同煤“大工匠”管霞

□ 洪 浪

同煤“大工匠”管霞

□ 洪 浪

“全国五一劳动奖章”获得者、大同煤矿集团有限责任公司四老沟矿的管霞很忙，记者几次向他预约采访都落了空。

终于约到了不太长的采访时间，但等到了四老沟矿，却得知管霞临时下井处理设备故障，还没出井。

管霞是专治电气设备“疑难杂症”的高手，更是工友们眼中的偶像。说起管霞，工友们一下子围了过来，打开了话匣子，“管师傅在我们矿上叫‘技术大拿’，用比较流行的说法应该叫‘大工匠’，他专治电气设备的疑难杂症。”“管师傅在全同煤集团也是有名的电气专家。”“这些年，管霞带出了一大批徒弟，个个都是生产区队里独当一面的行家里手，还有的走上了管理岗位。”

管霞的电工技术精、业务强在四老沟矿是公认的，甚至在同煤集团、全煤行业都小有名气。早在10多年前管霞就获得了山西省“煤炭青年岗位能手”、山西省“三晋技术能手”称号，还获得了同煤集团特级劳模等荣誉，近年来又获得了“煤炭行业技能大师”、山西省省属国有企业“百名道德模范”、同煤集团“首席技能大师”等荣誉。各类荣誉纷至沓来，是对管霞工作的最好肯定。

靠“专注”征服了“洋设备”

从工友们口中得知，管霞19岁参加工作，从最初在皮带队当电工到进入电气组，又到综采三队任组长，一路走来，今年50岁的管霞在同煤集团四老沟矿已经工作了三十多年。

一个技工学校毕业的电工，到现在的工作室带头人，专项负责解决全矿电气设备的维修难题和革新改造，源自于他不间断的钻研。

工作室和家里到处是他的专业书籍、图纸和资料，还有英语卡片、英汉词典，工友们的印象中，管霞除了下井处理设备故障、在工作室搞创新带徒弟，剩下时间就是钻研技术、学习专业知识。

2002年，同煤集团引进“大采高”综采技术，试点单位花落四老沟矿。当时担任电气组长的管霞被委以重任，调入“大采高”攻关小组。“大采高”综采技术采用德国艾克夫SL500型采煤机、英国阿兰维斯特组合开关和布拉斯移动变电站。进口设备图纸和使用界面的纯英文模式让干了十余年的老电工顿时变成了“门外汉”。厚厚一大本图纸，密密麻麻的英文字母，让年过而立的管霞犯了难。

想搞通进口设备必须先过“英文关”。一直专注于理工科，早就将英语抛到九霄云外的管霞又重新拿起英汉词典、购买了英文卡片，一个字母一个音标一个单词的学习。为了尽快提高阅读图纸能力，他还专门买了一部当时价格不菲的可以英汉翻译的手机，方便随用随查。靠着这种土洋结合的办法夜以继日地钻研，管霞终于结交上了这些“跨国朋友”。

“从进口设备的地面配套组装试运转，再到井下实地安装采煤机、30M转载机及皮带输送机，管霞这个山沟子里的土专家靠着‘专注’征服了‘洋设备’，打赢了最艰苦的一仗。”工友们给予了管霞很高又贴切的评价。

“洋设备”的核心原件是“变频器”，在使用过程中变频器经常出故障，一台变频器厂家来换就要40万元，管霞通过反复拆卸研究，现在只需几千元就能修复，为矿上节省了不少钱。

凭着精湛的技艺，管霞在同煤集团有了名气。他经常被集团公司兄弟矿井请去解决电气设备故障。2008年，“大采高”设备落户晋华宫矿，管霞受邀协助该矿进行地面联机试运转、井下试产等工作。期间，处理采煤机各类电气事故达60余次，修复采煤机ACS800变频器六台，创造价值200余万元；2009年，管霞又协助千万吨矿井同忻矿维护综采设备三个多月，出色地完成了同忻矿建矿后首次采煤机检修任务。

用精湛技术诠释工匠精神

终于等到管霞升井。眼前这位朴实的中年男子亲和的表情中透着丝丝严谨。管霞抱歉地说，井下开关供不上电，处理了一下。说起这次获得全国五一劳动奖章之事，管霞淡淡地说：“其实这份荣誉应该是大家的，我只是个代表。”

看似不很健谈的管霞一走进他的工作室就判若两人，面对着工作台上摆放着的变频器、组合开关等机电设备，他拿起配套图纸，手指着机电设备上的部件，便开始滔滔不绝地向记者介绍起设备的构造原理和他维修电气设备的心得体会。

“其实也没别的，就是爱琢磨，”管霞说。电气维修工就像医院的大夫，首先得望闻问切，通过亲临现场第一时间掌握情况，迅速排查原因，对症下药，直到药到病除，对自己来说，那是比什么都开心的事情，“就像医生妙手回春挽救病人一样，当机器故障排除时，很有成就感呢。”

2008年开始，管霞做了一件更有意义的事情，就是成立了电气攻关小组，利用班前班后业余时间，维修、改造矿井电气设备，同时向年轻人传授电气维修技艺，为矿井培养更多维修技工。2013年7月，电气攻关小组被同煤集团正式命名为管霞工作室，由此也吸引了50多名大学生前来学技术、搞研发。

“作为年轻人，一定要刻苦学习，不要看不起那些老师傅，他们身上都是宝。只有学到了好技术，才能把工作干好。对于井下采煤来说，最大的安全保障就是提高采煤的机械化程度，而这些机器，需要正常运转，需要有人去保养，需要一大批高素质的技术工人去精心呵护。”今天的管霞对自己走过的路深有感触，同时也愿意将他心底里的话，讲给这些大学生听。

短短几年，管霞带领工作室的这群年轻人先后攻克了ABB变频器、日本安川G7变频器、美国GE的PLC、德国西门子PLC、遥控器、电源组件等电气设备维修技术难题。修复变频器、牵引调速箱、PLC模块、机组电控系统等设备数以千计，此外，他开始拓展工作室业务，从单一的电气维修快速升级为科技研发，先后完成了西安、上海、太原等煤机企业的电牵引采煤机电控系统等多项技术改造任务。他还经过反复技改论证，率先掌握了采煤机控制中心内部程序重装、触摸屏内部程序读取、英威腾变频器监控软件的关键性技术，解决了易损配件维修费用高、周期长的难题，为矿创经济价值达1200万元。

图为管霞（中）在调试设备

如今管霞的工作室已成为四老沟矿集技术攻关、人才培养、管理创新于一体的综合型工作室。“矿上能给咱安排这样的技术活儿，说明人家看得起咱，也说明咱这几年的技术确实没白学。学上了，就能用得上，就能给咱们煤矿创造出效益。”

没有鲜花和掌声，只有一张黝黑的脸，继续在井下听机器的轰鸣声，听煤块与煤块的碰撞声。管霞说，作为一名工作室的带头人，自己要不断探索，不断进取，把全部的精力用在技术革新上！只有这样，自己才能吃饭吃得饱、睡觉睡得香。

把工作放在手上，把企业放在心上，管霞践行着自己的原则。干工作是一件踏踏实实的事情，无需大声声张，更不需要把工作成绩当作到处炫耀的资本。每一次荣誉的获得，管霞都把其看成对自己技术的认可，然后继续埋头苦干。一项项新的任务落在了管霞的身上，他又开始了下一项技术革新。

（责编：罗小丽）