如何高效发挥政工师的作用

盛奕军

【摘 要】随着世界政治、经济、文化的全球化趋势进一步加深，我国许多企业为了在不断变化的环境中生存和发展，必须积极地做出改革，在这个过程中，政工师扮演着重要的角色。政工师不仅是在企业单位中能引领企业文化的优秀工作者，而且还是企业的思想政治工作者，对企业文化的建设有着重要作用。政工师想要在企业中发挥出高效的作用，其自身必须要具有许多优秀的品格，如修身自持、宽以待人、不断提升自我修养并用自身的人格魅力感召他人，只由具备这样的基础，政工师才能在企业单位的日常工作中起到模范带头作用。现阶段，我国处于经济体制改革的关键时期，这在给予政工师更广阔舞台的同时，也对他们自身素质和工作能力提出了更高的要求，本文将对如何高效发挥企业中政工师的作用提出一些个人观点。

【关键词】企业；政工师；作用

一、政工师在企业发展中的重要作用

（一）是管理团队的重要组成部分。政工师在企业单位中既要帮助企业职工提高自身思想觉悟，又要教育企业职工树立高尚人格，他的身上肩负着统一职工的思想行为和提高企业职工思想道德水平的责任，他是企业存在和发展的重要组成部分。所以，政工师必须在平时工作时就要注意创造和谐的工作氛围，注意激发全体职工的工作热情，从而达到增强企业单位凝聚力的目的，为企业的下一步建设和维护企业文化创造良好的环境。

（二）是企业文化建设的组织者和生力军。企业单位之所以能稳健持续的发展在很大程度上要归功于企业文化建设，政工人员在企业文化建设中既是参与者，也是执行者。政工师通过多种途径调动职工自身的使命感和对对企业的归属感，达到宣传企业文化理念的目的，正是因为政工师的工作，才使得企业职工稳定的将自己的工作落到实处。提升企业文化建设的另一项工作是企业内部组织理论学习，通过理论学习，加强政工干部的引导、策划能力，使得对企业文化建设方向有更明确，更深入的了解。通过理论学习，还可以解决实际工作中遇到的难题，有利于实现企业工作效率。

二、政工师在企业单位中的地位

政工师是企业管理团队的重要参与者。一般的企业管理团队主要由三部分组成：一是市场部分，主要负责市场开拓和产品开发；二是管理部分，主要负责企业管理和战略决策；三是政治部分，主要负责员工思想工作和企业文化建设、宣传，政工师是完成政治部分工作的主要力量。政工师队伍的建设在企业改革中具有丰常重要的地位，它的成员主要来自企业党务、共青团和其他负责思想政治工作的人员，他们承担着树立企业形象、营造企业环境、不同阶层之间交流对话的职责。

政工师有四个基本特征：一是思想性，政工师只有紧跟时代发展的潮流，不断提升自己的思想素养，才能从思想上感染员工，凝聚员工们的力量，使他们实现自身更大的价值；二是从属性，政工师是企业政治部分的一份子，无论从原则上还是从管理上都要遵从上级部门的指示，要按照上级领导的声音，心往一处想，劲往一处使，为企业实现更高的经济效益；三是间接性，政工师自身价值的实现并不是简单的通过数据体现出来或者肉眼看到的，二是用心去感受的，通过树立企业的光辉形象、营造和谐的企业氛围，让员工从心里对企业产生归属感，必然会让企业持续稳定的发展；四是沟通交流性，政工师的主要工作就是和企业员工打交道，因此必须又有良好的交流共同能力，只有加强与员工的沟通，政工师才能更好的让员工理解企业上层的决策和判断，从而实现上下一心的局面，同时政工师和上层领导也好做好交流沟通，及时将发现的问题和员工的需求上报，这样才能避免出现断层现象，从而更好的让整个企业融成一个和谐的整体。

三、如何高效发挥政工师的作用

（一）坚定思想，保持立场。政治修养能表現一个人的政治立场、观点和水平，是企业政工师必须具备的基本条件。想要提高企业政工师的作用，就必须要加强其自身的政治修养，并以此为出发点，坚定自身理想信念，用科学的理论来武装自己。坚定理想信念是政治坚定的得基础，也是政治修养的核心，政工师自身必须具备马克思科学的世界观和方法论，才能真正实现企业在改革的浪潮中激流勇进，从而达到改造自身主观世界和改造企业现状客观世界的目的。面对我国政治、经济、文化发展不平衡的现状，人们的思想也呈现多元化的特点，企业政工师自身更要树立正确的三观，身先士卒，做好带头作用，并认真了解企业和员工现状并找到急需解决的问题，坚决同顽固的腐朽思想作斗争，只有这样才能高效做好思想工作。此外，政工师还要有“先吃苦后享乐”的优良品质和“先人后己，先公后私”的思想觉悟，杜绝个人主义和享乐主义的思想腐蚀，以自身的行动力化为对他人的感召力，进一步实现自身的价值。

（二）严于律己，宽以待人。个人素质是人进行活动所凭借的内在个人因素，也是人们区别于他人的基本特征，政工师想要在企业中高效的发挥出自身的作用，必须不断地提高自身的素质。一名企业政工师只有自身具备高尚的个人素质和渊博的知识，才能给员工一种感召力，才能进一步提升工作效率，才能在企业改革中充分的发挥自己的作用。企业政工师既要有出色的组织能力又要有出色的表达能力，因此，为了更好地实现自身存在的意义和价值，政工师除了要掌握基本的思想政治理论和专业业务知识以外，还要深入了解职工的具体困哪和需求，从而有针对的做好思想政治工作。在企业中，政工师要秉承一颗赤诚的心，及时的为他们解决现实中面临的问题，是实现政工师价值的意义所在。

（三）工作执着，思想创新。江泽民曾说过“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，政工师在日常工作中也要注意创新，从而实现企业的良性化发展。企业政工师在工作中要注意善于将科学理论知识和工作实践结合起来，即用学来的先进理论知识指导实践和用丰富的实践经验发展理，从而使工作更具有实效性。政工师在工作中遇到困那时，要积极的将两者结合，寻求解决问题的办法，从而到达企业螺旋式上升和波浪式前进的发展。政工师首先要做好带头表率作用，积极引进先进的工作方法，摈弃传统落后的工作方式，加强宣传，积极的引导企业员工走向科学和智能缺的发展道路。政工师还可以让自身工作与电子产品和网络媒体实现结合，创造出一种即高效又有趣的思想政治工作氛围，实先对人民群众力量的凝结和对企业发展的开拓。

四、结束语

政工师必须要在企业中树立自己的威望，赢得他人的信任，并且在工作中以身作则，对身边的职工形成一种感召力。此外，政工师还要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的责任，让自身充满正能量，真正实现自身在企业中的价值。

【参考文献】

[1]刘世钊.《如何在国有企业改革中发挥政工师的作用》[J].吉林农业，2014（2）

[2]王莉.《新形势下企业如何发挥政工师的作用》[J].时代报告月刊，2012（10）

[3]常胜峰.《浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用》[J].人力资源管理，2015（3）endprint