最佳经理

李铁军

一家家族企业，发布了招聘总经理的启示。

这引起了人们的极大兴趣，要知道这是一家有着百年历史的家族企业，这家企业一百多年间，重要的管理岗位都由该家族成员担任，这也因此招致了诟病，人们攻击这家家族企业因循守旧、不思进取、不引进现代企业机制等等。

家族企业董事长即该家族的最大家长，决心一改家族内任命頃例，决定公开招聘家族外的人担任企业总经理，以打破家族企业模式，向现代企业靠拢。

招聘启事公布后，报名应聘者趋之若鹜。其中的一名应聘者引起了大家的注意，这名应聘者才貌出众，举止得体，潇洒大方，言谈优雅，说起生意经头头是道，好像就没有不懂的。

这名应聘者的极佳表现，让企业主极为满意，顺利的被任命为该家族企业总经理。

这位任命后的总经理工作不知疲倦，似乎总是那么的精神饱满。他事无巨细，安排的井井有条，他的思维就像计算机一样缜密。更令人称道的是，这名总经理还没有不良嗜好，不仅不嗜烟酒，下班也不像其他员工那样泡酒吧、去夜店，而是常住办公室，他说这样公司有事儿可以及时处理，似乎只有工作才是这位总经理的唯一需求。

这天，下班后总经理又推門走进自己的办公室，他在办公室中间呆呆站了一会，突然失控倒在地上。

董事长从墙壁暗门走进总经理办公室，锁上了房门。董事长将总经理的西服脱下，拔出总经理后背安插的芯片，更换了新芯片，之后为总经理插上充电电源。

做为家族企业需要的仅仅是一名机器人经理。endprint