温江区永宁镇：以“技能就业”推进新市民培育

温江区永宁镇：以“技能就业”推进新市民培育

近年来，随着小城市建设进程的加速，成都市温江区永宁镇2.4万在籍人口逐步向城市转移，由农民变市民。面对新的生活方式和新的职业需求，群众对职业技能的提升有着迫切的需求。对此，永宁镇结合全区的新市民培育工作计划，大力开展职业技能培育，提升市民素质，服务产业发展，推进新市民就业创业。

总动员搞服务，在“送”上下功夫

作为“三医融合”研发小镇，永宁镇内用人单位多，人才需求量大。对此，该镇以开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等就业促进活动为契机，打通企业用人单位与求职者的沟通渠道，为企业和求职者提供面对面交流平台，将就业岗位“送”到求职者手中，将优秀人才“送”入企业。另外，该镇还与温江区宏蓝人力资源公司签订长期合作协议，定期举办企业就职招聘会，实现企业和求职者需求常态化对接，实施求职招聘活动，将用人企业引入社区招聘，将就业岗位送入家庭。

同时，为做好创业人员、灵活就业人员帮扶工作，通过政策扶持和宣传引导，将创业信息和扶持政策精准送入到有创业意愿的个体手里，为有创业意愿的新市民提供创业咨询帮助，帮助创业者完善创业相关手续的办理并进行风险和相关注意事项提示。

全方位练技能，在“训”上下功夫

永宁镇新市民职业技能培训工作采取有重点，全覆盖、多层次方式，提升新市民职业技能水平，围绕技能提升促岗位就业开展工作。

▲ 看到刚出炉的面点，学员们欣喜激动

一是开展新市民职业技能提升公开课，引导和激发新市民职业技能提升热情。公开课本着“自主选课、自觉报名、自愿参加”的原则，在各社区大力开展宣传活动，突出市民自选开课，提升新市民职业技能。据了解，今年以来，永宁镇陆续开展了育婴师、中式面点师、美甲、职业形象礼仪等系列市民乐于接受的技能提升课。6月16日上午，该镇组织“新市民公开课之花式面点制作”走进八角社区，以老师现场授课、居民亲身体验为主，提高了社区居民职业技能和综合素养，也为再就业人员的求职打下了坚实的基础。

二是分层次抓好新市民职业技能提升，根据就业者个体兴趣、文化、年龄、性别、能力素质等状况，有侧重地开展职业技能培训。

三是重点抓好再就业人员职业技能提升工作，根据再就业人员职业技能提升需求，针对性开展职业技能培训。

多渠道促就业，在“拓”上下功夫

为切实突显技能就业、畅通就业渠道，永宁镇积极与新华亿培训学校、东方远景培训学校、温江区宏蓝人力资源公司及周边人力资源公司建立就业人才输出渠道，实现人员培训输出畅通；与八一康复中心、华西医院永宁分院等单位合作，打造院地合作护工实训基地；与川农大、农职院等高等院校合作，以花田囍事项目为载体打造旅游人才实训基地；与西南财大、择一城、八一康复中心等企业合作，打造社工人才实训基地；与“三医”创新中心合作，打造创业就业实训基地。通过基地实训，劳动者的技能得到提升，并与企业双向选择，实现了培训到就业过渡。

同时，永宁镇还与辖区企业人力资源部门紧密联系，加强辖区企业与政府、社区、社会团体组织之间的沟通渠道，实现用人单位信息和求职者信息及时交换，实现就职者就近就业的个人愿望。

欧明宏