刍议学生管理的差异化策略
2017-09-04宣妮
宣妮
摘要:平等对待每个学生,关心每个学生,不偏袒学优生,不漠视学困生,这是班主任工作的基本要求。在管理学生的过程中,班主任要从学优生身上找出不足,从学困生身上发现优点,要在肯定学困生优点的前提下指出其短处,促使其进步;教师在客观指出学优生不足的前提下,挖掘他们的潜力,促使其完成质的飞跃。
关键词:学生管理 差异化 策略
一名的著名教育家曾说过:“一个好的教师,就算是在责备学生,表现对学生的不满时,也时刻牢记不能让孩子‘成为好人的愿望熄灭。”在批评学生时,教师应充分尊重学生,保护学生的自尊心,避免学生产生“破罐子破摔”的心理,促使学生产生改正错误、追求上进的愿望。
在进行班级管理和日常教学中,班主任应以表扬为主,但是这不意味着不能批评学生,对犯了错误的学生进行恰当地批评,也是班主任教育学生的一种方式。批评和表扬应该是结伴同行、相融而生的,而不是相互抵触和排斥的。当然,班主任在使用批评手段时,要注意把握好尺度,既不能伤害学生的自尊心,又要达到教育学生的目的。
一、以赏识的姿态开启学生的心扉
在待人接物中,人们通常希望得到别人的认可和赏识,成年人都有这样的期盼,更何况尚不成熟的学生。小学生的心理正处于非常幼稚的阶段,他们缺乏社会阅历,但内心深处非常渴望得到他人的认可和赞扬,尤其是具有权威性的教师和家长。如果经常被批评,心理素质差的学生就会产生明显的挫折感和失败感,给他们幼小的心灵带来巨大的伤害,使他们对未来失去信心,甚至有的小学生会产生逆反心理。因为感觉自己在班主任眼里不是好学生,所以这些学生就会排斥教师和学校,对学习缺乏信心,导致成绩越来越差。
作为班主任,如果对学生能多一分耐心,及时肯定他们取得的每一点成绩和进步,就会增强他们的信心,拉近师生之间的心理距离。常常有学生因为喜欢某位教师而喜欢上某门课程,增强学习兴趣。所以在教育学生的过程中,班主任要经常给予学生由衷、恰当的赞美,信任他们,关心他们,避免挫伤学生的自尊心,这对他们以后的学习和成长都有很大的帮助。
二、以差异化策略对待不同的学生
班主任要善于“蹲下身子”和学生交流,欣赏学生的优点,倾听学生心声。从某种程度上来说,“蹲下身子”是教师是否成熟、是否优秀的标志,只有“蹲下身子”,教师才有可能看到学生眼中丰富多彩的世界,真正感受最真、最美的學生心灵,也才能走进驰骋在想象和创造空间的学生的内心。
班主任对学生常常有着巨大的影响力,有时候甚至一句不经意的话、一个细微眼神都可能对学生产生很大的影响。罗森塔尔效应就是这样的道理,教师对于学生的殷切希望常常能收到预期的效果。
俗话说:“响鼓不用重锤敲。”隐喻对积极主动的人不需要过于严厉。很多班主任常常会偏袒学优生,这种行为并不好。随着教育水平的提高,优秀的学生越来越多,但这些学生身上的傲气也愈发突出,他们容易滋生自满和轻视他人的缺点,班主任应该及时发现问题,严格要求优等生,做到“响鼓也要敲一敲”。
对于学困生,班主任应以赏识的姿态走进他们的内心,细致耐心地发现他们的优点。学困生不可能各个方面都很差,他们身上也有闪光点,只是比较隐蔽或者有待发现,在明显缺点的“光环”下,这些细小的闪光点常常被忽视和掩盖,班主任要像淘金的工人一样细心、耐心,以敏锐的观察力发现他们身上的“金矿”。
参考文献:
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(作者单位:合肥师范附小二小)