大学生科研学习与就业问题

张欣+姚娜

摘 要：本文以本科生和研究生在大学期间的科研学习和就业现状为研究对象，分析如今本科生和研究生在这两方面的遇到的问题。探索科研学习与就业之间的关系。

关键词：科研学习；就业；本科生；研究生

1 本科生和研究生的科研学习状况

科研学习是本科生和研究生在校期间的基本职能，是培养其创新能力和独立能力的最佳途径，也是为将来就业做好充足的准备。

本科生是高中到大学的延续，所以在大学期间都会经历几个不同的阶段：大一新生刚从紧张的高考中度过，对轻松的大学生活充满了期待，但很容易被60分万岁的大学学习生活所影响。大二的我们是彻底的融入了大学，课程学习也少了很多，这时候就会出现几种不同的情况：一是沉溺于当前的悠闲大学生活，一天无所事事，在宿舍打打游戏或者花费更多的时间去玩；二是去校外做一些兼职；三是还不知道自己该做什么，随大流的去考各种证；四是对自己的专业有了较深的理解，进入实验室开始更进一步的学习和科研。进入大三，开始学习专业知识，这时也意识到了自己面临的情况，开始反思并为自己的目标而努力，还有一些开始准备考研。到了大四，写毕业论文找工作，但同时面临严峻的就业问题。

众所周知，大学生是学学问，而研究生是做学問。大学的学习方式以获取现成知识为主，研究生则是利用现有知识，以科学、创新的态度从事科学研究[1]。所以研究生在校期间主要注重和培养创新和科研的的能力，这也是所有高等院校重视并实践的。在这种大环境下，各个高等院校都进行着各种科研项目的研究，产生和发表了大量的研究成果和论文。而做为一名研究生在进入研究生阶段就开始

接触科研项目，这时候就会出现两种不同状况：一是在本科生期间已经有过科研经验的，就能很快的进入项目研究；二是在本科生期间没有任何科研经验的，才开始慢慢学习逐渐进入项目研究。做科研不是一蹴而就的，是需要花费大量的时间以及精力，而且不一定能够成功。在科研过程中会出现很多问题，例如这几种情况在高等院校中是普遍存在的：对于研究生而言，去独立的进行项目研究是不太现实的，因为项目缺乏创新性拓展，很多研究只是对已有的进行翻版复述和整理归纳，而且有部分研究生的自主能力不强，如果没有导师的指导和催促，科研项目就会停滞不前，个人定位和管理亟待加强[2]；对于导师而言，工作太忙或者一些别的原因，不能在研究生科研项目上给予足够的指导，影响科研进度；还有一方面是学校问题，例如科研经费不足，科研氛围不强烈等。

2 本科生和研究生的就业情况

就业问题是每一个毕业大学生所面临的难题，而“大学生就业难”一直是国民所关注的问题。

本科生和研究生就业情况是不太一样的，研究生较本科生来说有一定的优势，而且在薪资方面也比较高。但任然都面临着就业难这问题，据统计大学毕业生在近几年的就业率下降。并且在男女就业问题上也存在着一定的差别，对于理工科来说，男生就业率要远远高于女生，而文科恰恰相反。同时，院校的差别对就业也造成了很大的影响，例如985、211院校的学生比较受市场的欢迎，就业率高，对于普通院校的学生，一部分招聘公司一看非985、211院校学生，就不会考虑去招收。再者，本科生的就业选择比较窄，职位的选择没有自主性，对于理工科本科生来说，在大学期间大多数是没有科研经历，这样在应聘的时候就没有强有力的竞争力；而研究生的选择就会宽一些，因为大多数研究生在读研期间就一直从事科研活动，有着很好的硬件条件，会有很大的选择机会。

不管是什么原因决定大学生就业难，但始终不变的是如果能在大学期间学好本专业的知识并做好科研项目，有着良好的理论知识和科研创新能力，会有更多的就业机会。所以，在大学做好科研学习可以为你的就业提供极大的保障。

3 如何做好科研学习和毕业准备

笔者通过在本科和研究生的经历，得到以下几点的体验与总结：

3.1 培养学生科研素质并加强自我管理能力

近几年学术造假、论文造假屡屡被报道，各大高校也非常重视并严禁学术造假。因此在做科研之前，必须要关注并重点培养学生的科研意识、科学精神、学术道德与科研诚信。严谨的治学态度，持之以恒的科学精神、诚实、热忱、追求真理的心境是治学的关键[3]。这也是决定你是否能做好科研的首要条件，但这些总是被学生所忽略。科研是严谨而求实事的，不能去凭空的捏造或想象，是必须有理论依据而且又要根据当下科学的发展情况，否则不会被承认或被认为造假。严谨务实的态度能避免你在科研中走很多的弯路，也能在实验研究和理论学习中有多方面的思考，避免一些不必要的的实验错误或者大的误差。当然，科研是一个缓慢而曲折的过程，在做出科研成果之前总会遇到很多的困难和学术问题。当遇到暂时不能解决的问题时，不能忽视它，更不能编造数据去钻学术空子，而是要从根本上找原因，以持之以恒追求真理的信心和决心去攻克难关，这样的科研素质才会使你在科研的路上越走越远。而学生也要学会自我管理，分配合适的时间以及精力投入科研，不要被周围的事物所诱惑。所以在坚守科研素养和学术道德以及在学生自我严格的管理下投身科研，才能获得事半功倍的效果。

3.2 学生如何面对就业问题

在面对就业时一定要摆正自己的态度，不要妄自菲薄，明确就业方向。在职位选择上要考虑自身条件和市场大环境，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作[4]，而不是只关心职位的高低、薪资的多少、以及地理位置等，在排除这些因素后，选择适合自己并具有潜力的职位，只有这样才能实现自我价值的提升，通过不断的学习，成为社会中不可或缺的人才。再者在选择各种职业前，要多多关注各种招聘信息，通过各种渠道，掌握第一手就业资料。例如，多参加各种宣讲会、每天上网查看就业信息，毫不胆怯的去推销自己寻找合适自己的岗位。还有一种选择途径，就是先就业后择业，在如此艰难的就业环境下，在没有很好的就业选择下，大学生应转变就业观--先就业后择业，这样就能在就业过程中懂得很多职场法则也积累了很多工作经验，有助于第二次选择就业。

3.3 政府、学校、用人单位等机构要建立合理先进的用人战略

就业是民生之本，所以解决大学生就业难是迫在眉睫的一件事，一政府必须在明确其职能的基础上转变经济增长方式， 由增长优先论向就业优先论的转变， 确立并实施以大学生就业优先的经济发展战略， 着力建构大学生就业公共服务体系，高等教育投资风险防护体系，大学生劳动关系协调体系[5]；二学校也需要加强和优化学生的专业学习，提供科研学习机会，培养学生的逻辑思维和创新性能力，在就业方面提供就业指导和信息。三大学生在大学期间要学会管理自己的时间，自我约束，建立健康的就业观念，提高自身的综合素质，做好职业生涯规划，为就业做好准备；四用人单位要树立科学的人才观， 构建公平的竞争机制。

参考文献

[1]侯云娟.浅谈研究生如何做好科研[J].科技导报，2013，31（27）：82. [2017-09-21].

[2]张璐.硕士研究生参与到科研项目的自我管理研究[D].中南民族大学，2015.

[3]张利荣.大学研究性学习理念及其实现策略研究[D].华中科技大学，2012.

[4]贺平.高校大学生就业问题的新思考[J].山东青年政治学院学报，2011，27（01）：72-76.[2017-09-21].

[5]成长群.大学生就业问题研究[D].武汉大学，2010.

作者简介

张欣（1978-），男，北京人，天津工业大学电气工程与自动化学院，副教授，研究方向：交流调速和磁技术。

姚娜（1994-），女，甘肃人，天津工业大学电气工程与自动化学院，研究生，研究方向：电机降噪。endprint