用铁规为干部选任护航

□ 巴桂茹

用铁规为干部选任护航

□ 巴桂茹

为政之要，莫先于用人。选拔任用组织放心、群众满意的好干部，是我们党事业成功的关键所在。各级党委、组织部门担负着识人察人、选人用人的重要职责，必须以严的要求、实的作风，把好干部选任关口，确保干部选任工作风清气正。

最近，中组部修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，明确了“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求，从讨论决定前、讨论决定时两方面入手，严把议事规则和决策程序，将全面从严治党要求和党管干部原则落到实处。

消除隐患，关前严格排查。坚持“凡提四必”和“三个不上会”，把“带病干部”和不符合程序的干部任免事项挡在关前。“凡提四必”更好地对干部的政治品质、道德品行和廉洁自律情况进行全面“体检”，有效防止“带病提拔”；“三个不上会”则破除了过去某些地方领导拍板、组织程序空转等用人之弊，建立了不合程序就终止和暂缓上会的制度机制。在各级党委讨论决定前，必须对这些情况进行甄别，严格把关，如若发现问题，立即排查。

强化纪律，关中规范决策。以“两个不得”和“五个不准”划出干部选任刚性原则，让发扬民主成为决策常态。“两个不得”和“五个不准”要求各级党委在讨论决定干部任免事项时，必须严格按规矩办事、按程序决策，切实维护干部选任工作的公正性和权威性。主要负责同志要把自己当成班子中的平等一员，不搞“家长制”“一言堂”，杜绝讨论决定走过场，切实发挥出应有的把关作用。

“建官惟贤，位事为能。”打牢党管干部的责任地基，扎紧干部选任的制度篱笆，必须以铁的纪律护航干部选任讨论决定工作，以好的风气选出好的干部。只有如此，我们党才能凝聚起团结协作、干事创业的磅礴之力，才能带领人民阔步走在民族复兴的康庄大道上。