政工工作在党建工作中发挥政治核心和战斗堡垒作用

李超

党建工作是企业建设中的的重要内容，同时也是企业建设的重要组成部分，是我党促进企业稳定发展的关键所在，是改变效率低下状况的迫切需要，是提高企业绩效，杜绝资产流失，加速经济市场化进程，保持经济持续、高速、稳定发展的有效方式。党建工作对于企业未来发展的意义不言而喻。

一、提升政工工作质量，打造一支优秀的队伍

如何打造一支优秀的政工工作队伍是企业发展过程一个非常关键的环节。一支优秀的队伍不仅是企业发展非常重要的力量，不但能够促进企业的日常工作的正常开展，而且还能不断加强党建工作的开展，提高党建的科学水平。队伍建设的好坏，直接影响职工积极性。为此，必须加强党建，端正党风，确保党员干部起到模范带头作用。

同时，政工工作的有效开展，还能够为企事业单位提供一个明确的方向，为企事业单位的发展奠定坚实的基础，而这些作用都在很大程度上提升了党建科学水平。总的来说，在提升党建科学水平中政工工作的重要性主要体现在以下几个方面。第一，积极开展政工工作能够明确企业的发展目标，保障企事业单位的正常发展，从而使企事业单位具体价值得以体现；第二，充分开展政工工作，能够不断激发企事业单位员工的斗志和积极性，激发员工的自豪感和集体荣誉感，从而加强企事业单位的凝聚力。第三，政工工作的开展能够拉近党组织和尊重之间的距离，为党的发展构建良好的群众基础，进而形成一股强大的力量，不但提升党建科学水平，为企业的发展提供源源不断的动力。总的来说，充分开展政工工作能够提升企事业单位的工作效率和发展质量，这也是通过政工工作的开展提升党建科学水平想要达到的最终目标。

二、创新工作方式，在工作中起主导地位

提升政工工作水平不仅是我党发展的需求，更是企事业单位实现稳定发展的需要。提升党建科学水平需要政工人员工作的不断推动和促成，为党建工作提供一些具有建设性的价值。但是就目前国企事业单位中，政工工作还存在很多的问题。比如政工工作理念落后，不能够满足新形势背景下现代化企事业管理的需求，传统的工作理念在实际工作中就显得捉襟见肘。同时，也没有相对完善的工作机制，从而使企事业单位的党建得不到完善的机制保障，不能规范党建工作的开展。除此之外，很多政工工作也流于形式，不能将政工工作落到实处，发挥政工工作的积极性，从而使党建工作受到严重影响。在这些问题面前，想要不断提升党建科学水平，就必须要对政工工作实施改革和创新，使企事业单位的政工工作符合新时期发展需要，符合题提升党建科学水平的要求。具体要从以下几个方面入手：

（一）增強培训，保证创新有序开展

工作中，要增加对政工工作人员的培训，加强政治理论学习，并结合当前党建工作的实际开展情况，提高自觉性、发挥主观能动性。在保持优良传统前提下，制定方案、建立体系，主动学习习总书记关于新时代下党的建设的方针政策，领会其中的精神内涵。在实际工作中，将理论联系实际，深入分析问题和妥善地解决问题。除此之外，加强业务学习，改进工作思路，敢于质疑，勇于创新，用新的思想观念和新的工作措施不但促进工作的发展，提高党建科学水平。

（二）加强建设，贯彻优秀的服务理念

通过党委中心组学习，民主生活会等方式着力加强队伍建设，作风建设和廉政建设，政工人员是党建工作的执行者和主体承担着，更是企事业单位发展的重要力量的源泉。因此，在实际工作中，注重对政工人员的培训工作，提高政工人员的业务素质和政治水平。政工人员要放低自身的姿态，充分贯彻执行核心思想理念，保障企业员工的基本利益，为员工树立主人翁意识，维护员工的切实利益。同时，还要时时关注企业员工的心理状态，政工工作人员要加强和员工的沟通，及时发现员工的实际问题，为员工提供力所能及的帮助，注重员工的精神和感受，从而增强员工的归宿感，鼓励员工不断创造，提高党建科学水平，促进企业的健康可持续发展。

（三）扩大政工工作宣传力度

要想不但提高党建工作的科学水平，在政工工作中就必须要扩大政工工作的宣传。宣传作为政工工作的重要环节，是实现基层员工和党组织交流的重要平台。采取多种形势，加强思想教育。针对广大职工群众普遍关心的改革问题、热点问题，做好思想引导和宣传解释工作。

通过对党组织的一些政策、文化以及方针的宣传，让企事业员工时刻关注党的动态，了解企事业发展状况，有利于激发员工的工作积极性，从而体现出来党建工作的科学性。

通过宣传让大家知道企业发展、新机遇的同时，会给大家带来什么样的好处。不然的话，有些员工会消极怠工，有些员工会整天抱怨，有些员工更会大肆扩散改革危害，挑起员工对改革不满与对立，甚至采取了过激行为。要让大家知道只有通过你自己的努力，才能留住你的饭碗。也就意味着员工必须真正的面对工作，不能在像以前那样混日子，稍有差错，轻则略有处罚，重则能被淘汰。从懒散走向勤奋，从混日子到面对危机，面对如此大的转变，大多数员工特别是老员工，心理恐惧程度可想而知。

（四）加强企业文化建设，培养积极向上的企业精神

通过举办不同体裁、类型的文化活动来表现企业求真求实、开拓进取、团结奋发的精神。传播正能量，培养职工爱岗敬业、积极向上的精神。

在新时期背景下，在基层党建工作不断实施的过程中，政工工作的作用是非常重要的。企事业单位要想不断提升自己的工作效率，实现自身的良好发展，在很大程度上就必须要依赖党的正确领导，依赖政工工作的顺利开展，才能实现其高效发展，实现其社会效益。