以“制度伴我行”主题活动推进合规文化建设

中国工商银行贵州分行营业部

以“制度伴我行”主题活动推进合规文化建设

中国工商银行贵州分行营业部

工商银行贵州分行营业部一直以来高度重视合规文化建设，注重发挥合规文化在提升全行经营管理水平，增强核心竞争力，促进全面、协调、可持续发展中的积极作用，坚持文化精髓的传承，谋求传导方式的创新，2017年紧扣总行内控合规“执行强化年”活动方案，策划了“制度伴我行”主题活动，以造氛围、学制度、树标杆、强治理四个阶段有序推进。活动明确具体内容，确保合规文化理念在基层传导有“抓手”。

1.组织青年员工开展“合规·服务·发展”为主题的辩论赛（摄影：覃海娇）

2.中华路支行启动“制度连连看”主题活动(摄影：万馨阳)

3.省分行营业部检查组在南明支行传导规章制度（摄影：贺川笼）

突出氛围，以核心理念引导人。开展围绕新时期“十大禁令”的“熟知禁令、承诺执行”大讨论，分层级分专业共计开展124场讨论，主动查找新时期“十大禁令”的风险表现形式，收集防控措施484条。将合规文化大巡讲延伸为“业务条线管理干部说合规”，丰富巡讲内涵。在全辖办公电脑屏幕保护中设置合规文化“十六字”理念和新时期“十大禁令”，制作H5传播内控案防热词，通过新旧传播方式的运用，营造浓厚的合规氛围。

突出学习，以制度传导规范人。开展“制度连连看”活动，通过机构负责人向本机构员工、部门向专业条线管理者、检查组向被检查人员推荐制度，提升制度学习的针对性；通过开展“三新人员”、合规经理、新任干部滚动学习及专业教育培训，增强岗前遵规意识；开展案例巡讲活动，突出反面案例的警示作用。

突出标杆，以先进典型激励人。在全行开展廉政案防标杆创建、合规标兵评选、星级网点及柜员创建活动，充分发挥榜样的示范带动作用，引导全辖在经营发展过程中更加注重合规文化建设。

突出治理，以监督检查约束人。常态化滚动式开展飞行检查，以突出检查的震慑作用；表格化纵深推进“十大重点领域和关键环节”治理和全面综合整治，排查风险薄弱环节；以屡查屡犯专项治理和内控评价日常化为抓手，夯实管理基础。