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新时期加强基层党建工作的重要性及实施途径

2017-09-18刘祥芬

商情 2017年30期
关键词:重要性分析基层党建工作实施途径

刘祥芬

【摘要】随着我国现代化建设的不断发展,基层党建工作的重要性越来越突出,如何提高基层党建工作的效率与质量已经成为相关单位十分重要的研究课题之一。本文对新形势下加强基层党建工作的实施方法进行了详细的阐述与分析,希望可以起到参考作用。

【关键词】实施途径 重要性分析 基层党建工作

管理制度、组织制度、产权制度是现代企业是三个重要的組成部分,要求将企业的归属主体与产权划分进行明确的表述,改变了传统管理架构下国家与企业之间的关系。新形势下,根据现代企业建设的有关需求做好基层党务建设工作对于企业的健康发展有着十分重要的意义。

一、做好企业党建工作的重要性分析

随着我国市场经济建设的不断发展,企业在市场上面对的竞争压力越来越大,在社会主义市场经济体制下,传统企业在向现代化企业转型的过程中,需要深入了解现代企业在制度上的有关要求,重点解决企业内部在人事管理方面的问题,从改革创新的角度出发,你做好党建工作为解决企业内部人事管理工作问题的主要手段,为企业的发展与改革的深化奠定坚实的思想基础。

二、加强基层党建工作的实施途径

改革开放30年来,国有企业对于我国的现代化建设起到了十分重要的推动作用,为我国社会经济的发展作出了重要贡献,也是我国深化改革的主要力量之一。在转变经济体制的过程中,由于一些历史遗留问题和多方面的不适应性,部分国有企业在运行过程中资产负债率过高,市场竞争力薄弱;部分企业长期处于濒临破产、半停产甚至停产状态,直接造成企业职工在工作与生活两方面需要承担比较大的压力。在我国经济发展方式、经济体制迅速发展和不断变化的过程中,国有企业与非国有企业之间的竞争不断加剧,同时国有企业还要面临国外企业在国际市场上的竞争压力。为了有效解决以上几方面的问题,我们要坚定不移地贯彻国家关于国有企业的发展方针和改革政策。对现代企业的构建方式进行深入的探索。从基层群众的角度出发做好企业内部的党务建设工作,将思想政治教育的重要作用充分发挥出来。

(一)处理好现代企业制度和党建工作之间的关系

建立现代企业制度是国有企业适应市场竞争需求的必要工作,也是发挥国有经济主导作用、巩固公有制经济主体地位的重要举措。从转换经济体制、深化企业改革到建立现代企业制度,国有企业在经营与发展过程中需要面临来自多方面的问题。作为世界上最大的社会主义国家,中国的国内情况十分特殊。在学习西方先进国家现代化企业管理制度的同时,也要将自身长期的、一贯的优势完整保留下来,从基本国情与实际情况的角度出发探索出一条与我国经济发展道路相适应的企业管理制度,突出中国现代企业管理制度中党建工作的重要意义。企业党组织在党建工作中的根本目标是实现国有资产保值增值、提高效益、强化管理并且深化改革,将促进企业的健康长期发展作为党建工作的落脚点和出发点,在政治上对现代企业进行科学有效的领导。

(二)通过企业党建工作来推动现代企业的建设

总体上来说,企业的改制建设很大程度上是企业的市场化建设,其主要实现方法是以市场化的方式来优化、调整企业的国有资产,国有企业作为一种市场主体,需要对旧体制框架下长期存在的问题进行根本性的解决,比如减轻企业债务、转变经济发展方式、调整政府与企业之间的关系等。企业的改革离不开政府的支持,通过加强党建工作将党组织对于企业内部管理工作的作用充分发挥出来,在政治上给予企业改制提供坚实的保证。

(三)坚持党对国有企业的领导

国有企业坚持党的领导是任何时候都不可动摇的原则性问题,这是由企业的社会主义性质和国家的社会主义制度所决定的。国有企业在改革与发展的过程中需要坚持社会主义方向不动摇。保证国家法律法规、党的政策、方针、路线在企业经营过程中得到全面的贯彻,使企业真正成为自我约束、自我发展、自负盈亏自主经营的市场竞争主体和法人实体。在建立现代企业的过程中,企业需要,牢牢把握社会主义发展方向和企业改革的前进方向。其次,企业内部党组织也要将自身的领导作用充分发挥出来,重点,加强经济管理者队伍和企业领导班子的学习工作,依法选派企业经营管理者和国有资产产权代表,对他们进行监督、考核、培养和教育。在企业对重大问题进行决策的过程中,党组织要进行积极有效的参与。领导企业的精神文明建设和思想政治教育工作,努力建设起一支有纪律、有文化、有道德的职工队伍。

(四)积极探索国有企业中党建工作的开展方式

新形势下,国有企业需要承担起转变经营方式、调整经济结构等重要任务,对党和国家的方针政策进行积极的宣传并与国有企业领导一起将各项方针政策贯彻到位。使国有企业的基层职工群体形成对于改革工作的信心与支持,建立新形势下国有企业的改革路线。

另外,在企业调整内部资源结构的过程中,部分职工可能会面临转行、待业、以及下岗等方面的问题。因此,国有企业应当以维护基层职工群体的核心利益为己任,切实处理好各级经营管理者与广大职工之间的关系,处理好出资人和员工利益的关系,最大程度上保证企业制度改革的顺利落实。

(五)党建工作需要与国有企业的改革协同进行

企业党组织需要从企业的实际需求出发、遵循实事求是的办事原则,党、政、工要做到围绕统一、思想同心、目标同向,在发挥各自优势的前提下正确履行职责。新形势下,企业党组织要进一步做好自身的思想政治建设,与时俱进,将思想上的领导任务落实到位,为企业营造一个更加良好的发展环境。

三、结束语

当前,我国已经进入到现代化发展的关键阶段,国有企业作为我国经济体系中十分重要的组成部分之一,其自身的健康稳定发展对于国家经济的繁荣有着重要的意义。做好现代企业建设工作的核心就在于由党组织负责领导的思想建设工作,国有企业党建工作的落实成果,对于国有企业的发展状况有着决定性的作用。党组织要充分发挥党支部的战斗堡垒作用、政治核心作用、和党员的先锋模范作用。

参考文献:

[1]程峰,任志伟.论新时期加强基层党建工作的重要性与探索[J].江西建材,2011.

[2]李富来.加强基层党建工作创新研究[J].新西部(下旬.理论版),2011.

[3]郅三占.对创新国有企业基层党建工作的思考[J].新西部(理论版),2016.endprint

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