【劳动监察动态】
2017-09-23
【劳动监察动态】
四川省劳动保障监察管理信息系统优化升级需求分析会召开
为进一步落实《四川省人力资源和社会保障厅关于印发“互联网+人社”信息化建设2017年重点工作责任清单、项目清单和招标投资建设项目实施工作计划的通知》,8月15日,由省人社厅劳动监察处、省劳动保障监察总队召集部分市(州)相关同志召开了四川省劳动保障监察管理信息系统优化升级需求分析会。会议就进一步优化升级省劳动保障监察管理信息系统,确保系统优化升级后功能更加完善、程序更加严谨、使用更加方便、更有效实现全省劳动保障监察“两网化”管理全覆盖工作,进行了深入讨论。会议重点分析了信息系统使用运行的情况,结合省厅“一号工程”和“头等大事”的明确要求,对劳动保障监察工作与互联网融合,以“互联网+”促进劳动保障监察工作管理精准化、服务便捷化进行了深入探讨,听取了各地对信息系统优化升级的需求和建议,对各地在信息系统使用过程中的重难点问题进行了分析。会议要求市(州)以优化升级信息系统为契机,高效及时准确掌握用人单位基本情况,实时动态监管,加快推进全省监察信息系统建设,切实提高全省劳动保障监察信息化水平。
陈进、吴海民一行现场指导监察南部县劳动保障监察工作
7月12日,省人社厅劳动保障监察处处长陈进、省劳动保障监察总队副总队长吴海民、南充市人社局副局长陈果以及南充市劳动保障监察支队支队长杨志强一行来到南部县劳动保障监察大队检查指导劳动监察工作。检查组首先检查了南部县劳动保障监察大队受理案件流程和文书制作的规范性,并对相关工作给予了肯定。大队则以书面形式汇报了2017年工作的开展情况,对取得的相关成果进行了展示,并对监察工作中存在的疑难案件与省、市领导进行了现场交流和研讨。检查组对南部县的劳动保障监察工作给予了高度的评价,并提出了意见和建议。
德阳:细分目标,确保农民工工资支付无拖欠
7月27日,德阳市人社局会同该市住建局组织召开了保障农民工工资支付工作会议。各县(市、区)劳动保障监察大队主要负责人和市本级建设领域在建项目建设企业、施工总承包企业、劳务公司负责人等130余名人员参加。此次会议向与会人员解读了《德阳市人民政府办公室关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》《德阳市住房和城乡建设局关于实行建设领域农民工实名制和工资专户管理工作的通知》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》四个文件精神,并对下半年工作重点提出了具体要求。会议要求,在今年12月31日前,市本级在建项目和新建项目要努力实现四个百分之百:一是对项目农民工实名制管理要百分之百;二是施工总承包企业受委托直接代发农民工工资要百分之百;三是施工总承包企业开设“农民工工资专用账户”要百分之百;四是以项目为单位参加工伤保险要百分之百。
阿坝:护航返乡创业,当好农民工维权“保护伞”
7月17日,阿坝州召开了优秀农民工暨返乡创业先进集体和个人表扬大会。会上,阿坝州劳动保障监察支队凭借在2016年度工作中出色的表现,得到了省、州多级领导的肯定,并由阿坝州劳务开发暨农民工工作领导小组授予“2016年阿坝州农民工工作先进集体”荣誉称号。
阿坝州劳动保障监察支队负责人表示,在今后的工作中,支队将继续秉承理念,不忘初心,将荣誉作为前进的动力,当好农民工返乡创业的“保护伞”,锐意进取、扎实工作、勇于创新、敢于担当,奋力做好新常态下的劳动保障监察工作,为全州和谐劳动关系的健康发展不懈努力。
古蔺:现场督查,掌握农民工工资支付情况
6月上旬,泸州市古蔺县劳动保障监察大队对叙古高速太平至习水段农民工工资支付情况进行了现场督查。大队一行4人先后到叙古高速D标段D4、D5分部及赤水河大桥项目部开展工作督查。随后,大队工作人员采取一听、二问、三看的方式,对以上项目部农民工工资支付情况进行摸底督查。一听,即听项目部负责人介绍该项目部农民工工资支付情况和实名制管理情况;二问,即对施工现场农民工进行随机抽查询问,了解工资到位情况;三看,即翻看项目部支付农民工工资的依据及实名制管理台账。
眉山:全面治理拖欠农民工工资问题工作会召开
8月4日,眉山市召开全面治理拖欠农民工工资问题工作会。来自市级有关部门、眉山中心城区建设单位、施工企业、以及在建施工项目企业负责人近200人参会,眉山市副市长冉登祥主持会议。
参会人员现场参观了眉山市万达广场项目部全面治理拖欠农民工工资情况,中国建设银行工作人员在现场演示了实名制管理信息系统。
会上,中建一局和东坡区政府作了交流发言,市住建局和市人社局分别就住建领域和全市治理拖欠农民工工资工作作了全面安排部署。眉山市委常委、常务副市长祝云在会上表示:“要认清形势,强化责任意识;明确任务,抓好措施落实;严格实施,确保工作实效,全面推进治理拖欠农民工工资各项工作,努力实现基本无拖欠目标。”
叙永:开设专用账户,让农民工工资更安全
6月16日,泸州市叙永县人社局会同县住建局,组织该县相关银行召开了农民工工资专用账户开设工作协调会。会上,叙永县住建局建管股负责人、县劳动保障监察大队负责人分别就开设农民工工资专用账户的依据、必要性以及资金监管协议向各银行负责人作出说明,各银行负责人、业务员结合自身工作提出了相关建议和意见,各银行就农民工资专用账户的开设、资金划拨、资金监管达成了一致性意见。
仪陇:顺利开展人力资源市场清理整顿专项行动
6月19日至7月3日,南充市仪陇县劳动保障监察大队联合县公安局、县工商管理局对全县人力资源服务机构、劳务派遣单位和劳动密集型企业等用人单位进行了一次拉网式检查。为确保行动顺利开展,大队积极与县公安局、县工商管理局进行协调,成立了专项协调指导小组。此次专项检查共出动执法人员26人次,检查用人单位31家,职业中介4家,发现并取缔1家“黑中介”。同时,对2家扣押被录用人员居民身份证和其它证件并以担保、押金的的名义收取财物的用人单位,作出令人责令整改并勒令当场退还被扣押金0.7万元的决定。
五通桥区:开辟劳动仲裁“三快”绿色通道
乐山市五通桥区劳动仲裁庭依托镇乡、企业劳动争议调解委员会构筑的“第一道防线”,开展调解劳动仲裁案件网上办理,建立起了“快立、快审、快结”的仲裁绿色通道,立案期限从5天立案变成当日立案,疑难案件的审限期从60天压缩到45天。
今年上半年,该区有37件仲裁申请完成审查,受理28起、结案27起,为劳动者挽回经济损失680万元。