把工人文化宫打造成职工的学校和乐园——访宜昌市总工会党组书记、常务副主席罗志勇

本刊记者_廖巧玲 通讯员_姚超

把工人文化宫打造成职工的学校和乐园
——访宜昌市总工会党组书记、常务副主席罗志勇

本刊记者_廖巧玲 通讯员_姚超

《工友》：近年来宜昌市工人文化宫工作的概况？

罗志勇：宜昌市工人文化宫建成开放于1950年，占地面积8773平方米，建筑面积1.7万平方米，为公益二类事业单位。67年来，文化宫牢牢把握自身特点，紧跟时代步伐，以发展为主题，以创新为重点，以增强活力、壮大实力、提高竞争力，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求为己任，较好地发挥了“职工的学校和乐园”作用与功能。经过多年的探索与实践，工人文化宫现已发展成宜昌重要的职工教育培训中心、群众文化活动中心，先后被全国总工会、省总工会授予“示范工人文化宫”、“文明文化宫”等荣誉称号。

《工友》：宜昌市工人文化宫工作的特色或亮点体现在什么地方？

罗志勇：我们工人文化宫工作最大的亮点就是不忘初心、体现公益，充分发挥其“职工的学校和乐园”的作用，打造职工教育培训的主阵地、文体活动的主战场、职工文化建设的主渠道。

《工友》：该项工作的实际效果如何？请以具体事例说明。

罗志勇：一是突出提升职工素质，打造教育培训主阵地。我们文化宫和工会职工学校合署办公，“两块牌子，一套班子”，始终坚持发挥“学校”作用，扎实抓好工会干部、职工（农民工）教育培训。近年来，我们按照工会干部培训计划，针对性地开展不同内容、多种形式的干部培训工作，累计培训工会干部1.5万人次；突出抓好各项技能培训，先后开办育婴师、家政服务、化妆造型、毛衣编织、电脑培训、创业指导等10多个专业的培训班。累计免费培训中、高级家政（育婴师）员近万人，培训合格率达98%以上，居全市首位，成为全市高级家政（育婴师）资格认证单位；积极开展职工（农民工）素质提升培训，组织专业师资力量，深入企业开展五型班组建设培训、高绩效团队培训、企业管理培训，并开展社区网格员家庭教育知识心理辅导等多种培训。市工人文化宫先后被中华全国总工会评为“全国工会农民工技能培训示范基地”、“全国职工教育培训示范点”、“中华全国总工会女职工培训示范学校”。

二是突出品牌建设，打造文体活动主战场。文化宫充分发挥“乐园”作用，坚持“每月有主题，每周有亮点”，着力打造文化精品，提升品牌效应。职工艺术团排练需要场地，我们免费提供300㎡固定场地；职工艺术展示中心免费为职工搭建展示艺术成就的舞台，每年举办各类展出10余场；携手市摄影协会、书法协会、美术协会精心举办摄影、书画展赛活动；联合市象棋协会、围棋协会和桥牌协会共同打造“文化宫杯”年度品牌赛事；积极承接市总工会举办的职工羽毛球等全市性体育赛事；聘请专业艺术老师，每月开设职工艺术培训公益班，受惠职工1.5万人次；连续18年开展猜灯谜、送春联活动，为传统佳节添喜庆，职工参与过百万。

三是突出创新发展，推进职工文化建设。坚持开展为职工送文化活动，市职工艺术团下辖舞蹈、曲艺、京剧、合唱、铜管乐团等14个分团，职工演员2000余人，从2002年开始每年开展“走进职工”大型慰问演出5-8场。近年来，职工艺术团及文艺小分队先后深入重点企业、工业园区和乡镇、社区慰问演出100余场次，观众达20多万人次，被誉为宜昌的“心连心艺术团”。同时，为职工免费放电影，做到每年送电影不少于30场，累计为职工义务放电影300余场。以“倡导全民阅读，建设书香社会”的主题，引导广大职工多读书、读好书，加强职工书屋建设，每年新增藏书5000余册，订阅各种报纸、期刊20余种，年借阅人次达2万余人次，职工书屋被全总授予“全国示范职工书屋”。

《工友》：下一步，对工人文化宫工作有哪些具体安排？

罗志勇：坚持公益性发展方向，突出公益性、服务性，说一千道一万，就是要拿出“真金白银”为职工服务。

文化宫最主要的资源是场地资源。目前，文化宫主楼部分3500㎡，其中，办公用300㎡、自用教室和操房800㎡、公用面积500㎡，其余租赁场地1900㎡。我们规划将现有主楼内及主楼临街门面十余处出租场地通过租赁合同到期收回、协商收回等方式清理租赁行为。目前，已收回租赁场地1500㎡，还有400㎡的租赁场地正在清理中，预计年内完成租赁清理工作，届时主楼将100%用于公益性服务项目。

打通临街门面和现有150㎡的职工书屋，建成临街开放的近270㎡的职工书屋，提升职工书屋规模、接待能力和便利性，确保文化宫公益性服务只做加法，不做减法。同时，在市中心黄金地段新改扩建的工会职工学校内，我们拒绝了许多盈利性商业项目，拿出2000㎡场地，建设职工健身e家、羽毛球场和停车场，满足职工文体活动需求。

做好工人文化宫的公益性服务是现实的工作，更是长期的安排。市总工会建立了有利于开展公益性服务的长效机制，对文化宫实行“收支两条线”的管理模式。此外，创新考核方式，按照突出公益性的要求，市总工会对文化宫工作考核内容进行了重大调整，公益性服务考核比重提高到70%。

罗志勇

宜昌市总工会党组书记、常务副主席

在深化文化体制改革，大力推进先进企业文化建设新形势下，如何以职工群众的精神文化需求为导向，充分发挥工人文化宫职工教育文化阵地作用，引导职工不断凝聚推动全面深化改革、促进经济社会健康发展正能量，值得重视和深入研究。宜昌市工人文化宫多年来坚持公益性发展方向，在发挥职工文化活动主阵地方面采取了一系列举措，取得良好成效。