关于如何加强离退休人员的思想工作的浅谈

唐模杰

摘要：针对当前离退休人员思想中存在的问题进行探究，突出表现在思想心理比较敏感，渴望得到更多关怀；自我要求相对放松，组织观念显著不足等方面，并提出加强离退休人员思想工作建设的相关举措，使每一位离退休人员均能够保持良好的思想状态，构建和谐的社会氛围。

关键词：离退休人员；思想工作

中国已经逐渐进入到老龄化社会中，退休人员作为社会建设的重要力量，需要关注其思想状态与生活状态，进而为和谐社会的构建奠定良好的基础。新形势背景下，受到网络冲击、社会形势变化的影响，当前一些离退休人员存在着焦虑、不稳定的思想状态，思想观念跟不上形势发展的需要。为了保持其政治坚定的意识，思维创新的模式，需要加强离退休人员的思想工作开展方式研究，降低各类不良问题发生率，也能够打造良好的单位整体思想面貌。文章将基于离退休人员的思想特点进行简单分析，希望能够对相关研究带来一定的借鉴价值。

1. 离退休人员思想中存在的问题分析

离退休人员普遍存在着思想心理比较敏感，渴望得到更多关怀；自我要求相对放松，组织观念显著不足等思想问题，需要积极分析问题，明确有效的改善方式。

1.1 思想心理比较敏感，渴望得到更多关怀

离退休人员年龄逐渐增加，普遍进入到“双高期”（高龄期、高发病期），生活、行动多有不便[1]。同时，初期离开工作岗位，自身生活习惯受到较大影响，价值生活节奏加快，人口流动性加速，离退休人员家庭中成员普遍不在身边。离退休人员活动的范围慢慢变小，社会成员之间交流减少，也会使得离退休人员思想心理越来越敏感[2]。个人心理诉求越发显著，渴望得到更多的关怀。一点小事便可能会引发较大的心理波动，需要予以积极的心理引导。

1.2 自我要求相对放松，组织观念显著不足

离退休人员普遍存在着个人政治理论学习自身要求较低的问题，没有基于时代发展的特点以及时代发展的要求，对改革与发展的相关知识进行深入分析[3]。比如一些老党员不愿意参与组织生活，不愿意参与党支部组织所开展的集体活动，自身组织纪律性较差等方面问题。这些问题不利于现代和谐社会的构建，需要加以重点分析。

2. 如何加强离退休人员的思想工作

基于当前离退休人员所存在的思想问题，可以通过完善退休服务工作的流程，牢固树立以人为本的管理理念；关注退休人员的思想动态，不断优化思想工作开展的方式以及开展健康有益的文体活动，丰富思想政治工作的有效载体等方式予以改善。

2.1 完善退休服务工作的流程，牢固樹立以人为本的管理理念

离退休人员思想政治工作开展的过程中，需要牢固树立以人为本的管理理念，强化服务意识，做好干部职工的培训活动[4]。退休管理工作人员需要基于离退休人员的思想观点，情感状态等进行问题分析，关注其思想变化情况，且通过全面且积极的交流，改善其不良思想状态。通过优化的退休服务工作流程，使其能够感受到单位所带来的人文关怀，产生良好的职业归属感与积极的精神状态。

比如退休服务工作人员可以与退休人员积极交流，在感情上多加安慰，精神上予以鼓励。工作心态上，需要尊重离退休人员的想法，耐心讲解各类事情，做好解释说明工作。相关工作人员需要主动为离退休人员服务，做好各项服务工作。单位还需要加强相关工作人员的技能指导，增强其相关法律知识、心理学知识的掌握能力，切实把握各项退休政策的基础上，不断优化退休服务的能力，使各项退休服务工作能够更加细致、全面。

2.2 关注退休人员的思想动态，不断优化思想工作开展的方式

离退休人员思想工作开展中，需要基于离退休人员的实际心理特点、个体差异等，区别对待、灵活处理，将思想工作细致划分，增强思想政治工作的灵活性与针对性特点，切实达到离退休人员思想政治工作开展的重要价值。

比如可以基于离退休人员的职业生涯、性格特点、文化素养以及社会经历等，开展思想政治工作。在开展思想工作前，需要进行全面的调查研究，了解离退休人员的思想状态，明确其关注点等等。思想工作开展中，需要不断优化开展的形式，比如可以通过整体性思维指导，一对一心理疏导等方式，根据问题的严重程度等实施个性化思想引导。对有可能发生的热点难点问题，制定详细的工作方案、方法对策，及早进行预防，及时将问题向主管部门反映。积极与离退休人员交流，发挥正面引导的价值，努力获得离退休人员的理解与支持。通过方式方法，及时解决离退休人员存在的思想问题，打造良好的政治工作新局面。

2.3 开展健康有益的文体活动，丰富思想政治工作的有效载体

离退休人员思想工作开展中，可以通过文化氛围的塑造，营造良好的氛围，构建长效管理机制。比如可以为离退休人员健身娱乐创造良好的环境，发挥各老年文体协会的作用，组织开展形式多样的文化体育活动，避免离退休人员感到孤独，进而产生敏感的思维模式。

比如可以开展老年大学活动，通过举办教学交流、教学竞赛和教学成果展示活动，充实离退休人员的日常生活。同时，在老年大学中，也能够提高离退休人员自我服务、服务社会的能力。

结束语

明确离退休人员思想政治工作的客观规律，把握工作的重点难点，是提升离退休人员工作积极性的重要方式。离退休人员思想工作开展中，可以通过完善退休服务工作的流程，牢固树立以人为本的管理理念；关注退休人员的思想动态，不断优化思想工作开展的方式以及开展健康有益的文体活动，丰富思想政治工作的有效载体等方式，全面认识到离退休人员思想工作开展的重要价值，提升离退休人员思想管理工作的效率与质量，牢牢把握“围绕中心，服务大局”的思想理念，切实彰显离退休人员思想工作开展的作用。

参考文献

[1]王柏霞.结合：“两个不能否定”加强和改进离退休员工思想政治工作[J].东方企业文化，2015，21（21）：116-117.

[2]亓林林.老年学习活动阵地对加强离退休人员思想政治建设工作的实践与思考[J].科技视界，2016，14（13）：316.

[3]汪世英.浅谈新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策[J].三峡大学学报（人文社会科学版），2013，S1（22）：28-29.

[4]舒映碧.浅析现阶段如何抓好当前电力企业离退休职工思想政治工作[J].经营管理者，2015，01（19）：348-349.