浅谈如何加强企业的思想政治工作

薛长英

摘要：在中国的市场经济体制下，多元化正在悄悄改变人们思想观念和价值观念的变化。面对这样的新形势，企业的思想政治工作者需要在继承的基础上不断发展壮大企业的思想政治工作，做到与时俱进和开拓创新。

关键词：企业思想政治和谐社会科学发展观执政地位

多年以来，中国的企业都把不断丰富企业文化作为企业建设的重要方面，坚持把“铁的信念、铁的意志、铁的纪律、铁的作风”融入到企业生产经营活动中，利用科学发展观来指导企业的生产和发展。加强党建思想工作具有重大的意义以及迫切性，那么，企业思想政治工作者该如何加强企业的党建思想工作呢？

一、加强企业党建思想政治工作的意义及迫切性

在当代，党建思想工作已经成为企业发展的一个重要项目，企业党建思想工作具有它的意义。

（1）巩固党的执政地位的高度，充分认识到企业党建和思想政治工作的重要性。要求企业正确的贯彻执行党的路线方针政策，必须不断加强改制企业党建和思想政治工作，体现党的领导地位，坚持党建思想的建设，保证企业的正常发展，保证监督党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，并做到党建和思想政治工作宣传，提高工作人员的学习积极性。

（2）贯彻科学发展观的高度，认识企业党建和思想政治工作的必要性。经济体制的变化，企业用工和员工的构成复杂多样，加强企业党建思想工作，以科学发展观为指导统领工作，纠正员工思想上存在的不正确观念问题，把科学发展观融入到生产经营中，促使员工转变思想观念。

（3）从建设和谐社会的高度，充分认识改制企业党建和思想政治工作的迫切性。思想政治工作的出发点与落脚点是提高企业内部人员的工作素质，完善思想工作管理，协调各种关系，凝聚人心，调动员工的工作积极性，做好自身的工作。只有加强企业党建思想工作，才能在市场经济的大潮中开拓发展，做大做强，在保住自身的市场发展地位的同时，使企业不断地往上攀登。

因此，要配合企业体制改革不断深入的步伐，抓住机遇，迎接挑战，企业党建思想政治工作就必须进一步明确定位，坚持继承与创新相结合，从内容到形式全方位改进。加强党建思想政治工作的建设显得更加重要和迫切。

二、如何加强党建思想政治工作

加强党建思想工作，首先要在加强领导班子和干部队伍建设上下工夫。要适应新形势，迎接新挑战，就必须抓好领导班子建设。立足增强活力，坚持以思想政治建设、能力建设、作风建设为核心，领导好铁矿企业中员工的思想行为发展，充分发扬党思想的作用，提高工作人员的思想道德及工作素养，树立正确的用人观。坚持德才兼备，以德为先的用人标准，将政治、重业绩、看品行、用能人。

加强党建思想工作，最重要的就是要不断创新。企业党建思想政治工作創新要从企业党建思想政治工作体制、机制创新开始，抓好党建思想政治工作内容、党建思想政治工作方法的创新。同时，要不断充实企业项目党务干部队伍，选好党委、党支部书记，搞好党组织工作的改革，不断增强党建思想政治工作生机和活力，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用以及党员的先锋模范作用，为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，推进企业又好又快和谐发展。

（1）工作体制、机制的创新。新时期党建工作要做好抓基层打基础工作，夯实党的执政组织基础。创新企业项目党建思政治工作要以改革的精神加强和改进基层党组织建设，建立健全组织网络体系，保证党组织的作用到位。一要突出管理机制创新，做到管理目标逐层分解，管理责任逐级落实；二要突出运作机制创新，就是要建章立制，规范和改进党建思想政治工作的运作；三要创新激励和保障机制，就是在以人为本理念指导下，保证思想政治工作的硬件建设到位，将物质激励和精神激励统一起来，调动人们的积极性、主动性和创造性。

（2）内容的创新。党建思想政治工作内容创新是指在坚持传统思想政治工作内容的基础上，紧跟时代的步伐，紧跟经济社会发展，紧跟中央的方针政策，结合群众的思想，赋予思想政治工作的内容体系以更新、更高的要求。

加强企业党建思想工作，对稳定企业发展与提高企业文化精神有这重要的意义，我们应当重视党建思想工作的作用。要搞好企业党建思想政治工作，就要紧紧围绕企业发展目标，求真务实，埋头苦干。要把广大工作人员的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持以人为本、关注民生，把工作人员作为党建思想工作的主体，更好地发挥党建思想的作用，并推动企业的健康、稳定、持续、快速地发展。

参考文献：

1.宋健，《企业党建思想工作的发展与意义》2005年6期

2.陆晓，《铁矿企业发展的可持续发展道路》 2006年5期

3.何作井，周杰，沈艺，《健全党员考核机制促进党员作用发挥》 ，2006年12期

4.马均，《当代企业发展存在的问题及解决措施》 2008年4期