，充分发挥电算化的作用，提供更真实有效的数据为决策层服务。

2.3健全内控制度

中小企业建立健全内控制度主要分为两个部分，一个是针对财会及相关工作岗位：另一个则是针对企业会计核算的内部审计。针对财会及相关工作岗位可建立不相容职务岗位分离制度和授权批准控制制度，前者通过明确职责权限，形成相互制衡机制的基础：后者通过规定涉及财会工作的授权批准内容，各级经办人员都必须按照规定来使用职权和承担责任。企业经营者应当认识到通过良好的财政监督和内部审计工作能够及时的发现企业经营管理过程中存在的问题，通过针对此类问题提出改进措施和解决方案，有助于企业持续健康发展。

3结束语

中小企业作为我国经济体系中一项重要组成部分伴随着我国经济的持续发展也在快速发展。随着中小企业的发展，会计核算问题定会得到更多企业经营者的重视。因此，对中小企业会计核算中所遇到问题进行分析研究，通过解决措施的提出和实施促进中小企业持续发展，相信将会有效增强中小企业的竞争力，促使企业规模不断扩大，并且为其创造较高的经济效益。endprint