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供电所管理中精益管理的渗透及实施

2017-08-17王芳

中国科技纵横 2017年14期
关键词:精益管理供电所资源配置

王芳

摘 要:供电企业在经营管理中,面对激烈的市场竞争背景下,如何能够脱颖而出,占据更大的市场份额,提升市场竞争力,推行精益管理是必然选择。在供电所管理中应用精益管理模式,提升资源利用效率的同时,提升供电所管理成效。本文就供电所管理中精益管理渗透和实施进行分析,从多种角度把握管理要点,提出合理的应对措施。

关键词:供电所;精益管理;渗透;实施;资源配置

中图分类号:F426.61 文献标识码:A 文章编号:1671-2064(2017)14-0197-01

电力行业作为社会生产生活有序开展的基础保障,对于各个行业持续发展具有十分深远的影响。尤其是在当前人均物质生活水平显著提升,对于供电服务质量提出了更高的要求,供电所管理成效高低将直接影响到供电企业的市场競争和发展。故此,新时期应该持续加强供电所管理力度,推行供电所精益管理,为电力企业长远生存和发展提供更为坚实的基础和保障。由此看来,加强供电所管理中精益管理渗透和实施研究十分关键,有助于为电力企业管理创新提供参考。

1 供电所精益管理实施的优势

在社会经济迅猛发展的今天,各个行业发展取得良好成就,相应的用电量也在急剧增长,对于电力企业带来了沉重的供电压力,但同时也是一个良好的发展机遇。电力企业在激烈的市场竞争背景下,如何能够有效提升市场竞争力,应用精益管理模式是必然选择,较之传统的管理模式而言优势更为突出,主要表现在以下以下两个方面:

其一,资源优化配置。供电所在管理工作中推行精益管理模式,明确管理目标,有助于管理人员更为充分、全面的了解管理工作流程,帮助管理人员充分发挥现代化技术来整理和分类数据,提升数据整合成效。这样,相关领导干部可以更加清晰明了的掌握工作情况,整合电力企业资源,为管理和决策活动提供充分、可靠的参考依据,尽可能降低资源和能源浪费,提升资源利用效率,创造更大的经济效益[1]。可以说,供电所通过精益管理模式,制定完善的生产经营目标,优化电力资源配置,尽可能降低电能浪费,把握工作重点有序开展,为供电企业带来更大的经济效益。

其二,为社会持续发展提供充足能源支持。电力是社会经济持续增长的基础保障,同时也是人们日常生活、工作和学习中不可或缺的组成部分,对于社会和谐、稳定发展影响十分深远。供电所精益化管理,可以获得及时、准确、全面的市场信息,为后续企业管理和决策提供参考依据的同时,还可以为社会提供更加充足的能源支持,谋求供电所长远生存和发展[2]。供电所通过精益管理,提升管理工作效率的同时,还可以降低生产过程中的风险,促使供电所具备更高水平的风险防范能力,优化精益管理环境和工作流程,提升企业整体凝聚力,推动企业长远发展。

2 供电所管理中存在的问题

2.1 用工管理和绩效管理机制不健全

供电所在管理工作开展中,一个首要问题就是用工管理和绩效管理机制不健全。员工作为供电所各项工作开展的基础保障,人力资源是否能够合理配置,将直接影响到用工效益和管理质量。与此同时,供电所的绩效管理机制不健全,员工的薪资待遇不合理,难于满足员工的个性化需要,工作积极性不高,在很大程度上影响着供电所管理工作成效。基于此,供电所应该要落实管理责任,加强员工队伍建设,持续增加基础设施的投入,只有这样,才能促使供电所各项管理工作有序开展,创造更大的经济效益[3]。

2.2 电力员工职责模糊

很多供电所在实际工作开展中,由于缺乏明确的职责分工,工作人员更多的是坐着相同的工作,保证为用户正常供电的同时,解决用电过程中存在的问题,及时收缴电费,工作职责模糊不明确。如果客户遇到此类问题时,在寻求供电企业帮助时,员工互相推诿,或是工作敷衍了事,难以全身心投入其中,帮助用户及时有效解决问题。对于部分用户而言,供电所提供服务,自然有义务帮助用户来解决问题,能够定期检查设备是否出现故障问题,确保供电正常服务。

2.3 电工专业能力不高

供电所在聘请电工时,需要严格遵循公正、公开原则,对应聘的员工统一考核,符合要求的人员方可进入企业予以录用。但是,很多供电所在用人工作中却存在着以权谋私现象,通过不正规方法进入企业,专业人才少,员工整体素质不高,难以有序为工作高效开展提供支持和保障。

3 供电所管理中精益管理的实施策略

3.1 制定完善的管理制度,替身管理意识

供电所管理工作中,传统的管理制度不健全,难以为实际工作开展提供坚实的支持和保障,后续工作无章可循,只能凭借着管理人员自身专业素质和责任意识开展工作。故此,供电所应该结合实际情况,制定完善的管理制度,逐渐渗透到日常工作中,为实际工作开展提供指导和帮助。同时,管理人员需要树立正确的管理服务意识,结合实际情况,创新管理手段,满足用户个性化管理需求的同时,提升供电安全和可靠,创造更大的经济效益。

建立完善的设备诶巡视机制和停电管理机制,配备高素质的工作人员,严格遵循管理制度和机制开展设备巡视工作,对电力设备进行有效管理,一旦发现电力设备中存在故障问题,及时有效予以解决,不断提升和完善工作人员的专业水平,确保设备和线路可以正常使用,避免重复性停电事故出现,保证用户供电质量。

3.2 加强供电所设备管理,实现精益化管理

供电所为了能够实现精益化管理,要求管理人员能够在日常工作中提高责任意识,实现全方位的质量管理,避免电力设备运行中出现故障,进而影响到供电所正常生产质量。故此,管理人员在精益管理工作中,应该提高设备管理中似乎程度,严格遵循管理制度和要求开展工作。同时,购置的电力设备需要具备正规厂家资质与合格证书,在全方位检查后方可投入使用;设备安装中,根据设备运行规格和标准,选择合理的安装工艺,确保设备可以正常运行,安装完成后查看设备是否可以正常运行,结束安装工作。供电所还可应该注重电力设备运行的安全监控,收集设备运行数据深入分析,对于其中潜在的安全隐患制定应急方案,保证设备可以正常运行。

3.3 加强信息管理系统推广,落实责任制

供电所精益管理中,应该充分发挥现代化信息技术优势,将其广泛应用到各个领域中,实现信息的高效收集和处理,大范围共享数据信息的同时,切实提升供电所精益管理水平。通过信息化管理系统,可以对供电所生产活动开展过程全方位监控,如果发现其中存在问题,可以及时有效解决问题,选择合理的管理方法,确保各项管理工作有序开展。同时,还可以借助信息技术来整合生产数据,将其分类统计,制作成看板,这样工作人员可以根据看板上的数据了解工作重点,便于后续工作有序开展,切实提升工作效率。

3.4 提高服务质量,优化服务流程

供电所管理人员在工作中,还需要不断提升自身的专业素质和责任意识,优化工作流程,大力推行精益管理,促使企业管理工作更加安全有序落实到实处,提升管理成效,为企业长远生存和发展做出更大的贡献。与此同时,为了可以有效提升供电服务质量,供电所可以注重用户意见反馈,根据用户的个性化需求动态调整管理方案,优化业务流程,提升服务质量。同时,可以为用户提供自动服务终端,用户可以自助办理业务,提升用户满意度。

4 结语

综上所述,面对激烈的市场竞争压力,新时期应该持续加强供电所管理力度,推行供电所精益管理,优化业务流程,运用现代化技术建立信息管理系统,辅助管理共工作开展,为电力企业长远生存和发展提供更为坚实的基础和保障。

参考文献

[1]杨伟夫,周祯.精益管理在供电所管理中的实施要点初探[J].建筑工程技术与设计,2016,14(22):2558-2558.

[2]施汉伟.精益管理在供电所管理中的实施要点初探[J].科技与企业,2015,31(7):54-54.

[3]林文雄.精益管理在供电所管理中的应用分析[J].企业文化(中旬刊),2016,22(5):184.

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