加强组织人事干部队伍的建设

摘 要：积极开展组织人事工作是企事业单位重点关注的工作，与企事业单位的政绩作风存在紧密的联系，并且会对单位的执行能力产生一定的影响，所以应该保持对组织人事干部队伍的高度重视。本文从企事业单位组织人事干部队伍建设入手进行分析，希望能够为组织人事干部队伍建设提供良好的支持，切实保证组织人事干部队伍的建设成效，为企事业单位政治作风建设提供相应的保障。

关键词：企事业单位；组织人事干部；人才建设

在企事业单位工作实践中，干部管理工作是企事业单位行政管理工作的重要构成元素，并且组织人事干部队伍承担着极其重要的工作职责，对国家政策方针的贯彻落实以及人民群众基本权益的维护都产生着相应的影响，因此必须加强对组织人事干部队伍建设工作的重视，明确其在企事业单位内部的特殊地位，进而对工作形成全新的认识，积极采取一定的措施加强工作效果，希望能够为企事业单位的稳定发展提供良好的支持。

1 企事业单位应该加强组织人事干部的思想政治修养培养

组织人事干部工作是中国共产党工作中的重要组成部分，在对组织人事干部进行培养的过程中，必须高度关注组织人事干部的政治立场，引导树立马克思主义理想信念，为社会主义现代化建设奉献一定的力量。基于此，企事业单位在加强组织人事干部队伍建设的过程中，首先应该关注组织人事干部思想素质的培养，通过一定的理论教育和指导，保证组织人事干部能够应用马克思主义理论指导各项工作的开展，树立正确的思想价值观念，在工作中能够做到将理论和实际进行有机整合，真正实事求是的开展各项工作，保证工作成效[1]。同时，从另一个角度进行分析，在培养组织人事干部思想政治素养的过程中也应该高度关注组织人事干部政治信念的树立，通过一定的政治教育，让其充分认识到自身工作职责以及作为一名共产党员所应该承担的重要社会责任等，进而形成为共产党建设事业而奋斗的精神思想，真正在工作中贯彻落实全心全意为人民服务的工作宗旨，保证各项工作的顺利推进，为企事业单位社会责任的贯彻落实以及人民基本权益的维护提供相应的保障。唯有如此，企事业单位组织人事干部队伍建设才能够取得良好的成效，促进各项工作的贯彻落实，为企事业单位的持续稳定发展创造有利的条件。

2 引导企事业单位的组织人事干部确立立党为公的正确认识

立党为公正确工作意识的树立既是组织人事干部良好思想作风的体现，也能够发挥出特定的人格力量，促进各项工作的顺利推进，特别是对于企事业单位中的共产党员来说，其更是最重要的政治品质之一，能够有效体现出组织人事干部的党性[2]。从这一角度进行分析，对于组织人事干部而言，确立立党为公的正确思想认识，是对其良好形象的直观反映，也是工作中起到一定限制和约束工作的准绳，能够对各项工作加以衡量，进而对企事业单位的组织人事干部工作作出正确的判断。在企事业单位内部，无论是哪一个层级的组织人事干部在自身工作岗位上都承担着极其重要的工作责任，并且在行使各项权力的过程中接受人民群众的监督，所以只有组织人事干部树立立党为公的正确思想认识，才能够在工作中获得基层群众认同，获得人民群众的支持和肯定。在培养组织人事干部队伍立党为公正确认识的工作实践中，一方面应该贯彻落实“用权为民”的正确思想，把握权力观，尽量结合公告中实际需求尽职尽责的开展各项行政工作，为人民群众服务，满足人民群众的基本需求，为逐步提升人民群众的生活质量努力参与到各项工作中。另一方面，在立黨为公思想的作用下，要想保证立党为公思想的贯彻落实，还应该培养组织人事干部自觉抵制腐败思想的能力，经得起来自工作和社会中的考验，真正做到清正廉洁，全心全意为人民服务。此外，在培养组织人事干部队伍的过程中对组织人事干部的立党为公意识加以培养，还应该认识到人民群众的重要作用，结合人民群众的实际需求开展各项工作，正确处理好私情和党性工作之间的关系，保证能够有意识、有计划的开展工作，将维护广大人民群众的利益，维护我国长治久安作为终极追求[3]。

3 企事业单位的组织人事干部应该积极加强学习和锻炼，提高工作能力

在企事业单位加强组织人事干部队伍建设的过程中，思想引导和政治强化是较为重要的内容，对其他工作的贯彻落实也产生着极其重要的影响，但是在保证思想工作的同时，也应该积极组织人事干部参与学习和锻炼，有效提高其政策理解能力和工作执行能力，促进企事业单位内部各项工作的优化开展，争取取得良好的工作成效[4]。具体而言，现阶段我国社会形势发生了深刻的变化，企事业单位组织人事干部在开展各项工作的过程中也需要面对新的情况，而这对组织人事干部的工作提出了新的要求，组织人事干部必须对自身工作形成正确的认识，并有意识的参与学习和锻炼，提高自身政策理解能力和工作执行能力，才能够为各项工作的开展提供重要的保障，促进企事业单位的稳定运行。

首先，应该对组织人事干部实施业务修养训练，在工作和学习过程中将政策解读作为训练内容，通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等中国特色社会主义理论思想加强对党务工作以及各项方针政策的研究力度，进而形成对组织人事干部工作的全面掌控，进一步提高自身党政方针政策的解读能力，在工作中促进各项政策思想的贯彻落实。其次，在参与教育培训的过程中努力加强对各种知识的学习，如经济学知识、金融知识、法律知识、科技知识和信息技术等多方面的知识，用先进的思想和丰富的知识武装自己的头脑，并全面加强自身锻炼，保证综合素质的强化。一方面，通过系统的学习组织人事干部应该加强对自身组织协调能力的培养，能够在企事业单位纷杂的工作中理清各类型的关系，进而对各项工作形成系统的认识，合理选定正确的工作目标，保证各项工作的顺利完成。另一方面，在学习中组织人事干部也应该自觉培养自身创新工作能力，能够与时俱进的对各项工作进行适当的调整，确保能够结合工作实际需求对工作进行创新，进而保持工作先进性，及时发现问题并解决问题，促进党政工作的全面贯彻落实效果[5]。唯有如此，企事业单位在加强组织人事干部队伍建设的过程中才能够取得良好的发展成效，进而打造一支强有力的工作队伍，保证企事业单位内部各项工作的全面深入贯彻落实，为国家大政方针的落实和人民基本权益的维护创造相应的条件，有效促进组织人事干部队伍建设作用的良好发挥。

4 结语

综上所述，企事业单位的组织人事干部队伍建设关系到企事业单位各项工作的优化开展，对国家大政方针的贯彻落实以及人民基本权益的维护也产生着至关重要的影响，所以新时期应该保持对组织人事干部队伍建设工作的高度重视，从多角度探索全面加强组织人事干部队伍建设的措施，希望能够切实提高组织人事干部队伍建设水平，为企事业单位各项工作的开展提供重要的人才保障，为我国各项工作的全面推进奠定坚实的基础。

参考文献

[1]王芮.新形势下党的基层组织干部队伍的思想建设[J].雪莲，2015（11）：128-128，132.

[2]肖敏，魏嘉伟.探讨加强组织人事干部自身建设的具体方法[J].企业改革与管理，2016（4）：71.

[3]王博.浅析高端人才进入高校干部队伍的利与弊[J].科教导刊，2014（23）：22-22，26.

[4]蒋宜安.新形势下加强铁路组织人事干部队伍建设的思考[J].理论学习与探索，2016（2）：22-23.

[5]苟连杰.打造品质过硬的组工干部队伍[J].中国石化，2016（1）：84-85.

作者简介

朱瑞（1987-），女，汉族，河北邯郸，本科，中级政工师，国企组织人事工作，西山煤电（集团）有限责任公司铁路公司。