试析物联网技术与我国物联网的发展前景

邓非

【摘 要】近些年来，随着物联网技术飞速发展和广泛应用，对全球经济产生了巨大的影响，从而吸引了各个行业的关注。本文简单说明了物联网的特点，物联网的体系结构，物联网中的核心技术和我国物联网的发展情况。

【关键词】物联网；关键技术；发展前景

一、背景介绍

物联网的组成部分包括信息传感设备，条码设备，互联网等。它把物体与互联网技术联系在一起，实现了物物相联，人物互动。物联网是一个通过自动化、智能化管理对物体进行控制的网络。物联网的发展将极大推动经济发展。因而，它被我国列为战略性产业。作为一个新兴产业，物联网的产生到广泛应用要经历四个过程。第一阶段是设想阶段，第二阶段是技术研发阶段，第三阶段是实验阶段，第四阶段是全面推广阶段。

二、原理与特点

物联网的原理是通过传感设备，识别技术，智能感知等通信传感技术与网络互相融合，再通过分析处理系统对物体的信息数据进行处理。它实现物与物、物与人的“交流”。

物联网总的特点：第一是能够随时获取物体的所有信息。第二是物体信息可靠传递。第三是对物体进行智能管理。单独从传感信息本身方面来说，物联网的特点是多信息源，信息内容多变化，多种信息方式。从传感信息的管理方面来说，它的特点是信息量大，信息的可用性，信息的完整性。从物联网的应用来说，它的特点是领域广泛性，产业多样性。

三、体系结构与关键技术

（一）体系结构

物联网包括三个层次，即感知层、网络层、应用层。

感知层的主要功能是收集信息并辨别物体。它是由信息传感设备构成的。因此，它有物体的全部信息而且可以感受到物体外的任何变化。

网络层主要由一些网络信息技术构成。它主要包括互联网、通信网、云计算服务器等，是将物体的信息进行传递并处理。

应用层的功能是智能管理，与各行业服务紧密联系。它实现了物联网和人的对接，满足各行各业的需求，可以促进该领域的经济快速发展。

（二）关键技术

1.传感器技术

传感器技术发展不完善。传感器一般的组成部分是敏感元件和转换元件。它是将被测量通过敏感元件，转换元件，再通过电源将信号调节转换电路输出电量。传感器的种类繁多，因此分类也很多。主要按照被测量方式，传感器作用以及用途等进行分类。根据它在物联网的应用，分为普通传感器和智能传感器。其中智能传感器中含有智能处理器，可以实现智能化处理。传感器是数据采集技术中不可或缺的一部分。它在各行各业中的应用很广泛，尤其在科技方面有很大的用途。它可能的应用领域包括航天领域，教育领域，工业领域，环境领域，商业领域，家庭领域以及保健領域。

2.射频识别技术

射频识别技术是一种通信技术。它可以通过无线电讯号识别物体信息，不需要接触。射频识别技术类似条码扫描。它由应答器，阅读器和应用软件系统组成。应答器的作用是识别物体，阅读的作用是读取信息，应用软件系统的作用是把收集的数据进行处理。

射频识别技术有许多优点，第一扫描速度快。第二形状多样，体积小。第三比较耐用，可以重复使用。第四穿透性强。第五安全性强。第六数据容量大。这些优点使它广泛应用于各个行业的管理系统。

3.无线传感网

无线传感网是一种分布式的复杂网络系统。它是通过无线方式通信。大量传感器通过无线通信。无线传感网络广泛用于医疗领域和军事领域。它可以采集数据，处理数据并传送数据。无线传感网络是由传感器，感知对象和观察者组成。无线传感网络的发展依赖于通信技术的飞速发展和微机电技术的快速发展。

4.中间件技术

中间件是操作系统和应用程序中间的软件。它是由平台和通信构成的。中间件减少了操作系统的复杂性，减轻了技术负担。同时，中间件也使应用系统的开发变得简单，时间也减少了。中间件的特点：满足大部分应用的要求。运用于多种硬件。支持标准协议。支持标准接口。中间件技术可以分为远程过程调用，面向消息的中间件，对象请求代理以及事物处理监控。

四、我国物联网的发展前景

随着物联网的不断发展，我国也开始加强物联网技术。但在深入理解物联网过程中，发现物联网一些主要问题。

（一）技术问题

物联网技术包含多个学科的问题，是一项综合技术。我国的物联网刚刚在发展阶段。存在很多技术问题。比如像物联网技术研究不深入，物联网的标准不统一。因此，需要对这些技术问题进行总结，找出合适的方法从而推进技术发展，使其慢慢完善。

（二）安全问题

物联网安全问题主要包括技术方面的安全问题和人为方面的安全问题。对于技术问题的安全问题，物联网在发展过程中存在一些漏洞。解决方案是边发现漏洞边补漏洞。对于人为方面的安全问题，要加强网络安全体制，对于网络漏洞要及时修复。同时，在选择物联网工作人员时要考察其综合素质。公司在招员工时，要对员工的人品进行考察，不能让那些为了利益什么都不顾的人进入企业。如果他们进入了企业，会泄露企业的秘密，使企业的利益收到损失。

（三）体制问题

物联网是一种介质，它处于发展水平。因此，很难达到兼容。对于体制问题，相关部门应该采取措施使体制统一，让交流更容易。

五、加强团队建设

由于物联网是一个新兴产业，因而人才问题就是一个主要问题。物联网行业缺乏对这方面技术精通的高级人才，这对该行业的发展是不利的。因此，我们需要采取措施解决这个问题。但大多数企业是通过高薪纳才，但还是达不到理想效果。主要原因：①团队结构不稳定。利用高薪水的方式招来的人才，当面对很高薪水时，会禁不住诱惑，选择去另外一个企业，这样就不利于团队的建设②不能够同甘苦共患难。高智商人才对企业没有感情，在企业有困难时，选择离开企业。他们这些人不能够和企业同甘共苦。

因此，企业开始寻找解决方案。他们选择培养内部人才。即企业从企业内部选择一些有能力的人进行培养，给他们进行一些专业训练，使他们能够将理论知识与实际情况相结合。使员工们能够灵活运用理论知识，学到更多有用的知识。同时，将培训考核计入总成绩的考核中，这样可以提高企业员工的学习积极性。把优秀的员工作为后备人才，这对企业的发展是有利的，有利于企业长久发展。同时，在企业中培养的员工对企业有更多的感情，他们在面对利益的诱惑时，往往会考虑企业对他的培养之情，而选择留在企业。这就加强了企业的团队建设。

六、结束语

总之，物联网具有很大的发展潜力。当今，我们物联网发展规模越来越大，发展前景越来越好，物联网也将极大促进我国经济发展。

【参考文献】

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