当代大学生就业创业教育探究

周伟花

由于我国高等教育的发展与高校毕业生规模的不断扩大，相对于社会经济增长出现的就业机会与人才市场需求而言，人才呈现出相对过剩的局面，大学毕业生所面临的就业压力越来越大，而通过基础教育到大学教育，整个过程顺利完成的毕业生资源属于我国人才资源中十分宝贵的精英资源，如果这部分优质人才资源得不到有效配置，对于社会生产力水平的负面影响将会是长期的，持续的。而怎样才能提高大学毕业生的就业率，改善大学毕业生就业难的问题，本文认为从现实情况出发对就业难问题进行了分析和研究，以下本文就从具体方面展开详细地阐述。

一、现阶段我国大学毕业生就业创业教育情况

目前在很多人才集中地大中型城市当中，因人力资源地过度集中，大学应届毕业生虽然具有较高地人才素质与受教育水平，但因缺乏工作经验，对薪资方面要求较高，往往难以找到理想地就业岗位，而现阶段全国呈现出人才向一线大中型城市集中地分布趋势，这就使得大学生在北上广深等城市要找到理想的工作十分困难，而相对于经济发达的一线大中型城市，很多正处在发展中的小型城市和城镇地区在人才方面有较大需求，而相应地人才供应难以满足市场的需要，但很多大学生毕业后又不愿意在此类地区就业，这就导致大学生就业目标选择与市场缺口之间不对等的矛盾，一方面市场急需高素质的人才，一方面人才优势资源过度集中，而大学生在就业方面主要瞄准的是人才集中的大中型城市，造成工作不好找，就业困难。

与此同时，通过高校毕业的很多大学生虽然在专业领域具有较为系统的知识，但在应对现实问题和就业创业方面缺乏可以应用于现实就业的应用型知识，同时因缺乏在人才市场进行就业选择的经验，面对一些需要人才的工作岗位不能很好地判断自身能力与工作性质之间地关系，在就业选择上往往眼高手低或存在畏难情绪而丧失机会。目前我国人才市场上对高素质高学历人才的需求具有需求弹性小，需求与供应之间缺乏有效地沟通互动机制等特点，而在就业上较为灵活，弹性较大的一般工作岗位因薪资水平较低，难以吸引高学历的大学毕业生进入其中进行就业，这就使得人才市场上出现学历越高，就业越难的的情况，大学生就业面临严峻的现实问题。

二、提升当代大学生就业创业教育实效的策略

（一）政府与企业等方面

针对现阶段我国人才市场上的就业问题，李克强总理提出了“大众创业，万众创新”的指导思想，主张通过创新来改善人才就业沟通互动机制，让需求与供应得到优化配置，通过改善就业人才分配模式，提高人才的创业能力，为社会闲散人才提供更多的创业机会。对于很多用人企业来说，在人力资源的培育与发展上，业应当注意及时地了解与认识到优质人才地重要性，注意在当前人才市场优质人才供应充足地局面下积极把握机遇，将更多地高素质，高学历地大学毕业生网罗到企业地人力资源队伍中，而不应一味地在工作经验上设定较高门槛而使得优质人才与适应岗位失之交臂。为解决高学历人才实际工作经验不足地问题，企业可以针对此类人才设立见习基地，让一些有能力，有素质的高校学生有通过见习来获得工作经验的机会，这样才能使得人才市场上优势资源得到有效利用，同时使得企业的人才队伍得到优化。

（二）学校方面

在高等院校当中，学校在高等教育领域应当积极地把握和学习李克强总理在创业问题上的指导精神，在高等教育中融入创业教育思想，通过改革教育理念和教学方法，在教育中融入创业教育知识，通过在大学生中普及有关的创业知识，提高大学生的创业能力来改善高校毕业生就业难，工作不好找的现实问题。应当构建以高校为主导、多方联动的大学毕业生生创业支持方案，构建课堂教育与就业培训相结合的大学生创业教育机制，通过在高校学生中普及创业知识，开展创业教育，提高大学生的创业能力，为高校学生提供创业实践的平台与环境。各级高等院校应当把创业就业工作当做高等教育需要调整教育内容，丰富教学科目的指导方向，在大学中创设有关就业创业方面的知识课程，通过教育让高校学生掌握一定的创业知识和具备一定的自主创业就业能力。让学生懂得正确认知自身能力与社会就业现实环境之间的关系，懂得通过提高自身适应性来获得更多的就业创业机会，从而更好的提高大学生的就业创业能力，解决大学生一毕业就面临就业难，工作不好找的问题。

三、结语

大学生创业就业问题是一个教育领域需要面对的现实问题，而怎样解决这一问题除了需要有正确的思想指导，还要开发出切实的教育内容进行应对，这还需要政府、企业和高校在创业就业的课程开发与教育指导上工作作细，工作做好。只有本着针对现实情况灵活调整措施的指导方针进行问题的应对和解决，才能更好地解决大学生就业难的现实问题。