政工对企业思想政治建设的重要作用

摘 要：对于企业管理而言，开展政工工作对于企业本身具有重大意义。政工部门具有构建企业员工思想政治的重要职能，在其思想引导作用下，企业文化得到提升，进而有效增强了企业思想的凝聚性，有利于企业员工树立正确的价值观。本文主要从多个角度分析政工对企业思想政治推动的重要作用，以更好地开展政工工作来进一步提升企业价值。

关键词：政工 企业 思想政治 推动作用

1.政工部门在企业思想政治工作开展中所占据的重要地位

政工部门负责企业员工的思想政治教育、职业教育和高层次人才的培养工作。员工是一个企业组成的基本单位，当企业员工的思想政治发生改变，其企业文化也随之发生改变。对于企业而言，思想政治工作的重要性是毋庸置疑的，其为企业发展确定了方向。企业内对政工部门进行科学的设置，并且加以发展和改进，将更好地为思想政治工作的开展提供一个良好的发展环境，促进企业更好地展开相关经济建设工作，提高企业自身的发展能力，在竞争激烈的市场中能够有更大发的发展空间。

1.1企业思想政治工作推动现状

改革开放以来，我国迎来了经济发展的黄金时期，但经济快速发展同时也催生了许多新的问题，如：随企业利益分配制度的改革，导致企业内部员工所获利益的差距加大，进而产生了一些心态上的变化，人生观、价值观等出现偏差，企业员工极易产生复杂的心理，细微变化都促使企业内部矛盾的形成，像这样的企业员工精神生活领域的问题严重影响企业的发展，这时思想政治导向的重要作用就突显出来了。虽然政工的思想政治推动作用对于一个企业来说还重要，但是它的推动并非那么容易进行。

1.2企业思想政治工作推动面临的问题

在追求经济效益的社会背景下，我国企业对思想政治工作并不重视，从顶层管理者就放松了思想政治工作的管理，认为政工工作就是一些没有实用的门面工作，企业内政工工作推动面临困境。最重要的是思想政治工作的推动关键落实到的就是企业当中的每一名员工身上，但是员工对于这样的推动工作觉得像是在听报告，完全提不起兴趣，企业思想政治工作在推动过程中得不到员工的理解，使得政工工作的开展加大了难度。这也暴露了思想政治工作推动存在的问题，思想政治推动本就是个枯燥的活动，如果再以单一的讲座形式来开展效果就会很差，根本就无法达到预期的效果，得不偿失。此外，政工工作推动中暴露出政工队伍素质低下问题，政工人员自身水平不足严重制约了思想政治工作的推进，为政工工作的推动造成很大阻碍，这也成为企业政工工作最明显的问题。

2政工对企业思想政治工作推动的重要作用

政工对企业思想政治工作的推动作用必不可少，政工部门长期存在，持续发展的意义重大。

2.1政工是企业传达思想的纽带

企业本身是一个极度系统化的体系，而每一个体系的正常运行都需要一个单位来进行调节，在企业中政工部门就是这样一个单位，正因为有了政工部门这样在企业中上传下达的构架作用，负责将企业改革的意义以及深层的思想理论深入浅出的传达给每一位员工，让他们能够明确的了解公司上层的想法。政工部门作为调节企业政策与员工思想的重要纽带，是企业发展中关键的一环。

2.2 政工是企业思想政治工作的助推力

为了能够让企业的思想政治工作顺利开展，政工部门必须要坚持科学发展观，并开展多样的思想政治工作，让员工有一个良好的环境来学习思想政治内容。这对于企业文化的发展起到了很好的助推作用。

3.企业政治思想工作建设过程中政工系统的构建.

3.1完善政工系统建设和管理机制

要想能够顺利开展政工工作的关键在于完善政工工作的管理体制，对于政工人员的素质要严格把关，同时加强企业对于思想政治工作的重视。各个单位之间要明确分工，相互协作。同时也要保证工作开展的力度

3.2 企业政工工作新模式探讨

企业思想政治工作是一个企业的发展的核心，应当引起相当的重视，不应该让其在企业内充当可有可无的角色，建立和完善相关体系并对其模式进行不断的创新和发展。本文针对企业政工工作模式从以下方面进行了全新的探讨：

首先，政治思想的宣传工作仍是政工工作的重点，但是一味的宣传说教并未取得好的效果，所以也就无法将这一思想渗透到基层，所以要采取一些基层可以接收的方式来开展工作。比如可以定期以知识竞赛的形式来组织政工工作，让每一个员工都参与进来，起到宣传思想政治的效果。

其次，开设课堂，让政工部门为每一位员工普及思想政治知识，并建立相关论坛，让员工在论坛各抒己见，谈对政工工作的看法和个人对思想政治工作的理解，当然也可以发表一些自己不理解的内容，大家相互讨论，由政工人员专业指导和管理，开展初期可以要求员工发表个人的想法。

结束语

总而言之，对于企业的发展来说，思想政治工作的意义重大。只有真正的落实好思想政治工作，才能让企业的文化建设更为坚实，也只有一个有文化有内涵的企业才能在激烈的竞争中长久的发展下去。政工工作的创新式将会随着企业的发展和社会的进步在不断转变，为了适应这样的变化需要整个政工部门的努力，这需要政工部门在创新模式和内容的基础上，不断转化党的组织优势，让每个员工的利益最大化，只有这样对企业融入了人文关怀，才能增强企业的凝聚力，为企业树立一个良好的形象，进而吸收更多的专业人才。不断发挥思想政治工作对企业生产经营的推动和促进作用，才能确保企业的思想向好的方向发展。

参考文献：

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作者简介：陶涛，男，现供职于河南省固始县广电局