高管团队政治关联对中小企业经营绩效的影响研究

贾佳美

【摘 要】我国从古时候开始就有关于“政治关联”这一类的说法。中国古代商贾作为社会阶层中最不被看好的一类人群，往往存在着很大的诟病，这个时候为了寻求庇护，往往会选择与当官的进行联系，这就是最早出现的“政治关联”。进入中国近代社会以后，我国开始从小农经济向计划经济再向市场经济转变，一些小中型企业开始随着经济体制的变化，寻求更好的合作发展方式，来达到自身的经济效益，逐渐开始选择和政府、银行这样的机构进行合作，最终实现企业效益的提升。作为关系战略的一种手段，政治关联在过去几年中引起了学术界和企业界的广泛关注和兴趣，同时，国内外的许多学者针对政治关联的内涵，前因影响因素和政治后果进行了一系列的理论和实证研究，但是“政治关联”是否真的能帮助企业产生良好的经济效益，下面会从几个方面进行分析。

【关键词】中小企业；政治关联；高管团队

引言：

我国中小企业在发展过程中常常因为缺少支持和庇护最终导致企业始终没办法正常发展下去。再加上中小企业普遍缺乏法律保护，这也是导致中小企业始终没有办法健康发展的重要原因。但是若能和政府产生关联，企业的可信度也会提高，这样一来反而会有助于企业发展。

注重中小企业绩效管理，已经越来越成为我国企业的一种重要管理方式。绩效管理作为人力资源管理的工具和方法，其对于企业管理的重要性已在我国企业界得到广泛的认同，所以相当一批企业在这方面投入了很大的人力，物力，财力，进行探索和实践。但令人遗憾的是，我们真正通过绩效管理而达到预期目标的企业非常少。我们要加强绩效管理的有效性，建立有效而完整的绩效管理体系，使其成为企业在竞争中成败的重要因素。

一、高管团队的政治关联对中小企业的好处

（一）解决资金问题

众所周知，现在很多中小企业发展前期都需要大量资金的投入，但是往往去银行申请的时候会出现资金迟迟申请不下来的情况而延误了最佳发展时期。这个时候，要是高管与银行之间能产生银企联系，就能在很大程度上解决资金问题，更容易获得银行信贷支持，资金打通了，企业才能更好的发展，而中小企业发展最看重的就是时机，这样一来其实也有助于企业建立起良好的企业形象。

（二）更有利于企业经营活动

我国现在的经济体制条件下，出台了很多相关的经营政策，诸如：市场准入原则、行业准入原则、低息贷款原则以及地方性保护原则等。而这些原则往往会建立起积极的政府联系，从而帮助中小企业更好的发展。它不仅可以为企业发展提供资源保障，还可以企业技术创新的过程中为企业保驾护航，减少企业因为技术创新产生的资金风险，让他们在创新的道路上可以更顺畅地走下去[1]。

（三）更有利于企业维权

很多中小企业因为缺乏法律保护，常常在和资金雄厚的公司竞争的时候，因为力量薄弱，连自己自身的合法权利都没有办法保护，最终可能只有走向破产的边缘。但是一旦建立起了政府联系，就会大大减少侵权案件的发生，或者在很大程度上可以在侵权案件发生的时候更好保护到自身的利益。

二、高管团队的特征对企业绩效的影响

在一个公司中，高管团队往往是公司的核心灵魂。但是一个公司的高管，可能因为其自身特点，受教育程度，任期长短以及薪资水平会在很大程度上对公司的绩效产生不同程度的影响。

高管自身的特点会在公司内部形成不同的管理风格，或者严谨或者开放，这都会在前期对公司发展起到一个导向性的作用。但是在公司开始逐步发展之后，一个公司的高管的受教育程度就会成为一个公司发展的关键。高管的受教育程度，会和公司的绩效成正相关关联。也就是说如果一个高管的学历越高，他就在学术方面懂得更多的东西，更能知道如何将所学应用到实践中，理论和实践相结合会更好地推动项目的进展，从而提高项目开展效率，进而达到提升企业绩效的目的。

此外，一个高管在一家公司的任期时长，也会影响到企业绩效的发展。举个例子：一个在一家公司就职了一年的高管和在一家公司就职了五年的高管，他们如果在其余变量保持不变的情况下，同时去竞争同样一个项目，那后者任期时间长的人肯定会更有优势，这是因为任期时间越长，会对公司事务和人员构成有更加深入的了解，也能做到在接受到项目的同时，可以更加清晰，从公司优劣势考虑到底该如何更好的拿下项目，充分的利用公司优势满足客户需求。

而薪资作为对企业员工的一种激励手段，放在高管身上也不例外。薪资水平也会对高管在工作中态度起到决定性的作用[2]。工资水平越高，激励作用也就越大，员工会很乐意为企业贡献自己的才干，也愿意为企业借助自身所有能借助的力量，帮助企业更好更快发展。就像是，一个和银行有着密切联系的高管，因为企业不能给他，他所期望的薪资水平，这个高管继而转到别的可以提供薪资的公司工作，该高管在工作中充分利用了自己的政治关联帮助企业获得了更好的发展。如果，这家企业还是你的竞争，那你可能就会白白错失企业良好发展的机会，最终和成功失之交臂。

总而言之，高管的自身水平和政治关联对于企业提升绩效来说是十分重要的，也是企业发展不可缺少的关键的一环。

国家放宽了中小企业的市场准入以后，一个有政治關联的高管就能更好地为企业发展打下坚实的基础，为今后企业绩效的提升奠定一个良好的开端。不仅在前期可以辅助企业解决一定程度上的信贷问题，还能在企业今后发展的过程中为企业寻求到更加优惠的税收等方面的福利。让企业可以花最少的钱得到最好的发展效果。

三、结束语

其实，政治关联在中小企业当中是一直存在的，这是因为中小企业自身存在短板问题，并借此寻找最合适的发展方式。中小企业企业在发展过程中，从资金、资源、法律保护等多个方面而言，都是需要去寻找一个更加合适的方法或者途径去发展的，而政治关联就能很好解决这样一个问题。它不仅可以为中小企业寻找的最适合的信贷方式，会在中小企业权利受到侵犯时进行庇护，并且会在税收方面获得更多的优惠政策。同时，如果企业自身就很有前途，在政府关联这一作用下甚至会寻找到企业发展壮大的绝佳机会。

此外，政府关联甚至可以帮助中小企业在业内获得更多的人脉，这些人聚集在一起以后，互帮互助，甚至会产生更大的经济效益，从而在很大程度上也会促进政府对中小企业的扶持力度，还会对经济发展起到推波助澜的作用。

总之，政府关联在中小企业之间是很有必要进行发展的。结果证明，高管团队的政治关联对中小企业经营绩效有诸多有利的影响，正面的积极地影响，高官的政治关联对企业绩效的影响要比中央政治关联的影响更为显著。

【参考文献】

[1]梁婷，王前锋，邹琳.高管团队政治关联对中小企业经营绩效的影响研究——基于中小板上市公司的数据[J].财会通讯，2011，（18）：89-92.

[2]洪震，金莉.中小板上市公司高管特征与研发支出——加入政治关联和银企联系特征的分析[J].河北经贸大学学报（综合版），2013，13（4）：57-62

[3]周方召；周正；曲振涛；法律保护，控股股东不对称股权结构和公司绩效---基于中国A股民营上市公司经验研究 [A]；2012年度中国法经济学论坛文集[c]从；2012

[4]何海怀；唐高平；孙京娟；包琼雪；温州中小企业管理者的生存现状和领导风格 [J]；商业研究；2008年12期endprint