加强国企党建工作是企业发展壮大的重要基石

李苏文

【摘 要】公司党组织是企业开展党建工作的主阵地，加强和改进企业党组织思想教育工作是保证党组织发挥政治核心作用的重要途径。企业党组织要坚持不懈地抓好党员职工学习，统一思想，加强培训，提升素质，激发党员职工的积极性和创造性，构建党员联系和服务职工的工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子，从而增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步带动企业所有职工共同为企业发展目标努力奋斗，助力企业发展壮大。

【关键词】国企；党建；企业发展

2011年7月14日，乌鲁木齐市城市交通投资有限责任公司正式注册成立。从2011年到2017年，已迈过了六个年头，六年来，我们见证了城交投的巨大变化，也收获了成功的喜悦，胜利的自豪。

在乌鲁木齐市国资委、市城投集团公司的正确领导下，在社会各界的关心支持下，公司搶抓发展机遇，充分发挥作为乌鲁木齐市公共交通基础建设投融资建设主体的优势，不畏艰难、勇挑重担，开拓进取、扎实工作，实现了有序、快速发展。

六年来，我们由弱到强，逐步成长和壮大。目前，公司旗下有2家全资一级子公司、5家控股和参股二级子公司，业务涉及城市交通基础设施建设、城市公交、城市一卡通系统建设、物联网、房地产等领域的投资建设及管理运营。

截至2017年初，公司注册资本23.41亿元，总资产37.69亿元，净资产23.79亿元，资产稳健增长，盈利能力逐步提升。

在公司发展壮大的过程中，党组织率先垂范，全面推进，企业党建工作发挥了重要作用，取得了新的进步。公司领导班子抓学习强素质，严制度重落实，全面推进党的组织建设，充分发挥班子的整体效能，凝聚智慧，强根固本，为公司健康、科学发展打下了扎实的思想基础。

一、凝心聚力，不断加强企业基层党组织建设

（一）加强理论学习，提高领导干部自身素质。

为了组织“两学一做”和“纪律教育年”专题学习，认真贯彻学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，系统学习习近平同志系列重要讲话精神和《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，党员领导干部的党性修养进一步得到提升，党员的责任感与使命感进一步增强。积极参与各项警示教育活动，强化干部廉洁自律意识。组织党员干部、职工开展手抄党章、读书交流、座谈演讲、影视展播、军事训练等活动，进一步提高党员干部的理论水平，增强了政策法规意识。

（二）突出重点，扎实推进党风廉政建设。

一是狠抓责任制落实。按照廉政建设有关文件和2016年反腐倡廉工作任务，明确了责任领导人和责任部门，与部门、个人签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标，在公司上下形成了廉政责任制网络。

二是严格执行党纪政令监督。加强监督检查，严格责任考核，确保全体党员严格遵守党章党规，做到有纪必执、有违必查。加强对年度工作要点、重点项目建设等任务落实情况的监督。

三是突出公司业务工作监督。认真开展了“三项治理”工作，达到了提升能力、提高效率、提升形象的目的。对照市国资委、城投党委关于办公用房、用车和公款接待、公款消费等方面的要求，严格进行自查自纠，杜绝公款浪费现象；通过制度规范，力促干部作风转变，提高服务质量和办事效率；对在建项目实行 “一公示、 二承诺 、三合同、 四谈话”，加强工程项目质量安全廉政监管，规范招投标活动；推进项目信息公开和诚信体系建设，优化重点工程建设环境，确保 “工程建设安全，干部廉政安全”，公司成立以来没有一起违法违纪事件发生。

（三）文化引领，提升公司员工凝聚力。

开展“公民道德建设教育月”、“公民道德建设宣传日”活动，组织文明出行志愿活动，实现了职工道德素质的提升。开展唱歌比赛、羽毛球竞赛、“三八”节赠书等活动，组织“领略自然风光，凝聚团队力量”的拓展活动，分两批次到某部队开展了公司军训活动，丰富了全体干部职工生活。关心职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，节日慰问困难职工和工地一线职工，切实解决职工的实际困难，提升了公司的凝聚力，激发了干部职工的精神动力。

深入开展民族团结、军民共建等系列活动，自觉把民族团结、拥军思想融入生活工作中。开展好“民族团结一家亲”活动，推动公司与阿克苏村群众之间互相走动帮助，加强交流，增进感情。选派党员职工驻达坂城区阿克苏乡黑沟村、阿克苏村开展工作。

一卡通公司组织自治区级文明单位复验迎评工作，复验通过检查验收，实现了争创精神文明单位三连冠，优化公司人文环境，提升公司形象。

二、提升短板，不断完善党建工作内涵与外延

一是要解决好“重业务、轻党建”问题。在企业中，要抓党建，要抓出成效就必须深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，用讲话精神武装头脑，牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建必须抓发展”的观念，正确处理抓党建与发展的关系，形成一心一意谋发展、抓党建的局面，以更好地推动工作。抓党建业务培训，举办支部书记业务培训班讲座，利用多种形式对党员干部进行思想政治教育。抓党建制度建设，完善党建机制。落实“三会一课”制度，落实党员职责。抓党建工作创新，深入开展好“两学一做”学习教育、“民族团结教育年”、“纪律教育年”等活动，使党建工作更上一层楼。

二是要顺应时势变化，做好企业党员职工思想教育工作

思想教育工作必须融入企业发展这个中心，充分发挥党建工作的优势，围绕“中心”，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展教育活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动企业发展。

目前，企业党员职工明显对个人利益的重视程度不断增强，因此，要做好思想教育工作首先要充分重视职工的合理物质利益需求，把做好思想教育工作与切实帮助职工解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，将思想教育融入其中，让职工在感受组织关怀中体会教育意义，在教育中提高职工的思想境界，用更加贴近职工情感的实力增强思想教育的吸引力和影响力。

企业要将思想教育工作作为一项长期性的工作来抓，要建立统一协调的工作机制，把思想教育工作列入公司发展的重要议事日程，建立与生产经营互动互利的工作机制，使思想教育的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与思想教育工作建立起互相配合、互动互利的良好关系。

三是要加强落实党风廉政建设责任制的日常监督。党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。要解决解决党风廉政建设“两个责任”落实和成效层层弱化问题，首先要加大宣传教育，提高思想认识。“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本，是一个协调运作的有机整体，不可偏废；必须一同落实，一同推进”。其次要创新监督方式，加强日常监管。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督，是党风廉政建设永葆青春的有效途径。充分发挥纪委职能作用，加强和改进监督的方法和途径，深入基层党支部，了解各党支部反腐倡廉重点工作进展情况及党风廉政建设“两个责任”落实情况，协调解决遇到的实际困难，对监督检查中发现的问题，限期整改纠正。最后还要严格责任追究，完善问责机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障，也是从严治党方针的具体体现。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制，出了问题从严从快处理，实行层层追究。endprint