煤炭企业安全生产中如何发挥思想政治工作的优势

刘小琼

摘要：“安全”是煤炭企业生产最核心的保障，“安全”也是煤炭企业员工作为人的根本权益，煤炭企业必须要重视员工在生产过程当中的人身安全，重视企业生产经营的安全，确保企业健康稳定发展。本文笔者结合自身工作实践对煤炭企业安全生产中如何发挥政工工作优势做了简要探讨。

关键词：煤炭企業；政工；安全生产

对于煤炭企业而言，思想政治工作有着无可替代的重要作用，煤炭企业的健康发展与思想政治工作的开展紧密相关，不可分割，没有企业的发展就不会有思想政治工作的发展，而游离于煤炭生产经营之外的思想政治工作也必定是苍白无力的。安全生产作为煤炭企业中心工作的重要组成部分，迫切需要思想政治工作发挥出稳定全局的重要作用。

一、从思想政治出发贯彻煤炭企业安全生产观

受工作环境和工作条件特殊性的影响，煤炭企业的生产安全一直倍受人们的重视，尤其是在当前社会思想意识不断提升，人本理念不断普及的情况之下，如何确保生产安全更是成为了煤炭企业应当严抓不放的首要核心工作，这对于保障企业的正常、高效生产，确保员工的人身安全来说相当重要，甚至决定着煤炭企业的发展与存亡。在人本理念之下，煤炭企业不仅要抓生产效率和生产质量，同时更要抓安全。“安全”是煤炭企业生产经营最核心保障，“安全”也是煤炭企业员工作为人的根本权益，因此为煤炭企业员工构建一个安全、和谐的生产环境，确保员工的工作生产安全就显得至关重要。在此过程当中，我们必须要从员工的思想出发，提高他们对安全生产的正确性和重要性认识，帮助他们树立起保护自身安全、保护他人安全、保护企业安全的工作意识，促进煤炭企业构建安全、和谐的工作生产环境。

二、树立以人为本的安全生产理念

对于一个企业的发展来说，其中最为关键的因素就是人，这样就要求企业在生产的过程中应当对职工加以关注，这个环节也是企业思想政治工作发挥作用的重要环节，因为对于企业的政工工作来说，主要是围绕以人为本的理念加以展开的，其所要达到的目的就是要对企业的职工思想加以强化，使得企业职工自身的安全生产意识得到进一步的增强，使得职工自身的安全生产理念能够真正落实到煤炭生产实践中来。另外，在企业的安全生产过程中，加强思想政治工作能够进一步提升企业职工自身的主体意识，使得企业职工能够从自身的角度和立场出发，深切意识到企业安全生产的重要作用，这样一种具有教育启发性的工作，其主体就是企业的职工，其工作的具体表现就是要从企业的职工需求出发，真正发挥煤炭企业思想政治工作的鼓励、帮助以及引导作用，推动全体员工安全生产理念的落实。

三、强化企业职工的安全生产意识

理念以及意识能够促进人的能动性，对人的行动产生引导力，尤其是在企业的运营以及生产过程中，企业职工自身的意识往往会在很大程度上指引企业职工自身的行动和努力的方向，因为企业生产过程中的安全性十分重要，这样就要求企业的职工自身应当形成安全意识，而这一工作的完成离不开企业政工队伍的工作和努力。政工队伍的存在能够引导企业的职工形成安全生产的意识和观念，能够在政工工作中对安全生产的理念加以宣传，在进行宣传的过程中，能够在最大程度上将企业职工的积极性调动起来，继而在整个企业的发展过程中形成良好的文化氛围。

企业的政工队伍可运用传统媒体与新兴媒体进行结合的方式对企业的职工进行安全生产方面的宣传教育，使得企业的职工思想观念得到进一步的提升，养成安全生产的理念，提升企业职工的安全意识，改变以往落后的工作方式和工作态度，使得企业的安全生产能够得到有效保障，另外，企业政工队伍可通过开展安全生产竞赛以及演讲等多种方式对安全生产进行宣传，使得企业职工自身的安全生产意识得到进一步的加强，也使得企业职工自身的工作积极性以及参与性也得到进一步的提升和挖掘。

四、强化企业管理，努力做好企业思想政治工作

改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着我国的改革开放，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而入，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的形象。这些人堕落的原因，归根到底是理想信念模糊动摇，意志衰退、精神空虚、缺乏前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到职工队伍，因此，企业在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。从根本上说，我们的企业依法治企、严格管理是永恒的主题，其中蕴含了丰富的、大量的思想政治工作内容。从当前员工思想状况分析来看，产生一些思想方面的问题，其中相当一部分是由于管理工作不到位，岗位职位还没落实，内部管理还不完善，思想政治工作与安全生产工作没有紧密结合与衔接，有时还各唱各的调、各吹各的号。因此，要做好思想政治工作，就必须从强化管理入手，把思想政治工作与安全生产工作管理融为一个有机的整体。

五、建立煤炭企业良好的安全生产企业文化

当前，企业文化在企业运营发展过程中所具有的重要作用已经引起越来越多人的关注，对于企业的文化来说，安全生产就是其中一个十分关键性的重要作用，企业的安全文化建设也就成为企业文化建设的重要部分，安全文化建设对于企业来说，是一个相对比较长的过程，需要从思想文化教育以及生产实际进行总结，在对经验进行逐步累积的过程中建立起起来，这样就在很大程度上决定了企业思想政治的文化建设工作是一个长期以及复杂的过程。企业的政工队伍在价值观上能够对企业的职工进行相应的引导，能够从整体性的层面赋予企业在发展中形成良好的安全生产文化和氛围，使得企业职工在潜移默化中受到思想上的熏陶，继而能够有效地构建以及完善企业的安全生产框架，继而能够将这样的一种安全生产理念落到实处，积极倡导企业的职工树立起一种安全责任制的观念，并将这样的一种观念在具体的生产细节中加以落实，对企业生产过程中存在的安全隐患以及相关的安全问题做到及时性的发现，并对其进行及时的解决，对于企业的安全生产工作来说，要对这样的一种思想动态上的变化及时加以关注，要进行及时的积极性的引导，继而才能够为企业的生产和发展营造良好的氛围，促进煤炭企业安全生产，实现企业良好的经营和运转。

六、结语

“安全”是煤炭企业生产最核心的保障，“安全”也是煤炭企业员工作为人的根本权益，煤炭企业必须要重视员工在生产过程当中的人身安全，不仅要通过构建安全的物质条件环境来确保员工的安全，更要通过政工思想教育来提高煤炭企业员工安全生产意识，从客观层面和主观层面消除一切的危险因素，全力保障煤炭企业员工的生产安全，促进煤炭企业健康稳定的发展。

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（作者单位：山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿）