刍议企业基层党建工作的定位与创新

李建荣

摘 要：企业基层党建工作往往会涉及到思想政治、组织群众、关系协调、制度建设等多方面的内容，在企业发展过程中发挥着极其重要的作用。本文从企业基层党建工作定位入手，对新时期企业基层党建工作的创新进行分析，希望能够促进基层党建作用的发挥，为企业的稳定发展提供良好的支持。

关键词：企业；基层党建；定位；创新

中图分类号：F279 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）14-0251-02

企业基层党组织是企业组织结构中的重要组成部分，担负着加强企业管理，促进企业发展的重要任务，长时间以来一直受到企业的高度重视。而随着新时代的到来，在新社会环境和历史条件下企业党建工作环境也发生了一定程度上的变化，对企业基层党建工作进行定位和创新成为企业发展过程中重点关注的问题。所以在当前社会背景下，要想促进基层党建工作的良好开展，保证基层党建作用的发挥，就应该在正确定位基层党建工作的基础上，对党建工作进行合理创新，促进党建作用的发挥，为企业和谐稳定发展提供良好的支持。

1 新时期对企业基层党建工作的正确定位

结合新时期社会建设情况和企业发展实际情况对基层党建工作进行分析，发现在企业建设发展过程中基层党建工作发挥着重要的作用，甚至对企业发展稳定性和持续性产生着重要的影响。具体来说其工作定位主要在以下方面有所体现：

1.1 基层党建能够促进组织思想体系的完善

企业基层党建工作的开展对组织思想体系的建设和完善起到重要的促进作用，具体来说，在企业发展过程中，在开展基层党建工作的前期需要凸显思想政治工作的引导作用，对党组织的基层工作职能和党组织对于企业建设的政治优势进行明确定位，把握企业未来发展方向，在全面开展思想政治工作的过程中突出党建文化的领导价值，借助企业党建工作实现对思想政治工作的正确引领，进而进一步增强思想政治工作的科学性和有效性，保证企业沿着正确的发展方向前进，为企业在新时期的持续稳定发展提供良好的支持。这样在对企业基层党组织建设工作进行定位的过程中正确认识党建工作在完善思想体系建设方面的价值，能够更好地把握企业未来发展方向，切实促进企业在新时期的持续稳定发展。

1.2 基层党组织能够做好领导带头作用

在企业实际建设过程中，基层党组织实质上承担着领导企业发展的重要任务，企业要想面对新常态和新环境获得持续稳定发展的契机，就应该在全面把握基层党组织领导带头作用的基础上扮演好领导者和指导者的重要角色，引导基层员工能够在工作中自觉提高自己，加强自身能建设，进而在企业面对重重发展困难的过程中也能够不断克服难关，取得良好的发展成效，企业基层党组织内部员工的先锋模范作用也必然会得到进一步凸显。可以说，在企业建设发展过程中，基层党组织政治优势的凸显和政治优势作用的发挥能够对基层职工群体产生较大的精神意识影响，促进企业基层职工群众内部凝聚力的强化，对企业未来未定发展也产生着深远的影响。所以新时期应该正确认识基层党组织的领导带头作用，积极探索党组织建设创新措施，并促进领导带头作用的发挥，真正实现企业在新时期的现代化建设和发展。

1.3 基层党组织是联系基层群众、协调各方面关系的纽带

对于我国企业来说，联系基层群众，在企业发展过程中有效协调各方关系也是基层党组织的重要任务，企业党组织在全面分析和把握企业组织结构、管理模式和经营模式的基础上，结合企业建设发展需求制定联系基层群众的措施，并根据企业实际情况加强企业各组织机构之间的协调，能够真正发挥出自身纽带作用，在企业中营造和谐的工作氛围，凝聚多方力量，促使企业在当前社会背景下获得更好的发展。只有这样，企业在建设发展过程中真正发挥出自身桥梁、纽带作用，才能够为和谐企业文化、企业氛围的建设提供相应的支持，促使企业发展过程中形成良好的文化软实力，在市场竞争中获取一定的竞争优势，实现科学发展[1]。

2 对企业基层党建工作进行创新的措施

基于企业基层党建工作的实际需求，在当前社会背景下，企业在对党建工作进行正确定位的基础上，要想借助基层党建工作的全面优化实现持续稳定发展，就应该对党建工作进行全面创新，进而借助基层党建工作的支持在新时期获得稳定发展。下面就对企业基层党建创新措施进行分析，希望能够为基层党建作用的发挥和企业的和谐稳定发展提供相应的借鉴。

2.1 对基层党组织密切联系群众的机制进行创新

在企业建设发展过程中企业首先应该对党建工作形成正确的认识，进而在明确党建工作重要性的基础上用科学发展观武装头脑，指导基层党建工作实践，确保企业中的基层党员干部不仅要加强自身政治建设，还要在企业发展方面做好领路人，在充分考虑群众利益的基础上制定科学合理的企业发展策略，促使基层职工群众的工作积极性、主动性和创造性能够得到充分调动，促进企业在新时期的稳定发展。一方面，企业党员干部结合基层党建工作实际需求要积极推进企务公开向着纵深化方向发展，增强企业根本利益方面工作透明度，力求在企業党建工作中实现阳光操作。另一方面，企业在加强基层党建工作的过程中也应该通过基层党组织指导基层组织部门，关心和解决基层职工群众最关心的问题，凸显基层议事工作的民主性，结合基层职工群众的智慧加强企业建设，保证企业在新时期的建设发展过程中取得更好的发展成效。

2.2 基层党建工作要与企业施工生产的全过程相结合

企业全面加强基层党组织建设工作的主要目的就是为企业施工生产工作提供良好的支持，进而保证企业在发展过程中创造出更多的经济效益。所以应该将企业基层党建工作与施工生产工作进行有机结合，不断提高党员干部的群众意识、安全意识、成本意识、环保意识等，并采取多种手段不断调动党员干部群众的工作积极性，力求将基层党员干部培养成为能够服务基层、带动企业发展的高素质干部队伍，促进企业生产力的不断强化，保证企业在现代化建设和发展过程中能够取得更好的经济效益和社会效益，全面推进企业现代化建设。

2.3 对思想政治工作方式进行合理创新

在企业基层党建工作中，基层思想政治工作是较为重要的工作内容，并且要想发挥出思想政治工作的优势，就应该结合企业发展过程中面对的不同环境、不同工作中心，切中要害开展工作，对思想政治工作进行全面改革创新，引入更为先进的思想、工作方法等，与时俱进的对各项工作进行调整，进而保证思想政治工作的开展能够真正深入人心，促进企业良好工作氛围的营造[2]。同时企业在加强基层党建工作的过程中，应该积极尝试将基层党建工作与企业文化建设相结合，多管齐下，多渠道推进基层党建工作的开展，突出基层党建工作的影响力，进而全面加强企业内部凝聚力、整体调控能力，强化企业文化软实力，全面促进企业又好又快发展。唯有如此，基层党建工作才能够充分发挥出引导职工群众，联系基层职工群众的重要作用，保证企业内部各项关系的和谐处理，进而巩固群众基础，调动基层群众在建设企业、发展企业方面的积极性和创造性，为企业建设发展提供良好的人力资源支持，凸显企业竞争优势，为企业在当前社会背景下的持续稳定发展创造良好的条件。

3 结语

综上所述，新时期背景下企业基层党建工作环境发生了一定的变化，整体工作模式受到影响也呈现出新的发展态势，所以要想促进基层党建工作作用的发挥，就应该在全面把握基层党建实际情况的基础上对基层党建工作的创新措施进行合理的分析，进而真正发挥出基层党建工作的重要作用，为企业和谐稳定发展提供良好的支持，促使企业在新时期取得良好的发展成效。

参考文献

[1]周忠洪.简析企业基层党建工作的定位与创新[J].城市建设理论研究，2014（14）.

[2]刘志明.国有企业基层党建工作探索与创新[J].现代企业，2014（4）：29，72.