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中建三局:工地有个“微型社区”

2017-09-03程超张晶晶刘刚

工友 2017年8期
关键词:生活区一卡通阅览室

文_程超 张晶晶 刘刚

中建三局:工地有个“微型社区”

文_程超 张晶晶 刘刚

激励劳动者,托举中国梦,

是习近平总书记五一劳动节时提出的寄语与希望,

而改善用工环境,构建和谐劳动关系,央企建筑单位义不容辞。

“劳动安全权,就是企业在劳动场所必须提供一个安全的工作环境……”近日,首个“物业化管理工友服务站”落户中建三局总承包公司济南市山东设计创意产业园南区项目。服务站“维权保障大讲堂”第一课开课,邀请当地管理学院培训部部长武玉芳为20余名工人讲授劳动安全权益保障知识。

“维权保障大讲堂”是工友服务站开展的活动之一,在物业化管理下,项目部就像一个“微型社区”,宿舍、食堂、超市、医务室、电子阅览室等一应俱全。“我们希望为工人提供舒适、便捷的生活,营造家的感觉。”项目经理安拴平告诉记者。

来自湖北恩施的谭文铎、易美芬夫妇刚吃过午饭,手机视频里小孙子活泼地跑跑跳跳向他们问好。听说夫妇俩刚出来打工时,孩子才刚能站立。在此之前,老谭夫妇为了省钱,手机只开通了普通的通话业务,没法儿与家人视频聊天,而如今,工人生活区覆盖WIFI,工友可随时用手机看电影、视频聊天。“我和老伴出来打工十几年,其他工地从没这么好的待遇,这个项目想得真周全,在这里干活干劲十足。”易美芬感激地说。

麻雀虽小五脏俱全

走进工友生活区,干净、整洁的环境让人耳目一新。在有限的临建空间里,分区设置有便民服务区、餐饮服务区、互联网+服务中心。由于项目部引进物业公司,对工人生活区实行物业化管理,工友的业余生活得到显著改善。在这里,每一项便民体验都直抵工人的心窝,满足各个年龄层的工友需求。

在便民服务区,工人使用投币式洗衣机,只用2元钱就可轻松清洗一桶衣服;每周三,项目部聘请专业理发师前来为工人理发;工人生活区安装大屏幕电视机,每天晚上定时为工友播放电影、电视剧;在医疗室,项目部聘请具备相应资格证书的医师负责医务室的日常事宜,为工友提供专业的医疗服务;快递收发点,解决了工友不能及时收发快递的难题……

为了让工友吃得舒心,满足来自各地工友的用餐需求,项目餐饮服务区从细节着手,分为早餐区、面点区、川菜区、鲁菜区,每餐提供5荤5素供工友自选,品种丰富、营养可口,既满足本地工人的需求,又照顾了外来务工人员的口味。如果有人加班,项目部还为工友提供留餐服务,并根据工友个人消费能力,另由大厨单独烹制小炒,满足工人“舌尖上的享受”。工友食堂采用一卡通售饭系统进行统一管理,所有消费均通过刷卡完成,既提高了售饭效率,又保证了卫生问题。

每到晚上,近20平方米的电子阅览室里总是门庭若市。“有时来晚了,抢不到座位。” 90后架子工王益民告诉记者。来到这里的工友,有上网与家人视频聊天的,有看电视的,也有打游戏的。电子阅览室的设置,不仅解决了工友们门不出户即可上网的问题,也大大降低了工人夜晚外出的管理风险。

除此之外,项目互联网+服务中心依托电子阅览室,还为工友专门提供代买车票、网购、话费充值等服务项目。施工员管彦雷便是项目部微爱志愿者之一,除了日常工作外,他每周五晚会来到电子阅览室,为需要提帮助的工友提供上网咨询与代购等服务。

实名管理 出入留痕

在工地微社区,记者还发现了另一亮点,那便是一卡通门禁管理。“我们根据管理需要,为管理人员和工人的门禁卡设置不同的门禁权限,管理人员可刷卡进入所有区域,工人则无法进入办公区和管理人员生活区,且所有刷卡都有记录。这样不仅有效杜绝了社会闲散人员的进入,保障职工和工友的人身、财产安全,同时对恶意讨薪也能起到一定的防范作用。”项目安全总监高晓明介绍说。

除了门禁权限设置,项目部也将工人实名制管理纳入互联网+平台,将一卡通与实名制管理实现线上连接,实时了解现场工人的人数和出勤情况,并将数据上传至中建云筑劳务总包信息平台。该平台以实名制一卡通为核心,通过构建全国建筑工人网、劳务管理云、手机服务端,打造劳务管理大数据平台,提高行业整体管理水平,构建行业新生态。

“线上”实现数据实时共享,“线下”推行劳务规范管理。在项目部,工人不仅在生活中能体验到社区化的贴心服务,还能在施工生产中享有安心的制度保障。

为进一步完善项目用工管理制度,建立务工人员档案,既保障工友的合法权益,又可形成一种有利于维护分包资源的长效机制,中建三局总承包公司自2015年以来开始实行“五位一体”管理模式,即通过入场体检、实名登记、入场教育、门禁卡办理、工资卡办理五个环节,对项目分包工作实施全方位的动态管理。目前,该管理模式已覆盖公司所有在建项目,惠及项目所有劳务及专业分包工人。

面积不大的工地,犹如一座幸福的小城,给工友的城市生活注入了温情与活力。这里不仅是劳务工人赚钱营生的建筑工地,更是工友们在城市中的“家”。“激励劳动者,托举中国梦,是习近平总书记五一劳动节时提出的寄语与希望,而改善用工环境,构建和谐劳动关系,央企建筑单位义不容辞。工友服务站的设立与推广,展现出一种社会发展趋势,那便是对农民工这一群体的管理正在向更加科学化、精细化、人性化的方向良性发展。”项目经理安拴平说。

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