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向讨厌的人学习,也是一种能力

2017-09-03◎安

哲思2.0 2017年1期
关键词:小风差劲舒展

◎安 乔

向讨厌的人学习,也是一种能力

◎安 乔

有个词叫“爱屋及乌”,喜欢一个人,连带他的一切都喜欢。而“爱屋及乌”的下一句是“不爱人者,及其胥余”,意思是不喜欢一个人,连他家的墙壁都厌恶。你也有过这样的情绪吧,因为讨厌一个人,连同他的一切都否定。

小风换了新工作,每天精神百倍、热情洋溢,同事们都很喜欢他,除了他的直属领导。“我不懂的地方去问他,他从来不会告诉我原因,只说‘按我说的去做就行,哪有那么多为什么?’”小风提到他的领导就气不打一处来,“最让我生气的是,之前我想了一个创意,他当着我的面否定了,转身却告诉了大Boss,说是自己的创意……”

“你没跟Boss说吗?”我吃惊地问。“谁会信我呢,我一个菜鸟新人。何况,我虽然不喜欢我的领导,但他确实能力很强,有敏锐的洞察力和超强的执行力。”小风喃喃地说,“换作以前,我肯定忍不了要走人,可这回我还想在他手下多学点东西。”

这是我佩服小风的地方,就事论事。你讨厌的那个人,他可能人品不好、脾气很臭、狂妄自大……但他有一个优点,能力比你强,那他就有值得你学习的地方。

真正的成熟,是不再意气用事。你讨厌一个人,并不代表他就是一个很差劲的人。面对他,不要用负面情绪冲动对抗,也不要有“惹不起还躲不起”的逃避心理,更不要阿谀奉承,你可以学习他的长处,并超越他。

多多有个奇葩的室友,性格乖戾,个性要强,自我感觉良好。多多则相反,个性沉稳,做事三思而行,倘若事情的结果不如预期,她会很自责,从来不愿把责任推到别人身上,她的观念是“事情没做好就一定是我的错,因为我太差劲了”。多多就很不喜欢她的室友。

有天她们聊到一个话题“受欢迎的人是什么样的”,多多很没底气,说:“我什么都不会,肯定没什么人喜欢我。”而室友的一番话,颠覆了她的三观:“我这样的就很受欢迎吧?有主见,性格直爽,分析问题客观……”多多完全没想到,室友居然这样解读自己,她忍不住问:“如果有人讨厌你呢?”“那我更要活得自我,不是有句话说,‘就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子’。”说完她爽朗地大笑起来。

多多说,那是她第一次知道什么是“内心强大”,也是第一次,她觉得应该像讨厌的室友学习:自大一点又怎样呢?很多时候自己的自卑,就是过多地把责任揽在自己身上,承担不必要的愧疚……应该像室友那样,活得自在轻松一点,而不是小心翼翼,畏畏缩缩。

你讨厌的那个人,未必真的很讨厌,但这种厌恶的情绪却影响你对一个人的判断,也影响你的为人处世,乃至决定你的眼界和高度。当你能够客观地看待不喜欢的人,甚至向他学习,说明你已经学会管理负面情绪,这是成熟的标志。当你能够愈发舒展自如地接纳这个世界的不完美,于自己而言,你也能活得愈发舒展自如,不拧巴,不纠结,不计较。接纳他人,也是另一种接纳自己。

坏笑脸:读完文章的你,有没有联想到谁呢?

认真脸:那么,你讨厌Ta身上的哪些方面?

严肃脸:客观地想一想,Ta其实有什么让你佩服的地方?

期待脸:So,要不要向Ta学习,来表个态吧。

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