“两学一做”是新时期国企党建工作固本强基的保证

■ 王文全

“两学一做”是新时期国企党建工作固本强基的保证

■ 王文全

“两学一做”学习教育是深化党内教育的又一次重要实践，是推动学习教育从集中性教育向常态化、制度化教育延伸的一项重要举措。要使“两学一做”深入持久、扎实推进，基层党员尤其是党员干部必须对“两学一做”的科学内涵和实践要求有更深的了解和认识，而常态化、制度化，持之以恒地开展好“两学一做”，是新时期国有企业党建思想政治工作固本强基的根本保证，这对进一步明确党的宗旨、筑牢基层党组织的战斗堡垒基础，提升党员的政治素养，巩固党建成果，促进国有企业改革发展，健康稳定运营具有重要的推动作用。

“两学一做”是夯实筑牢国企党建思想政治工作的基础保证

“两学一做”学习教育，就是从严加强国有企业党的建设，是对每个党的基层组织、每名党员进行一次普遍、深刻和全面的思想“洗礼”。企业改革发展的好坏，关键是各级领导班子成员，特别是党政一把手等“关键少数”能不能起到核心带头作用，充分调动包括党员、团员在内的各级骨干的积极性和创造性。要突出解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律、生活等方面存在的不足和问题，让党的每一级组织都坚强起来，让每一名党员都挺立起来，让党的每一个细胞都健康起来。这样才能使党领导下的国有企业党建思想政治工作更有魅力、更具朝气活力。

开展“两学一做”学习教育，就是通过“两学”，全面武装党员干部的头脑，着力解决少部分党员信念动摇、定力不够、目标漂移等问题。不断增强党员的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，使每位党员进一步明确党的奋斗目标和宗旨，明晰责任担当，以坚定的理想信念，激发党员干部创业干事、奋发作为的热血激情。用“一做”，激起党员廉洁自律，一心为公，乐于奉献的实际行动。

每位党员干部在“两学一做”中，要坚持“跟上、靠下、抓自己”的原则。跟上，就是坚持组织原则，执行上级指令不走样；靠下，就是放手发动职工群众，坚持民主管理，依靠职工办企业；抓自己，就是不断提高自身素质，提高领导水平。其核心就是抓自己。要自觉加强党性修养，做到一级做给一级看，一级带着一级干，坚持两手抓、两手都要硬；坚持抓正、反两方面的典型，把党建思想政治工作和生产经营有机结合，提升企业运营管理水平，不断增进干群之间、职工之间的团结，营造风清气正的工作环境。党的基层组织才能凝聚共识，融汇合力，形成战斗力。要积极防范少部分党员干部作风不正、能力不强、素质不高、业务不精等不良问题对党员同志的影响，坚决防止党建思想政治工作迷失方向，缩水打折扣，偏离正确的发展轨道。

党的基层组织联系职工群众最紧密、服务最直接、工作最接地气。只有把“两学一做”落地到每个党支部、每名党员，才能从根本上夯实党的群众基础，筑牢党的执政根基，耕耘好党的政治土壤。这就要求党的基层组织必须以“两学一做”为契机，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，强健党组织的政治指挥部功效，时刻将职工的冷暖放在心上，全心全意依靠职工办好企业，注重解决职工群众身边的难事、愁事和麻烦事。这样才能更好地引领广大职工参与建设好国有企业，传递国企创新发展的正能量，夯实筑牢国企党建思想政治工作的根基。

“两学一做”是提升党员干部理论专业水平的有效途径

“两学一做”学习教育意义重大，内涵丰富，是新时期进一步提升广大党员干部理论水平和专业技能的有效途径。每位党员必须先在“两学”上下功夫，坚持多学、深学、活学、精学。牢固掌握《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪党规，深刻领会习近平总书记系列讲话中的深层次理论精髓，将其入脑、入心，植根思想深处。

每位党员还必须在“一做”上对自己高标准、严要求。在言行上与党组织保持一致，坚持纪严于法、纪在法前，绝不允许在党纪党规面前弄虚作假，阳奉阴违。要在日常工作和生活中，处处体现一名合格党员拥有坚定的理想信念、崇高的精神境界、良好的道德修养和严明的职业操守。党员干部要站位全局，服务大局，立足基层，在工作中行使权力时，要厘清“有所为，有所不为”。必须在广大职工群众面前做表率、做标杆、做示范，在“四讲四有”上见真章、出实效，做工作的带头人，职工的贴心人和思想上的领跑人。

党员干部要带头在“两学一做”中走在前面、带头参加所在基层党组织的组织生活，带头查摆问题，接受教育。党员干部只要在“两学一做”中多学、多思、多悟、多行，给广大职工群众做出表率，树立榜样，就能在协调推进“四个全面”战略布局、全面建成小康社会决胜阶段发挥作用，助推党的各项事业继续健康向前发展。

“两学一做”是防止党员干部思想意识滑坡的坚固堤坝

“两学一做” 学习教育是融入国有企业党建思想政治工作的一项重要内容，是指导企业生产经营工作的有效举措。每位党员干部不仅要积极参与，更要有持之以恒的学习热情和认真负责的学习态度。在学习中自我提高，在交流中互相促进，在工作中学以致用。要防止盲目跟从，产生“随大流”现象，从而放松了学习劲头，影响学习氛围，导致思想滑坡，滋生思想意识上的“泥石流”。基层党组织要切实发挥好思想引领作用，持续有效地抓好党员的思想作风建设，扫除少部分党员干部在学习上的惰性和随意性，积极营造良好的学习态势。

“两学一做”，“学”是基础，“做”是关键。只要在“做”上持之以恒，就能激励党员干部创业干事的拼搏劲，激发基层党组织的凝聚力、战斗力和鲜活力。要防止少部分党员干部在言行上的“随大流”和精神上的“泥石流”。党的基层组织必须严肃纪律，主动肩负起监督落实的责任，确保“学习教育”不流于形式，不走过场，不摆花样，切实推动党员干部真学实做、肯干实干，干出实效。

“两学一做”学习教育是党和国家的明确要求，基层党组织必须高度重视，在组织工作上多下功夫，在宣传思想上多下力气。要重点将“两学一做”与国有企业生产经营工作实际有机结合，杜绝机械的照搬照套上级文件，要在常规“学习教育”的基础上，创新形式方法，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。在学习教育上既坚持传统，又与时俱进。党的基层组织要着力杜绝组织上的“随大流”和形式上的走过场，从自身实际出发、以“两学一做”为基准，坚定筑牢党建思想政治工作的堤坝。

“两学一做”是打造精干高效党建队伍的治学良方

“两学一做”学习教育是加强党员日常教育管理的重要实践，是打造党建队伍的治学良方。一名合格的共产党员是党建队伍的基础力量，一个健康优秀的党建队伍，必然是由一个个合格的党员所组成。为此，要进一步加强党建队伍建设，每名党员要结合企业岗位实际，认真学习党章党规，明确基本标准，树立正确的行为规范，切实把党章作为必须遵循的根本行为准则。要深入学习习近平同志系列讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实营造良好的学习氛围、加强理论武装、统一思想行动。要学有所获、学有所思、学有所为。通过“学、做”互进、知行合一，真正培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当和铁一般干劲的精干高效的国企党建思想政治工作队伍。

党建队伍的好坏，直接影响企业能否健康稳定发展，而加强企业党的各级组织建设尤为重要。每位党员必须时刻对照标准检视、改进和规范自己的言行，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决少部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散、工作作风不良等问题。要结合“学习教育”，坚持抓好职工群众反映强烈和不严不实等突出问题进行反思和整改，切实整治不正之风和歪风邪气。让职工群众看到良好的企风、党建队伍的新气象和党建思想政治工作的新成果。

“两学一做”是加强党员日常教育管理的重要实践。要注重抓在平常、融入经常，坚持常态化、制度化，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托。充分利用现代互联网络工具，采取网上阅读学习、在QQ群和微信群里进行学习交流讨论等，循序渐进，日积月累，力求实效。

总之，“两学一做”学习教育是新时期国企党建思想政治工作固本强基的保证。党员干部只有不忘初心，继续前进，在思想上提升、学习上用功、行动上用力、目标上明确，坚持常态化、制度化开展好“两学一做”，才能有效促进国有企业健康稳定向前发展。

（作者单位：中盐安徽红四方股份有限公司）

（编辑：梁辰）