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水政水资源管理分析

2017-10-19耿长庆

水能经济 2017年10期
关键词:水资源分析管理

【摘要】近些年来因为经济发展的速度加快,造成了严重的环境污染问题。环境的恶化广泛的引起了社会各界的重视。为了使我们赖以生存的环境不在继续恶化,政府加强了对于水资源的管理。本文将对水政水资源管理进行研究和分析。

【关键词】水政;水资源;管理;分析

一、目前水资源的相关状况

近年来,由于生产的迅速发展,人口规模的不断增加,城市规模的不断扩大,需水量迅速增加,供水水资源短缺矛盾日益突出,水环境的污染案所导致的“水质型”缺水进一步加大了水资源短缺的矛盾。据美国专家的计算,地球上仅在地面以下800米深度内的地下水体积即达417×104km3(800m以下尚存有同等数量的地下水资源),其水量大约是世界河流、淡水湖、水库和内陆咸水总储量的17.5倍。因此,地下水水资源科学合理的开发利用成为解决供水水资源短缺的方式之一。据有关资料显示,我国总人口的75%引用地下水,北方地区由于比较干旱,地表水资源较少,地下水常常是重要的供水水源。

由于大量开采地下水,尤其在一些集中开采的地区,出现了区域地下水位持续下降、水量逐渐减少、水质恶化、地面裂缝、地面塌陷、大面积地面沉降、海水入侵一系列水环境问题及地质灾害。水资源的供需矛盾日益突出,个别地区面临地下水资源枯竭的问题。合理评价、开发利用和科学管理地下水资源已成为水文地质的首要任务。

二、水政水资源管理中存在的问题

1、对于水政工作的认识存在欠缺

想要加强对水政水资源的管理工作,首先就需要对水政水资源有着十分细致的了解。目前,我国的水政水资源管理中就存在着这种问题,且情节较为严重。在管理的过程中不能够灵活的对水资源进行管理,工作缺乏灵魂。该问题的存在会严重的影响水资源的管理,在降低管理质量的同时还会两地工作的效率。

2、没有健全的管理制度

管理工作中作为重要的就是管理制度,一个健全的管理制度能够有效的加强管理工作的质量和效率。目前,我国在水资源管理方面的管理制度还不够健全,各地区和城市没有同意的管理标准。这样的管理方式使管理自身存在着相当严重的问题,各地区和部门之间的工作至今也会出现分歧和偏差,导致管理工作的效率明显的降低,甚至还有部分的问题难以得到解决。管理制度是管理的前提条件,没有一个健全的管理里制度就会导致管理工作出现问题,同时也阻碍了水政管理里工作的发展。

3、管体人员专业能力不够

水政水资源管理是专业性十分强的工作岗位,对于工作人员的自身素质有着非常高的要求。首先,工作人员自身的专业能力必须能够解决工作中所遇到的问题,保证管理工作的正常进行。其次,工作人员需要有着很高的个人素养,能够以积极乐观的态度面对工作和学习。只有这样才能够促进水政管理工作的进行和发展。但就目前的情况来看,我国水政管理方面的人才缺失情况比较严重。一些工作经验丰富的管理人员不具备相应的专业能力,但具有优秀的专业能力和专业素养的人员又缺少工作经验。这样的社会现状给我国水政管理工作的发展带来了很多的不便。

三、增强水政水资源管理的有效措施

1、对于管理模式的创新

水政水资源的管理模式在近年来似乎并没有什么本质意义上的改变,依然保持着原来的管理方法和管理制度。然而,在现在这个科学技术更加发达,经济状态更加优越的社会上,落后的管理制度对水政管理工作有着至关重要的影响。想要彻底的解决在水政管理工作过程中出现的各种质量问题;就要加强对水政管理工作的管理制度。一个相对较为严格的管理制度能够很好的约束施工人员的个人行为,保证水政管理工作不因人为条件的影响出现质量问题。同时,在对水政管理工作进行管理时,也要注意在管理过程中的分工问题,一个合适的分工方式能够有效的提高工作的效率,并且在管理过程中能够准确的划分每个人所承担的责任。这样一个严格的管理制度不只能够提高效率,而且能够提高水政管理工作的质量。

2、建立完善的管理制度

建立和完善公正、激励、约束和监督四大机制。在不断的竞争中增加前进的动力;在不断的激励中增加信心;在有效的约束条件下防止自身出现的错误;在严格的监督中做好自身的本质工作。运用一系列有关联的方式进行管理并加以创新能够非常有效的促进水政管理工作的发展。一个完善的工作制度能够更好的对工作人员进行约束,做到使管理有据可依,这使管理工作中十分必要的,能够有效的促进管理工作的发展。

3、加强对工作人员能力的培养

提高管理人员和工作人员的专业能力和自身素质也会对施工有很大的影响。相关部门可以加大投资对部门职员进行专业的培训,增强工作人员的能力,保证其工作能够顺利的完成。对于工作经验十分充足的工作人员进行技术能力李方面的培训,不断的增强自身的展业能力。同时对于工作经验较为欠缺的工作人员进行实习和培训,使工作人员能够在实习的过程中增长自己对于工作的认识,增加对工作的经验。这样的培养和培训方式能够有效的提高对人才能力的培养。

结束语:

科技在不断地进步,经济也在不断地发展。随着经济的发展,说理工程也越来越受重视。在水利工程的施工与建设上,国家投入了更多的精力时间和金钱。水利工程是一项和人民群众息息相关的建筑工程。水利工程的发展大大的提高了农业的产量,方便了居民的取水用水,更是为防洪和排涝做出了巨大的贡献。通过上面的分析和总结,明确了水政管理工作的重要性以及目前我国在水政水资源管理中存在的一些问题。且文章中对于水政管理中所存在的一些问题提出了解决的方案。随着国家的发展,科技的进步,水利工程的进步也是必然的。随着水政管理的不断加强,我国对于水资源也会有更好的分配和管理。

参考文献:

[1] 卢玉莲,孙腊梅,杨晓红.水政水资源管理工作改进创新[J]. 经营管理者. 2014(09)

[2] 建维. 省水利厅召开水政水资源管理培训暨水政水资源工作座谈会[J].水利天地. 2010(09)

[3] 朱丽向,范光亚.自动监控技术在连云港市水资源管理中的应用[J]. 中国水利. 2006(09)

作者简介:耿长庆,女(1968),汉族,箱贯安徽省滁州市,大学本科,副高级工程师,研究方向:水利管理体制改革及水利工程發展方向。

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