抓实党建助企业安全效益双赢

孙玉

摘 要：近年来，石化安全生产一直是制约企业发展的重要因素。党建工作作为企业管理中的一部分，其能够营造良好的工作氛围，助力企业安全管理工作的开展，提升企业经济效益。基于此，文章主要对石化企业的党建工作进行了分析与研究，并提出了相应的改进措施。

关键词：石化企业；党建工作；改进措施

党建工作作为企业管理的重要组成部分，做好其管理工作，不仅可以提升企业文化水平，提高企业的核心凝聚力，同时，其也能够推动企业的安全管理工作，提高石化生产的安全管理水平。因此，在石化企业管理过程中，分析当前党建工作存在的问题，总结相关的规律，提出相应的改进措施，对石化生产安全管理工作有着重要的推动作用。

一、石化党建工作在企业安全管理中的作用

第一，企业中的任何工作，都离不开人的思想和行为。人是管理与被管理的主体。人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性，二者的有机结合更能体现出最佳效果。第二，石油企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。要想使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。因此，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和“三个代表”要求及科学发展观指导实践，依靠广大员工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理水平地提升。

二、石化企业党建工作的改进措施

（一）明确党建工作核心。在石化企业党建工作中，明确党建工作核心是非常有必要的，只有这样，石化企业党建部门才能朝着工作方法及目标努力，为做好党建工作打好基础。因此，石化企业党群工作一定要融入生产经营中心，一切工作、所有活动都要服从服务于这个中心。各党支部按照厂党委的要求，紧紧围绕安全环保生产中心工作，扎实开展各具特色的党建工作。如，在石化各生产部门，应开展“党员挑重担”活动，明确要求在遇到急难险重问题时，党员要冲在前、干在先，树立党员榜样。

（二）做实“一岗双责”。在石化企业党建工作中，做实“一岗双责”，能够提高企业工作人员的责任心，为企业的安全管理工作提供基础保障。如，石化企业在党建工作中，应坚持集体研究、分工负责、协作配合的原则，重大问题切实做到集体研究、集体决策。领导班子成员在分管行政工作的同时，对分管单位和部门的党建工作、廉洁从业及队伍稳定负有直接领导和管理责任。此外，在石化生产过程中，石化企业党建工作人员还需要定期与一线员工进行沟通与交流，及时了解员工的思想动态及生产安全、经济指标，在保证安全生产的同时，也能够保障工艺产品质量。

（三）发动全员保安增效。党建工作的顺利开展离不开人员的支持，在石化企业党建工作中，发动全员，能够提高企业的安全生产水平，同时，也能够有效提高员工的安全意识。因此，在石化党建工作中，工作人員应动员全体员工，尤其是一线员工，其是最熟悉设备的状况和性能，也最清楚问题和症结所在，发动全员，能够及时检查安全生产隐患、找出生产中的问题、提出相应的建议，有利于实现安全环保生产、降耗增效。此外，企业还应该坚持每月按时评比、及时兑现奖励，对活动中发现的问题及时整改，调动员工参与活动的积极性，提高员工的安全意识、效益意识，助推企业实现安全效益双赢。

（四）丰富党建管理内容。在党建工作中，为了保证其党建的管理效果，丰富管理内容是其管理重要的手段。因此，石化企业党建部门，应适当引进先进的管理模式，不断丰富党建管理活动内容，激发员工的积极性，提高其参与程度，从而为提高党建管理水平奠定基础。此外，在党建工作中，企业应加大其纪律管理力度，常念“紧箍咒”，他们履职就会自觉依照法律、规矩办，加强机关干部党性锻炼、增强为人民服务意识和本领、做好党风廉政建设和反腐败工作。

（五）创新党建工作。创新是一个企业发展的不竭动力。党的十八大报告指出：“形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”因此，石化企业在开展党建工作中，应加强党建创新力度，保证党建工作能够符合企业的发展要求。同时，还应该注重奖惩，对于表现好的员工要适当给予精神或物质奖励，以此来提高员工参与党建工作的积极性。

（六）提高党建人员素质。在党建工作中，人员素质水平直接影响着党建工作效果。因此，石化企业在发展过程中，应加大党建人员的素质教育力度，定期组织培训，加强党建人员的素质建设力度，保证其在工作中，能够充分发挥党建工作的作用，为企业的安全生产打基础。此外，企业还需要制定相应的评价机制，针对党建工作进行实时的动态评价，观察其工作效果，为后期工作的改进与创新提供便利条件。

三、结语

总而言之，在石化企业发展过程中，党建工作的有效开展对企业有着重要意义。石化企业可以通过党建工作，推动企业的文化建设，助力企业的生产安全管理，为企业的可持续发展打基础。因此，石化企业在发展过程中，应加大党建建设力度，明确党建核心，做实“一岗双责”，创新党建工作，丰富党建管理内容，提高党建人员素质，从而提升企业党建工作效果。

参考文献：

[1]李宁.抓实党建助企业安全效益双赢[J].中国石化，2016，（01）：85-86.

[2]任银娥.企业党建工作与安全文化创建融合[J].现代职业安全，2014，

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