知识经济背景下财务会计面临的挑战与对策

傅红英

在知识经济背景下，对企业开展财务会计工作产生影响的因素越来越多，比如监管方面力度不足、制度不健全以及人力资本缺乏等，同时还包括新时期会计职能和对象的改变等。因此，要更好的在知识经济时期开展财务会计工作，必须要不断提升从业人员的专业素养，还要不断创新会计理念等，进而实现财务人员业务水平与工作效率的提升。

知识经济 财务会计 对策分析

在现代经济发展的进程中，人的因素及其作用开始凸显，不管是企业竞争还是政府之间比拼，人都是其中最为关键的因素。由此可见，当前时期已经进入了知识经济时代。伴随会计行业的不断发展，尤其是社会的进步，原来处理问题的会计方法和技术已经无法适应新时期的需求，在此背景下，会计从业人员必须要不断的学习和积累，以适应岗位需求和社会发展。知识经济时期，财务人员应当发挥更多更多的功能，不仅要能够有效完成其本职工作，也需要着手实现效率的提升，不断丰富自身的专业技能，基于此，才能确保其价值的实现，并促使其在知识经济体系中不断进步。 知识经济的内涵

知识经濟也被称为新经济，其主要是依靠技术驱动，将人才作为发展的动力，以推动经济发展。总体而言，其特点主要表现为以下两个方面：

第一，知识经济的主导核心是知识。知识的概念比较广泛，不仅包括文化创作中的脑力劳动，也有工业生产中的科学技术要素，同时还包括知识产权等。知识经济的定义在一定程度上也是对人类智慧的肯定，表现了大脑的价值。这也是对社会发展中人类智慧的体现，也反映了社会整体的发展情况。

第二，知识已经成为促进经济增长的重要力量。不管是衡量社会发展，还是对经济结构进行衡量，第三产业的发展都是一个非常重要的指标，而该产业的核心是服务于人，主要针对人的需求进行服务。因此，第三产业的发展对于人智慧的发挥以及主观能动性的调动意义非常大。而对于一产和二产而言，知识经济主要表现为改进生产关系和提升生产效率方面。由此可见，知识经济在我国三大产业发展中已经开始以各种形式发挥作用。

现阶段企业开展财务会计的困境

（1）财务管理制度不够健全

作为企业日常工作中非常重要的一部分，企业的财务管理工作的质量直接关系到企业的盈利与财务管理情况，并对企业的盈利与结算能力等都会产生直接的影响，同时也与员工的福利水平关系较为密切，只有做到公平公正，才能确保财务制度的有序性，进而使得员工在工作中能够投入更多的热情。但就实际情况而言，很多企业在财务管理制度方面都不够健全，而且开展财务工作的意识也比较弱，实际工作的效率也非常低。此外，很多财务人员在开展工作时，比较执拗于以往的模式，使得企业的会计信息经常出现失真的情况，影响了该工作的质量。

（2）缺乏完善的监督体系

在法律监管方面，其力度远远不够，重点表现为立法和执法以及处罚等方面，非常缺失。相对而言，我国的会计行业发展的时间比较短，而知识会计更是一个全新的概念。所以，对于这一方面，在立法方面还比较缺失。并且现阶段的法律体系在实际执行过程中，还存在很多问题，尤其在监督制度等方面漏洞非常多。最后，在惩罚方面，法律也没有进行清晰地界定，针对具体情况进行的裁决并不够力度。对于利益受损一方，在进行维权时，也没有法律武器，政府也无法利用法律武器来维护公民权益，这些都是当前时期非常急切的问题。

（3）财务会计队伍的素养不高

近年来，高校不断的进行扩招，作为非常热门的专业之一，财会专业备受家长和学子的青睐。在此情况下，很多高校的财会专业的学生非常多，但是在师资力量和教学条件方面并没有跟上生源数量变化的步伐。这就使得财会专业的毕业生在实际工作中专业知识非常薄弱，财务素养不足以满足工作的需求。而企业的很多资深财务人员，其知识结构相对陈旧，对于知识经济背景下，财务工作的开展都无法准确的进行把握。此外，财务行业的准入门槛比较低，即使非专业人员，也能够参与该项工作。因此，当前时期，财务会计行业队伍的整体素养比较有限，往往无法高质量的完成本职工作。

（4）会计职能开始发生改变

以往开展会计工作时，其主要服务的对象是企业及其客户，也就是说会计主要的工作目标就是为了确保企业实现健康持续的运营，还要能够满足上下游企业的需求。但是，现阶段企业更加重视技术改进与知识产权等，这也是确保企业形成核心竞争力的重要方式。因此，在企业建设中，人力资源建设和管理的作用越来越大。首先，会计工作的职能也开始与人力资源管理相靠近，以不断完善人力资源制度建设，为企业发展储备力量。其次，在知识经济背景下，企业进行经营决策时，需要依赖更多的会计信息，并对其进行分析和应用。与传统的财务会计工作相比，这些信息有很大不同，这也就要求对财务会计的职能进行拓宽，进而更好的支持企业发展。

（5）财务会计作用对象发生改变

相对于传统的财务会计，知识经济下的财务会计，其职能下原有的核算监督等基础上，发生了很大的改变。由于知识经济时期，电子商务以及互联网等行业发展迅速，导致了企业的生产经营模式发生了深刻的变革。在以往，对成本进行核算时，会计人员通常会进行分开核算。对大部分企业来说，效率高且错误率比较低的方法都是本量利分析法，但是知识经济体制下，知识成本在很多方面与人力资本是重叠的，如何处理二者的关系是当期时期开展会计工作必须要厘清的问题。

知识经济背景下应对财务会计挑战的对策

（1）促进财务会计结构的多元化

财务报告的方式需要向多元化的方向发展。伴随计算机技术的普及与迅速发展，企业发展有了技术的支撑，可以对财务报告不断进行完善，这也是知识经济背景下对财务人员的新要求。在财务会计结构方面，进行多元化建设时，应当重点包含两方面的内容，首先，从部门内部结构出发，合理的配置人力资源与外在资源，进而进行更加细致化的管理。其次，在促进企业各部门与财务会计合作的过程中，要注意强化各部门之间的联系，也要注意各部门之间工作的独立性，进而在外部结构方面，促进会计部门多元化的实现。

（2）不断创新会计理念

在知识经济背景下，其与传统经济的区别非常明显，最主要的就是在经济要素方面的差异。传统经济理念下，对于固定资产等重视程度非常高，而对于知识的力量常常予以忽视，对其重要性并没有形成正确的认识。因此，传统的财务会计开展工作，其主要是针对固定资产进行。而知识经济时期，需要创新会计理念。首先，不断创新和变革会计结算方法与管理理念；其次，要促使会计与审计人员在实际工作中多应用一些新的方法，同时促使其保持创新的动力，及时的对工作中出现的问题进行反思与总结。

（3）不断提升会计从业人员的专业素养

在知识经济时期，不断强化对会计人员专业素养的培养，是不断提升该项工作开展水平的重要途径。一方面，由于知识经济的发展，其对财务会计的要求越来越高。另一方面，企业进行经济建设离不开财务会计个人素养与业务能力的提升。由此可见，必须要着重提升企业财务会计的综合素养，具体而言，应当从以下两个方面进行：

首先，不断提升招聘应届生的门槛。在进行应届生招聘时，要准确把握选人选材的标准，即使少招，也不能降低企业选人标准。不管应届生在其他方面的素养有多高，都需要重点关注其财务专业的基本功及其工作能力水平。

其次，还要加强对内部人才的培训和继续教育工作。通过进行内部挖掘，使得企业人才被不斷发掘出来，也会激发员工的学习动力。此外，还应权衡好学历和经验对于企业开展该项工作的重要性。

本文对知识经济背景下，财务会计在发展过程中存在的问题进行了深入的分析，然后对如何解决问题，实现更好发展提出了一些路径与方法。对于会计行业而言，在知识经济背景下，不仅面临挑战，也面临很多发展机遇，其需要考虑的问题就是如何在应对挑战的过程中抓住发展的机会，并重组行业结构。总体而言，在知识经济时期，促进财务会计的发展，对于企业开展该工作的建设，提升该部门的业务能力和工作效率以及协调各部门发展都有非常重要的意义，也比较符合时代发展对财务会计工作的要求，更加符合企业的根本利益，也是我国发展成知识经济强国的必由之路。

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