高级政工师素质建设研究

刘嘉雄

摘 要：所谓高级政工师是指在国有企事业单位、集体所有制企事业单位、外商投资企事业单位、乡镇企事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。本文主要就高级政工师素质建设这一主题进行研究。

关键词：高级政工师 素质建设 重要性 措施

高级政工师一方面需要比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，能应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和处理思想政治工作中的重大问题。另一方面，具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章，对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

一、高级政工师素质建设的重要性

（一）提升员工的工作积极性

高级政工师承担着企事业单位的政治思想工作，既应该以身作则为员工树立起良好榜样形象，又应该通过教育培训、文化构建、丰富活动等多种渠道来提高员工内在觉悟，挖掘员工内在潜力，激发员工向上精神，发挥员工内在动力，进而推动和促进企事业单位的健康快速发展。

（二）增强企事业单位的凝聚力

高级政工师的工作是单位的协调和纽带，能够通过思想政治工作协调和整理企事业单位中各个部门之间的关系，使员工在和谐和融洽的工作环境里工作，营造出积极向上的工作氛围，将员工的工作热情和创造能力发挥出来，使企事业单位能够有更强的凝聚力。

（三）推动企事业单位文化的有力构建

企事业单位文化建设是企事业单位发展的内在源泉和不竭动力，是调动员工的积极性和创造性的精神动力源泉文化，是其核心竞争力内在的力量源泉，因而必须加强文化构建。也有越来越多企事业单位开始重视其文化建设。政工师则要在日常工作中通过多渠道的宣传，各种文娱活动的组织，各种媒体的运用，将企事业单位文化宣传，贯彻，落实到员工中间，将员工的思想和行动统一到企事业单位发展中。

二、如何进行高级政工师素质建设

（一）加强政治修养

对于思想政治工作者来说，政治修养是必须具备的一项基本条件。它主要表现在政治方向、政治观点、政治水平、政治立场、政治纪律等很多方面，高级政工师只有从这些方面入手，在每个点上进行提高，才能提高自身的专业修养。具体应做到：一要坚定自己的理想和信念，这是政治工作的关键。二要提高理论水平，只有这样才能从根本改变自身的思想，进而去改造企事业单位员工的思想，最终改变企事业单位经营状况。

（二）培养思想道德修养

随着我国的高速发展，政治，经济，文化等各方面都在不断变化。随之，人们的思想状况和道德修养也出现了多层次，多元化的特点。面对这样的情况，企事业单位纷纷开始重视员工的思想道德修养。高级政工师作为社会一份子，同时又是企事业单位的政治思想工作的执行者，加强自身的思想道德修养是必须的。想成为一名合格的高级政工师，必须做好以下几方面的工作。

第一，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企事业单位和企事业单位员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。

第二，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。

第三，要有“正人先正己”的律己意识。不仅不能认为自己高于普通职工一等，还应该更加严格的要求自己，做好普通职工的模范榜样，只有这样政工师的作用才能真正的发挥出来。

（三）讲究工作方法

首先，承认政治思想工作者的工作是一门科学，在具体的工作方法中，就是要做到了解职工的思想。从哲学上说，人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企事业单位基层思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。其次，在教育学中，有一个区别对待原则，这一点在政工师的工作中，同样是适用的，这是因为职工年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也不同，因此，政工师在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的.要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点，难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。此外，政工师对于群众的思想状况、群众的情绪、群众的欢乐和苦恼、群众心目中的疑问、群众的愿望和要求，都应当有深入切实的了解。不但应当了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚群众和我们已经有哪些共同的认识，还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾，有哪些疑问和顾虑，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。即思想政治工作要讲求效益，就必须坚持一切从实际出发，坚持实事求是的方针。

（四）要有创新精神

事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，高级政工师要必须具体问题、具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。另一方面，就是要坚定必胜的信念。要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。

三、总结

思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，一个优秀的高级政工师，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一種感应力，以真理说服人，以自身行为引导人，以人格力量来感染人，因而思想政治工作者自身的素质建设在思想政治工作中起着不容忽视的作用。

参考文献：

[1] 如何提高政工师素质与工作能力[J]. 贾焕祥.企业改革与管理 . 2015（11）

[2] 政工师素质建设探析[J]. 欧阳兵.中小企业管理与科技（下旬刊） . 2014（08）

[3] 浅论合格政工师基本素质[J]. 万晶.现代国企研究 . 2015（18）