浅析政工师在企业管理工作中的引导作用研究

刘晨阳

摘 要 政工师作为企业的思想政治工作者，在企业管理工作中有着重要的引导作用。政工师代表着一个企业的形象，一个优秀的政工师在工作过程中要时刻注意自己的形象，在各项工作中以身作则、宽容待人，端正自己的工作态度，用自己的行为为其他员工树立优秀的榜样，充分发挥自身的引导作用。政工师要为企业的文化发展指明前进方向，推动企业文明的发展和进步。

关键词 政工师 企业管理工作 引导作用

一、前言

随着时间的推移和企业自身的不断发展，企业逐渐认识到了政工师在企业管理中的作用。目前，大部分企业都设立了政工师职位。政工师在企业管理中起着重要的引导作用，其先进的思想利于企業的发展和规划，对企业来说是一批非常重要的师资力量。企业要将政工师的职能发挥出来，促进企业其他员工的发展和进步，从而推进企业的发展。企业要对政工师的重要性和作用有全面的了解和认识，为企业的发展打下坚实的基础。

二、政工师在企业管理中的重要性

（一）贯彻落实以人为本的核心思想

在科学的发展观念中，以人为本的根本是以民为本，是处于核心的地位。[1]也就是说，政工师在工作中，要尊重其他员工，本着为人民服务的态度工作，以此作为自己的工作标准。政工师是为了帮助其他员工树立正确的工作态度，提高员工的思想素质，要多站在他人的角度去看待问题，积极帮助他人。

（二）帮助员工树立正确的价值观念

政工师作为一名政治思想工作者，要始终将帮助员工树立正确的思想观念作为自己的首要任务，不断地对员工进行思想方面的改进，让员工能够获得更多的利益。要想提高其他员工的思想认识，主要还是靠员工自身，因此，政工师在工作过程中要对员工的具体情况作较为全面的了解，主动地为有困难的员工提供帮助。

（三）构建企业文化

企业文化的构建可以将企业进步的方向体现出来，是企业内涵的表现方式，可以代表企业的价值，代表了企业在市场竞争中是否具有较高的能力。在企业文化的构建中，政工师是企业文化的主要建设者，对企业文化的创新和发扬起到了非常关键的作用，如果政工师不能在企业文化构建中发挥自身的作用，就无法使企业更好地发展。政工师还需要根据企业发展阶段更新企业文化，使其可以在不同阶段发挥自身的作用，为企业的进步提供坚实的基础。

三、成为一名优秀的政工师应该具备的条件

（一）加强自身修养

一名优秀的政工师一定具有较高的个人修养，要想做一名合格的思想政治工作人员，一定要将政治方向放在首要位置，始终贯穿落实社会主义的发展观念。

要树立正确的价值观念，在受到利益的诱惑时坚定自己的立场，不动摇。作为一名思想政治工作者，政工师在工作过程中要具备良好的思想品质，尤其是诚实这一优秀品质，这样才能获得员工的信赖和尊敬；要对自己在企业中的位置有着全面的认识，明确自己的工作职责，要多站在他人的角度思考问题，理解他人的想法，用公平公正的态度处理事务，增强员工之间的凝聚力，促进企业的发展和进步。

（二）提高自身的道德水平

政工人员必须全面提高自身的素质，使自身将全部的精力放在政治建设上，使工作人员对自己有绝对的信任，为企业的发展打下基础，使企业内部更加团结。政工人员需要正确地认识到自身工作的意义，在为企业员工解决相关问题时，需要将各方面的因素考虑在内，找出最公平的解决措施，为企业接下来的发展提供动力。因为政工师在完成工作的过程中，会遇到各种诱惑，如果在面对这些内容时不能保持理性，就会对企业的发展产生非常严重的影响，对企业的运营会产生负面作用，所以其需要具备较高的道德水准，在面对这些问题时不受影响，作出最正确的判断。

（三）提高自身履职能力

要想更好地完成相关工作，政工人员需要全面提高以下几方面的能力，随时做好准备，将政治工作做到最好。

首先要提高人际交往能力。因为政治思想工作者在为员工提供相关服务的过程中一定会有交流过程，无论是集体交流还是单独交流都需要优秀的人际交往能力。第二点是管理能力。除了思想政治工作之外，相关工作人员还需要具备较强的管理能力，使企业员工在工作中更加投入。第三，因为在进行思想政治培训的过程中会有很多人员参加，所以，相关工作人员需要具备较高的组织能力，以顺利完成相关工作。第四，政工师需要了解企业员工的心理活动，才能从实际出发，调节其思想状态，所以需要提高自身的观察能力。第五，当企业员工之间出现矛盾时，需要政工师出面调解，所以调节能力是非常重要的。最后，因为在工作过程中会涉及很多写作方面的内容，所以政工师需要具备较高的写作能力。

四、政工师在企业管理工作中的引导作用

（一）加强对自己工作能力的要求

个人素质，主要是指人们同时具有的先天以及后天条件所凝结成不同于他们的基本特征，是人所凭借活动的内在个人因素。[2]一名优秀的政工师要拥有充足的理论知识储备，能够带给员工一种智慧的感召力，让员工不仅拥有扎实的思想政治工作的理论基础，还掌握了思想政治工作的相关专业知识。同时，政工师还需要具备相应的组织能力和较好的文字功底，这样才能营造良好的工作氛围，使职工有着较强的凝聚力，能够为了同一目标而努力。政工师要充分发挥自己在企业管理工作中的引导作用，及时了解员工的思想情况，并采取相应的解决措施。

（二）要及时更新自己的思想观念

随着时代的发展和进步，政工师要及时更新自己的思想观念，吸取传统思想观念中优秀的部分，摒弃传统思想观念中落后的部分。营造积极向上的氛围、加强宣传等一系列的先进方法，同时积极地对员工进行引导，为企业的发展多出一份力。[3]政工师在不断提高自身能力的时候，也要充分带动身边的人，在企业之中营造良好的工作氛围，在潜移默化之中对其他员工产生影响。

（三）树立良好的个人形象

政工师在工作过程中要树立良好的个人形象，以自身作为榜样，让其他员工进行学习，要以宽容的态度对待别人，严格要求自己，只有树立良好的个人形象，才能加强自身的影响力，得到员工的尊重和信任。政工师要拥有敬业精神和奉献精神，要热爱自己的工作，能够全身心地投入到工作中，这样才能胜任政工师的工作。政工师还要不断改进自己的工作方法，充分发挥思想政治工作的优势，创造性地开展企业的思想政治工作。

五、结语

目前，政工师凭借自身特殊的工作职能为企业树立了航向标，可以帮助其他员工树立正确的思想观念，纠正员工错误的思想观念。政工师在企业中有着重要的地位，可以加强员工之间的凝聚力，为员工指明前进的方向，激发员工的工作热情，推进企业文明的建设，从而提高企业的经济效益。

（作者单位为中国平煤神马集团综合办公室）

参考文献

[1] 刘丰华.充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用研究[J].东方企业文化，2015（15）：163.

[2] 张瑛.如何发挥政工师在企业管理工作中的指引作用[J].才智，2014（36）：383.

[3] 刘勇.论如何发挥政工师在企业管理工作中的重要作用[J].经营管理者，2014

（20）：76.endprint