县供电企业建一流党建工作初探

一、加强党的建设、打造一流党建的重要性

（一）国有企业责任在肩

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设。

（二）国家电网公司“两个一流”使命所在

全国国有企业党的建设工作会议指出，要坚定不移把国有企业做强、做优、做大。国家电网公司提出，要坚持价值引领，建设世界一流电网；坚持改革开放，建设国际一流企业。通过一流党建引领一流发展，无疑是实现“两个一流”愿景的有效途径。

（三）优势转换迫在眉睫

站在新的历史起点上，对照中央全面从严治党新要求，国家电网公司系统各单位唯有以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能把党的建设独特优势转化为公司创新优势、竞争优势、发展优势。

（四）一流党建保障有力

作为国家电网公司县供电企业党组织，应着力在融入中心上下功夫，开创全面从严治党工作新局面，为做强、做优、做大公司提供坚强保障。

（五）核心作用有效发挥

坚持党的政治领导、思想领导、组织领导，发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，凝心聚力完成公司中心工作，把党中央精神和国网公司决策部署不折不扣落到实处。

（六）“六位一体”党建从严

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期建设实践中形成的。堅持党的领导、加强党的建设，就要全面贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，加强统筹谋划，完善体制机制，狠抓责任落实，突出全面从严加强党的建设这条主线。构建全面从严加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纯洁性建设“六位一体”的大党建工作格局。

二、县供电企业建一流党建的方法和途径

习近平总书记提出的党建工作“四个坚持”之一就是要坚持服务生产经营不偏离。笔者认为，在国家电网县供电企业，可以将党建工作与管理创新相结合、与安全生产实践相结合、与履行责任相结合，筑基础、保稳定、促和谐；把党组织的特色优势转化为文化优势、创新优势和竞争优势，保障各项工作持续健康发展；重点是推进标准化党支部“六位一体”建设，做好“六个标准化”建设。

（一）党组织设置规范化

压实党支部书记第一责任，支委认真履责。深化“电网先锋党支部”、服务型党组织创建，重点针对农电党支部战斗堡垒作用发挥不强、党员示范作用不明显的问题，在公司本部党员中选拔业务骨干，在农电党支部担任驻所第一书记，与供电所结对共建，以进一步加强农电党支部建设，提升供电所综合管理。努力把党支部建设成组织坚强、队伍过硬、工作有力、作用突出的战斗堡垒。

（二）党员教育、管理、服务规范化

开展好“三会一课”、“党员活动日”活动，经常性开展思想政治工作，拓展党员联系群众的途径。建好党员责任区。党支部建立党员责任区，稳步提升安全生产、队伍稳定、优质服务和党风廉政建设水平。以问题为导向，落实党支部建设任务，加强员工思想政治工作，教育引导所在支部的党员、干部和员工在实现责任区目标中担当担责、建功立业。有效增强职工贯彻落实公司决策部署的自觉性和坚定性。重视基层党支部责任区建设工作，紧盯目标，创新工作思路，稳步提升安全生产、队伍稳定、优质服务和党风廉政建设水平。各基层党支部紧紧围绕责任区建设目标，以问题为导向，落实党支部建设任务，加强员工思想政治工作，教育引导所在支部的党员、干部和员工在实现责任区目标中担当担责、建功立业。

（三）发展党员规范化

按照发展党员控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格程序，确定培养、教育、考察、接收、审批、转正等程序和工作。深化“电网先锋党支部”创建，开展好“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）、“三比”（比贡献、比技能、比业绩）。

（四）工作管理台账规范化

完善基础工作，健全党员基本情况、学习培训情况，建立健全党员“一卡一表一档”。健全发展党员情况、党费收缴台账及党支部工作记录，让党支部基础管理工作规范有序。

（五）支部活动阵地规范化

建好党员活动室，做好工作场所宣传阵地建设。运用“互联网+党建”，围绕企业中心，搭建党组织和党员教育成长平台和发挥作用平台，促进广大党员发挥先锋模范作用。推进和谐班组、和谐企业建设。实施职工帮助计划，开展心理帮扶，引导职工正确处理利益关系，正确面对困难挫折。

（六）述职评议考核规范化

定期做好民主评议党员和党员党性分析，严格落实党内准则和条例，搭建党员监督考核平台；开展好党支部书记抓党建评议考核。通过评议考核，运用“三会一课”、道德讲堂、企业文化长廊等，开展先进典型宣传教育，增强先进典型感召力、凝聚力和带动力，形成不同层面的典型群体。

三、运用好结果导向强化建一流党建工作

一是量化评价标准。以安全生产、队伍稳定、优质服务和党风廉政建设作为基层党支部责任区建设关键评价指标，以关键指标的变动作为评价党建工作成效的重要标准。

二是加强过程管控。职能部门分别建立安全生产、队伍稳定、优质服务和党风廉政建设等关键指标的基础台账，分析、量化评价结果，并通过月度例会等平台通报党建工作情况。

三要强化成果运用。党建工作成效与所在单位企业负责人业绩考核挂钩，与评选表彰挂钩，与支部、党员、干部的评价挂钩。重点考评支部建设是否存在软弱涣散现象，支部负责人带头作用是否发挥，党员在民主评议中是否合格，党员领导干部是否担当、担责。

四、结语

发展是公司的第一要务，管理是企业发展的永恒主题，找准对接点和着力点抓党建，聚焦关键资源和核心业务管理等重点领域，促进管理水平提升，是当前形势下值得我们研究和实践的课题。

（作者单位为国网四川省电力公司宣汉县供电分公司）

[作者简介：李丽梅（1977—），女，四川宣汉人，本科，政工师，主要从事党建工作及行政事务工作。]