地勘单位应如何持续推进和深化文明创建工作——以湖南省物勘院为调研对象

文/湖南省物勘院 费燕群

地勘单位应如何持续推进和深化文明创建工作
——以湖南省物勘院为调研对象

文/湖南省物勘院 费燕群

创建文明单位是职工群众精神文明建设的重要内容，也是构建和谐社会、提升单位整体形象的重要工作。文明创建不能浅尝则止、见好就收，必须持之以恒，坚持不懈地推进和深化，才能不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，才能为构建和谐社会、提升单位整体形象提供不竭动力。

地勘单位；推进和深化；文明创建

一、湖南省地勘系统文明创建工作的现状

湖南省地勘系统文明创建成果：2015年省地勘局所有单位均跨入市级以上文明单位行列，其中有16家单位成为省级及以上文明单位，占局属单位总数的73%。

作为地勘系统的一员，湖南省物勘院2011年从邵阳搬迁至长沙，2013年荣获长沙市文明标兵单位后，一直在为创建湖南省文明单位积极努力，省文明单位的成功创建不仅能改善职工群众的生活环境，提升精神文化层次，还能增加职工群众的收入。

二、物勘院持续推进和深化文明创建工作的要点

（一）强化组织领导，统一思想认识，做好基础工作。主要包括如下方面：

1.抓组织领导。文明创建工作作为单位发展过程中的一项重要工作，是单位发展的需要，也是职工群众的热切期盼，强有力的组织领导是文明创建工作顺利推进的重要保障。湖南省物勘院根据地勘系统文明创建的特色和单位的实际情况，不断强化文明创建工作的重要性和紧迫性，成立了湖南省物勘院省文明单位创建工作领导小组，设立了办公室；制定了湖南省物勘院省文明单位创建责任分工表，细化责任，明确时间；制定了湖南省物勘院省文明单位创建实施方案，明确指导思想、创建目标、创建措施、实施步骤、工作要求；对具体工作的落实进行定期检查，重点督促，力求每一项具体工作落实到位，形成部门齐动，整体推进的局面。

2.抓思想统一。思想决定行动，只有全院职工群众都深刻认识到省文明单位创建的意义和作用，才能心往一处想，劲往一处使，齐心协力共同完成文明创建的任务。创建活动不能走过场，搞形式，要实实在在地做好各项工作，让职工群众看到实实在在的好处。湖南省物勘院领导班子明确了今年一定要成功创建省文明单位的目标，召开全院职工参与省文明单位创建动员大会，让省文明单位创建的思想深入职工群众，让职工群众自觉地加入到创建的队伍中来。不定期地召开省文明单位创建工作落实情况汇报会，认真听取各部门创建工作的进展情况，做好督促指导。

3.抓基础工作。文明创建的纸质资料作为文明创建成果的纸质媒介反映，做的好坏直接反映单位的省文明单位创建成果。安排专人负责文明创建纸质材料的收集编辑整理工作，通过对素材的分类编辑装订成册，真实反映单位文明创建的效果。同时有专人负责文明创建的宣传工作，通过网站、宣传栏、宣传标语、横幅等方式大力宣传文明单位创建，倡导社会主义核心价值观，提倡文明的生活方式，加强职工群众诚信建设，号召职工群众积极参与公益活动等等，在职工群众中形成共识，营造人人创建、全面创建的良好氛围。

（二）加强学习型队伍建设，带动职工群众素质整体提升，营造文明健康优美的环境，提升单位社会形象。主要包括如下几个方面：

1.将学习融入单位发展。物勘院从中心组学习制度入手，依托“两学一做”学习教育，形成了领导班子、中层以上干部、各党支部积极学习的良好氛围。不定期组织党员开展红色宣传教育，加强党员的党性修养，激发广大党员立足岗位奋发有为、干事创业的热情。在全院党员中开展“学党章、知党史、守党纪”知识抢答赛，举办“爱岗敬业，争创佳绩”征文比赛和MAPJIS技能比赛，提升职工群众对岗位的认识，增强立足岗位作贡献的信心。开展“先进党支部”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选活动，号召全院党员学习先进、赶超先进。

2.将提升职工整体素质融入生活。组织开展“老有所为”“敬老爱老、互敬互爱”“身边的热心人”评比，弘扬中华民族孝亲敬老的传统美德。组织开展“文明单位（科室）”“文明项目部（班组）”“文明职工”和“文明家庭”评比活动，提高广大职工的文明素质。开设道德讲堂，通过做一次反省、唱一首歌、诵一段经典、学一些知识、学一个模范，推动公民道德建设和社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工思想道德修养。邀请中华礼仪文化研究会老师教授形象礼仪课，进一步提升职工职业形象。

3.大力推动志愿服务。通过参与志愿者服务，鼓励职工献爱心，回馈社会。以单位名义资助贫困的小学生和初中生，为他们送去学习用品和不多的学习费用，鼓励他们乐观向上，勇于改变自己的命运。开展“保护母亲河，美化生态环境”的志愿活动，共同保护我们的生命之源，作出力所能及的贡献。组织“低碳生活，绿色出行，安全出行”主题活动，向公众倡导绿色的健康出行方式，减少汽车尾气排放，减轻道路交通压力，让我们的空气更洁净。

三、持续推进和深化文明创建工作的措施

文明创建工作是一项长期的工作，没有终点，市级、省级文明单位创建成功也并不意味着文明创建工作的结束，如何让文明创建的成果持续有效地保持下去，让职工群众能持续享受到文明创建带来的实惠，笔者认为需要从四个方面努力：一是要提高文明创建工作的地位。二是要构建上下齐动，共同参与的格局。三是要创新文明创建工作内容、方法、方式。四是要投入大量的人力、物力和精力。