疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果分析

唐玉霞

摘要：目的 疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果分析。方法 将我院创伤骨科病房从2014年11月～2016年11月收治的90例患者作为研究对象，将其分为对照组和研究组各45例。其中对照组患者采用常规基础护理干预模式，研究组采用疼痛护理管理模式；将两组护理后的效果和患者满意率进行比较分析。结果 两组患者护理后，对照组患者有效率为80.00%，研究组患者有效率为95.56%，研究组高于对照组，组间差异可进行统计（P<0.05）；对照组患者的满意率为86.67%，研究组患者的满意率为97.78%，研究组高于对照组，组间差异可进行统计（P<0.05）。结论 将疼痛护理管理模式运用到创伤骨科病房中，可减轻患者痛苦、提高临床疗效和服务质量、增加患者满意率，可广泛推广。

关键词：疼痛护理管理模式；创伤骨科；满意率

中图分类号：R473.6 文献标识码：A 文章编号：1006-1959（2017）22-0101-02

骨科患者的治疗过程和恢复过程较长，且会产生巨大的痛苦，严重影响到患者的生活质量，还会引起高血压、恶心、呕吐和尿潴留等并发症[1]。疼痛感更严重的患者容易出现心率加快的现象，直接影响到患者的生命安全。创伤骨科患者的临床症状主要表现为急性疼痛，若对患者采取疼痛护理管理模式，可使患者的疼痛得到降低或控制，有利于患者恢复健康、减少负面心理和提高生活质量[2]。我院将创伤骨科病房从2014年11月～2016年11月收治的90例患者作为研究对象，分析了疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果，详情如下。

1资料与方法

1.1一般资料

将我院创伤骨科病房从2014年11月～2016年11月收治的90例患者作为研究对象，将其分为对照组和研究组各45例。所有患者均为骨科疾病，均无重要器官疾病，且无其他疼痛疾病。对照组患者中男性29例，女性26例；年龄16～70岁，平均年龄（49.2±4.7）岁；病史1.5～5 w，平均病史（1.4±0.7）w。研究组患者中男性30例，女性25例；年龄17～71岁，平均年龄（48.4±3.9）岁；病史1～4.5 w，平均病史（1.6±0.4）w。两组患者的性别、年龄和病史等基本情况无明显差异，可进行比较（P>0.05）。

1.2方法

对照组患者采用常规基础护理干预模式，如：药物、心理、手术治疗和基础护理等。研究组在常规护理的基础上采用疼痛护理管理模式：①对护士进行专业培训，提高对疼痛护理管理模式的护理质量；②对患者进行健康知识的宣传，让患者充分了解自身的疾病，能积极配合治疗；③对患者进行音乐疗法、松弛疗法、想象疗法（转移注意力）、按摩疗法以及深呼吸等的认知治疗；④改变患者的居住环境，将光线、温度和湿度等条件调整到最合适的状态；⑤调整患者体位，合理制动，避免患者出现水肿、出血和肌肉痉挛等症状，减轻患者疼痛；⑥给患者提供足够的营养，并适当运动。

1.3观察指标

比较两组患者护理后的效果，对疼痛评分进行评定：显效：1～3分，睡眠质量正常；有效：4～6分，睡眠质量一般；无效：7～10分，严重影响睡眠情况；有效率=显效+有效。采取问卷调查的方式对患者的满意度进行评定，80<满意≤100，60<一般满意≤80分，不满意：60分以下，满意率=满意+一般满意。

1.4统计学分析

通过软件SPSS19.0来统计本文数据，计数资料采用？字2检验，采用%来表示发生率；组间差异可进行统计（P<0.05）。

2结果

2.1比较两组患者护理的效果

护理后，对照组患者中显效例数为28例，显效率为62.22%；有效例数为8例，有效率为17.78%；无效例数为9例，无效率为20.00%；总有效例數为36例，总有效率为80.00%。研究组患者中显效例数为40例，显效率为88.89%；有效例数为3例，有效率为6.67%；无效例数为1例，无效率为2.22%；总有效例数为43例，总有效率为95.56%。研究组患者的总有效率高于对照组，组间差异可进行统计（P<0.05）。

2.2比较两组患者护理后的满意率

护理后，对照组患者中满意的有27例，满意率为60.00%；一般满意的有12例，占26.67%；不满意的患者有6例，占13.33%；总满意例数为39例，总满意率为86.67%。研究组患者中满意的有36例，满意率为80.00%；一般满意的有8例，占17.78%；不满意的患者有1例，占2.22%；总满意例数为44例，总满意率为97.78%。研究组患者的满意率高于对照组，组间差异可进行统计（P<0.05）。

3讨论

骨科疼痛护理管理模式改变了传统的护理概念，常规的护理模式是在患者产生疼痛时使用镇痛剂治疗，大多数患者对疼痛产生恐惧心理，因此会对镇痛剂产生依赖，而工作人员往往不关注这点[3]。可见，增加疼痛的护理干预对骨科患者的临床治疗有重大意义，采取人性化护理，针对患者的疼痛程度来采取相应的护理等级[4]。尽量减少患者对镇痛剂产生的依赖，提高护理效果。将所有护理人员进行专业培训，增加对疼痛知识的了解，提高护理质量；可邀请资深专家来进行讲解，增加护理人员的专业知识。培训后，测试每位护理人员能否采用药物和非药物的方法来处理患者的疼痛情况。培训同时，护理人员还需了解各种镇痛药物给患者带来的不良反应，以及药物的禁忌症[5]。在科室建立疼痛护理小组，将经验丰富的护理人员组成小组，待制定有效的护理模式后对患者的疼痛程度进行评定，作出相应的护理策略，按照护理策略的要求对患者进行护理干预，将结果进行评定和分析[6]。总结护理过程中遇到的难题，并作出相应的更改，使护理方案更加有效的实行。在护理过程中，护理小组应增加与医生的交流和讨论，使对患者疼痛的评定能更加有效和深入[7]。护理人员也应增加与患者的交流和沟通，了解患者的需求和对疼痛的表达，有助于护理人员准确的评定。

在我院研究中，对照组患者有效率为80.00%，研究组患者有效率为95.56%，组间差异可进行统计（P<0.05）；可见，给予患者疼痛护理管理模式能减轻患者的疼痛感，提高护理效果。对照组患者的满意率为86.67%，研究组患者的满意率为97.78%，组间差异可进行统计（P<0.05）；可见，疼痛护理管理模式更加人性化，提高了护理人员的服务质量的同时，也肯定了护理人员的工作。

综上所述，将疼痛护理管理模式运用到创伤骨科病房中，可减轻患者痛苦、提高临床疗效和服务质量、增加患者满意率，可广泛推广。

参考文献：

[1]陈丽芳，翁留宁.疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用[J].护理实践与研究，2013，10（24）：20-22.

[2]宗美英，陈美环，侯桂玲，等.疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果[J].中国实用护理杂志，2015，5（2）：68-69.

[3]陆韵洁.疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果观察[J].世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊），2016，16（94）：318.

[4]左霞，黄燕，陈玉芳，等.疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用分析[J].国际护理学杂志，2015，34（3）：393-395.

[5]王琴，任丽，阿各，等.分析探讨疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果[J].国际护理学杂志，2014，21（10）：2862-2864.

[6]万峰格，邹吉锋，田静娟，等.研究疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用[J].中国卫生产业，2016，13（5）：178-180.

[7]郭元，赵春燕，黄秀，等.疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用[J].国际护理学杂志，2014，16（7）：1830-1832.

编辑/杨倩endprint