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锐声音

2017-09-15

中国眼镜科技杂志 2017年17期
关键词:总经理眼镜京东

锐声音

企业的竞争说到底是人才的竞争,只有形成人才资源的良性循环,实现人才与企业的紧密贴合,企业才能拥有持续发展的源动力。

——海南精功眼镜连锁有限公司董事长 陶秀青

目前仍然有 90% 以上的人, 一听到“眼镜”这个词,就立马补刀:“暴利!”这是我这辈子见过的最片面、最错误、误会最深的一种认识,是整个中国全民性的认知错误。

——Tapole创始人、CEO 连鑫洲

线上线下的融合,就是要把价值链做成价值环,通过整合上游供应链条,从采购环节开始,用互联网的思维模式,形成供应链条的闭环,避开同质化的竞争。

——成都精益实业有限公司(美式美汇网)总经理 郭书荣

要提高消费频率,就必须将以前的产业链链条缩短,斩断铺货出现的中间环节,走现金流路线,向经销商转型,因为经销才是未来的趋势。

——扬州高视眼镜有限公司董事长 高振华

要创造眼镜新锐的优势,就必须着力向消费者传达出3个理念:1.眼镜不只是视力辅助的工具;2.引导年轻人根据不同场景搭配,激发更加频繁的购买需求;3.让年轻人能够有不止于眼镜的多种体验。

——木九十总经理 汪宏伟

一个卖婴儿辅食勺的店家,会提示年轻的妈妈:7个月的孩子开始吃辅食,同时,这也是眼睛开始学习色彩的时候,建议买7个颜色一套的勺子,结果瞬间就将销售额提高了7倍。对消费者的洞察就是比消费者更了解TA的需求。

——上海理咨询管理机构总经理 沈理

在复杂的市场环境中,由于中间商的存在,交易环节是减少的,而不是增多的;交易成本是降低的,而不是增加的。反之,甩掉合理的中间环节,消费者拿到手中的商品价格只会更高,而不会更低。

——江苏视无界总经理 胡济勇

以往的零售模式注重流量,使得渠道成本越来越高,因为流量并不精准。通过大数据精准定位消费人群,跳出流量陷阱,打造年轻化、多元化、社交化的消费场景,既有温度也更懂你,这是无界零售的必然趋势。

——京东集团副总裁、京东3C事业部总裁 胡胜利

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