里约奥运周期中国女排发展历程及启示

卢光保

里约奥运周期中国女排发展历程及启示

卢光保

对中国女排里约奥运周期的发展历程进行梳理，发掘中国女排近年来队伍自身及周围环境的变化，提出大国家队战略的落实是中国女排里约奥运周期竞技实力上升的基础，理念更新是中国女排更加务实的关键环节。

里约奥运会；中国女排；大国家队；发展历程

2016里约奥运会，中国女排小组第四出线，对阵小组第一巴西女排，中国女排在赛前完全不被看好的情况下力挽狂澜、击败东道主，并一路复仇小组赛对手荷兰女排和塞尔维亚女排，最终将奥运冠军收入囊中。反观伦敦奥运会，中国女排在四分之一决赛苦战五局，不敌日本女排，最终仅获第五名，创21世纪以来奥运会最差战绩，中国女排竞技水平也跌入谷底。危难时刻、排管中心力邀郎平再次披上女排国家队的战袍，希望她能够再次扭转颓势，再创女排辉煌。从四年前的第五名到如今世界杯、奥运会的双料冠军；从伦敦奥运周期的频繁更换教练到郎平的定海神针，中国女排到底经历了哪些蜕变，未来还面临哪些困难，给我们带来那些启示，无疑这些问题的澄清将成为女排持续强盛不衰、甚至三大球翻身的关键要素。

1 “大国家队”战略的落实

1.1 国家队集训人员变化情况

充足的后备力量及板凳深度是当今优秀运动队的首要条件，NBA、欧洲杯等世界高水平职业联赛的优秀运动队的状况表明，要想成就一流强队，必须拥有高水平的后备力量、替补队员关键时刻同样能够力挽狂澜。然而以往中国女排仅仅通过主力队员打满全部比赛的情况比比皆是，如2011年世界杯中国女排基本上8人打满了全部11场比赛，可以委以重任的替补仅有1人，2012年奥运会四分之一决赛对阵日本女排，最终同样是板凳深度不够，替补队员无法承担进攻重任，最终关键时刻丢分导致失利。没有充足的、高水平的替补阵容，教练员在比赛中的关键时刻就无法通过有效的变化阵容来应对不同情况，不同对手，同时主力队员由于得不到充分休息使比赛后期竞技能力下降、甚至伤病的出现，以致结束运动生涯，最终使中国女排蒙受巨大损失。

替补阵容的获取是通过国家队的集训及参加大型比赛来实现的，运动员只有参加了国家队的集训才可以与国家队其他队员之间相互磨合，只有参加了大赛才可以在比赛中临危不乱。从集训队员情况看，中国女排主教练郎平上任之初就大胆启用新人，尤其是在国内联赛及世青赛、世少赛等比赛中表现突出的队员。2013年上任之初首次集训即启用8名新秀，2013年第3次集训又启用8名新秀，即使到了2015及2016奥运会前，郎指导仍在不断发掘新人，2015年首次集训再次启用5名新人，使得各个位置都有新生力量补充。2015年世界杯及里约奥运会核心球员朱婷、袁心玥、张常宁、林莉以及19岁小将龚翔宇、新秀杨方旭均是在这一阶段发现并培育的新人。

1.2 国家队参赛情况

《矛盾论》是毛泽东同志论述马克思主义的唯物辨证法关于矛盾规律的重要哲学著作。他论证了主要矛盾和次要矛盾的原理，指出一切工作都应该重点关注主要矛盾或者是矛盾的主要方面［1］。里约奥运周期中国女排面临的主要问题是后备人才不足，参赛任务较多。究其原因，行政部门领导、大众以及媒体对女排期望值较高，不管是何种规格的比赛，总寄厚望于女排，从而导致女排一队无论何种比赛均悉数参战。如此一来，是培养后备人才还是专注成绩在一定时期内必然产生矛盾。郎平上任国家队主教练以来，清晰认识到后备人才培养是当前的主要矛盾，是解决中国女排、以及中国排球发展问题的长远之计。因此，上任之初就贯彻大国家队理念，由表1可见，里约奥运周期中国女排一队和二队，主力和替补有选择性的参加不同类型的比赛，甚至不同的教练带队参赛。以此抓住每一时期需要解决的主要问题，一方面主力队员不会由于疲于应付各种比赛带来更多伤病，另一方面可以为更多运动员提供参加大型比赛的机会，从而培养更多运动员和教练员。为里约奥运周期、东京奥运周期以致未来更长时间培养人才，以此带动中国女排、中国排球后备人才培养、选拔系统持续健康发展。

从参赛队员情况来看，中国女排进一步落实大国家队战略，2013年新的奥运周期开始之初，为了观察队员表现，中国女排由国青队代为参加2013年5月底的瑞士女排精英赛；2014年世界女排大奖赛总决赛，魏秋月、徐云丽、朱婷、惠若琪4位主力队员不随队参赛；2015和2016年世界女排大奖赛总决赛，中国女排更是由助理教练安家杰率队参赛，大部分参赛队员为替补队员。旨在在各个位置上锻炼更多新人，一旦比赛场上出现问题，可以尝试不同阵容，不同配备。另外，由于实时通讯、新媒体等直播方式的介入，各个国家队科研人员对对手的技战术、队员特点研究更加迅速、更加透彻，频繁换人、换阵型使得对手无法有针对性地进行研究，起到扰乱对手分析的效果。里约奥运会四分之一决赛对阵巴西和决赛对阵塞尔维亚均证明了这一点，主教练的换人起到了奇效。我们可以说主教练运筹帷幄，力挽狂澜，但前提可能更为重要，中国女排板凳深度够深，12名队员均可大胆启用，有人可用，有人可换。经过里约奥运周期的实践检验，大国家队战略收效明显。中国女排非但成绩没有下滑，反而在3年时间里强势称雄亚洲，同时重回世界一流女排强队行列，再次获得世界杯和奥运会“两连冠”。

表1 里约奥运周期中国女排参赛情况一览表

1.3 教练组情况

郎平教练上任以来十分重视教练团队的培养，2013中国国际女排精英赛中国女排教练团队为，主教练郎平、领队胡进、助理教练赖亚文、蒋杰和李铁鸣以及陪打教练包壮和袁灵犀、医生卫雍绩和王凯，共有9人的团队为中国女排服务。2014年，陪打教练逐渐由2人增加至6人，科研和医疗团队也由3人增加至5人。2015年体能教练Rett的加盟使得中国女排复合型教练团队更加完善。最终2016里约奥运会中国女排形成了由主教练郎平领导下的教练团队（7人），体能康复团队（5人）、医疗保障团队（3人）以及科研团队，规模可见一斑，不同位置均有不同的陪打教练有针对性的训练，科研、医疗、康复、体能受到前所未有的重视，保证训练科学化程度及训练效率。比赛中，不同的教练员有针对性的负责一项技术，发挥各自特长，形成团队力量。如安家杰教练在比赛中专门负责发球的战术安排，袁灵犀负责收集技术统计资料，最终做到给位置队员都有专人负责，各司其职，充分发挥了团队的力量。

2 理念更新是中国女排能够放手一搏的重要保证

2.1 群众对中国女排期望回归理性

中国女排是一个群体，在特定时期所承载的历史使命不同。“五连冠”时期群众在中国女排夺冠后之所以喊出“团结起来，振兴中华”的口号，原因在于中国的崛起需要竞技体育的强大，女排此时刚好完成了这一历史使命。“五连冠”之后中国女排长期被赋予强大的光环，女排精神也因此成为一代代中国人的宝贵精神财富，各行各业人员学习女排精神，顽强拼搏、奋勇争先，为改革开放后中国的现代化建设尽心尽力。女排也因此成了强盛的象征。一旦女排成绩有所滑落，甚至一旦未拿到金牌，失败的标签就被贴在中国女排身上，“金牌情结”成为一定时期中国群众的特定情结。1988年汉城奥运会，中国女排处于新老交替的时期，竞技水平也有一定程度的下滑，最终经过奋力拼搏获得铜牌，然而群众认为中国女排是“兵败汉城”，无疑给中国女排施加不小压力［2］。进入21世纪，群众对金牌的期望逐渐回归理性，少了些“痛失金牌”的唉声叹气，多了突破自我，超越自我的“洪荒之力”。享受比赛过程、感悟奥运精神逐渐成为主流，金牌不再是衡量运动员表现的唯一标准，以至于中国女排在里约奥运会以小组第四出线时，群众更多的是对女排的宽容和理解。如新浪网的调查结果显示，网民对于中国女排小组第四出现的看法，排名前3的回答分别是“新人多整体发挥打了折扣”、“国人期望值高队员心理压力大”、“淘汰赛生死战要忘记小组赛”，期待复制伦敦奥运巴西奇迹仅占14%［3］。说明大多群众对中国女排的实力认识相对比较客观，清楚中国女排是一个年轻群体，发挥不够稳定，影响了实力的发挥，同时认识到国人对女排期望值高导致队员心理压力较大。

2.2 行政部门对中国女排服务力度更强

在中国女排的发展过程中，我们可以将运动员、教练员、行政部门领导看做一个系统。要产生最大合力，系统的各个方面务必协调配合，充分发挥各自职能。在该系统中，行政部门领导无疑处于最外层，主要负责服务和保障工作，教练员处于中间层，负责训练的实施，比赛的指挥，最内层是运动员，其竞技表现是最终结果，也是最核心的部分。在中国女排的训练和比赛过程中，排管中心主要负责政策上的支持，了解教练组和运动员的需要，努力满足他们的合理诉求；主教练主要负责教练组人员配备、集训队员选拔、参赛人员配备等一系列问题；作为运动员，主要任务是专注于训练和比赛，力争发挥自身的最大竞技能力，超越自我，为球队做出自己的贡献。郎平出任中国女排主教练后，排管中心放权给女排教练组，由主教练负责球队的具体业务。强调服务意识是行政部门的一大进步，中国女排教练组因此才可以拥有自主权，真正为中国女排的长远发展服务。有了行政部门的支持，中国女排职业化、市场化也逐渐完善，2014-2015女排联赛共有五支球队引入了10名外援，2015-2016赛季外援数量更是达到了14名，创下了引援球队数量和外援总数两项历史新高。2016-2017赛季更是设置了3个转会期：从报名开始到小组赛结束为第一个转会期，联赛俱乐部从报名的20名运动员中确定12名运动员进入组委会网上公示公开转会名单；从小组赛结束到交叉赛结束前为第二个转会期，进入前8名的球队允许从联赛已经结束比赛的俱乐部队引入1名运动员；交叉赛结束到半决赛前为第三个转会期，进入前4名的球队允许从联赛已经结束比赛的俱乐部队引入1名运动员。年轻国手朱婷远赴土耳其瓦基夫银行俱乐部，参加世界最高水平的女排联赛，开创了现役年轻国手去国外俱乐部打球的先河。无论是行政放权也好，制定宽松的引援、转会政策也罢，排管中心无疑在整个排球发展系统中起到了关键性的作用，盘活了整个排球发展的外环境。

2.3 媒体对中国女排报道更为实际

舆论历来是影响社会发展的重要力量，坚持正确导向是核心和灵魂。2016年2月，习近平总书记在讲话中强调，新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向，舆论的重要性可见一斑。纵观新闻舆论对中国女排的报道不难发现，2008北京奥运会中国金牌登顶，随着大众金牌情结的满足，新闻舆论也逐渐转变评价方式，更多的关注竞技体育过程。中国女排此次征战里约奥运，新闻舆论对中国女排实力的解读不再是一味的沉浸于冠军队的光环中，更多的是从实力、从队员情况分析中国女排目前状况，东道主巴西和近年来一直强势的美国被列为强队之列，中国女排应该摆正自己的位置冲击对手。如此一来，中国女排可以更加务实，更加客观的训练及比赛。

3 里约奥运周期中国女排的机遇和挑战

3.1 年轻化是中国女排的主要特征

庞倩等人的研究表明，女排运动员黄金年龄一般在25岁左右［4］。运动员年龄过小，大赛经验不足、遇到关键局、关键比分心理波动大，影响技战术水平的发挥。另外年龄小意味着队员与队伍的整体配合训练年限不长，同样会影响战术配合的质量。反之，队伍平均年龄过大意味着队中老队员多，老队员的特点是经验丰富、技术熟练，但缺点在于体能下降、冲劲不足。

中国女排在里约奥运会平均年龄24.64岁，远低于巴西（30.45岁）、美国（27.45岁）、塞尔维亚（26.27岁）、荷兰（26.42岁）等强队。尤其是队中朱婷、袁心玥、张常宁、龚翔宇等女排新星如今年龄仅为20岁上下，相比女排运动员黄金年龄显得过小，关键时刻状态起伏较大。此次里约奥运中国女排小组赛的表现即是很好的例证，面对实力不及中国女排的荷兰女排，中国女排决胜局11:10领先，自由人林莉一传直接失误丢分；12平时，关键时刻小将龚翔宇扣球出界使得对方13:12领先，这些关键比分时的失误直接导致最终决胜局的失利。究其原因，大赛经验不足、心理波动大可能是关键原因。

当然，中国女排队员优势也相当明显，年轻队员意味着有冲劲，有活力，在集体项目运动队中充当着敢打敢拼、不畏强敌等角色。经过了里约奥运小组赛的历练，中国女排队员四分之一决赛对阵东道主巴西女排，打出了气势，发挥了自身特色，在赛前完全不被看好的状况下实现惊天逆转，接下来的半决赛、决赛，中国女排复仇小组赛的对手荷兰女排和塞尔维亚女排，最终获得奥运冠军。再经过一个奥运周期，女排新星年龄也基本在23岁至26岁之间，刚好处于黄金年龄，多了队员之间的磨合，增加了大赛的历练，势必会更加成熟，技战术发挥也更加高效，竞技能力水平也应该可以再度提升。

3.2 世界女排格局动荡，称雄之路愈发不易

里约奥运周期，世界女排强队如林，传统强队美国、巴西、俄罗斯依然强势，美国和巴西高快结合的技战术打法在世界排坛仍然占据主导地位，里约奥运小组赛两队均保持全胜战绩；俄罗斯女排小组赛仅输一场，出色的身体条件是其屹立于世界女排一流强队的关键因素；欧洲新秀塞尔维亚和荷兰女排迅速崛起，尤其是塞尔维亚女排，近两年表现尤为抢眼，不仅连夺世界杯和奥运会亚军，里约奥运3比2逆转美国女排可谓经典，该队拥有出色的身体条件，接应博斯科维奇、主攻手米哈伊洛维奇势大力沉的强攻经常令对手难以防范，里约奥运名列得分榜3、4名，副攻拉西奇在得分榜上名列第八，但在副攻得分中仅落后于美国著名副攻阿金拉德沃，尤其是对阵美国一战独得18分。说明塞尔维亚女排不仅拥有出色的强攻实力，还拥有快变的战术打法。里约奥运后，国际排联最新排名显示，中国、美国、塞尔维亚、巴西、俄罗斯分列前五名，结合竞技参赛表现，这五支队伍均处于世界一流强队行列。除此之外，游走于一流和二流之间的荷兰女排也不容小觑，小组赛击败中国和塞尔维亚的案例便是最好的例证。中国女排里约奥运夺冠之路尤其坎坷，未来东京奥运周期要想在这些队伍中突出重围实属不易。以郎平为主教练的中国女排在里约奥运周期内审时度势，认识到如今女排发展趋势，高快结合是未来中国女排与世界一流强队抗衡的基本要素。里约奥运中国女排平均身高已达到190cm，成为所有参赛队伍中平均身高最高的球队。主攻手朱婷和张常宁身高达到196cm和193cm，副攻袁心玥更是达到201cm，高大化已成为中国女排的显著特征。主攻手朱婷荣膺最佳得分手，其他主攻和接应关键时刻也毫不逊色，均能承担起进攻的重任，分担朱婷的压力，以往“强攻不强”的状况已明显改观。然而中国女排副攻徐云丽和袁心玥，在副攻中排名第5和第7，尚不及美国、塞尔维亚以及荷兰女排副攻表现。作为一支以快变为特色的球队，中国女排近年来由于高大化的影响，一传及防守到位率有所下降，快变战术也因此受到一定影响。中国女排要坐稳世界一流强队的位置，一传及防守质量的提高，快变战术的组成、副攻个人能力的提升都应有巨大的上升空间。

［1］毛泽东.矛盾论［M］.北京：人民出版社，1975.

［2］盖洋.中国竞技排球技战术发展特征及体能训练理论体系与实证研究［D］.北京：北京体育大学，2008.

［3］新浪网［EB/OL］［2016-9-28］.http://survey.sports.sina.com.cn/result/114832.html.

［4］庞倩.第28、29届奥运会女排运动员身体形态和网上高度的比较研究［J］.南京体育学院学报（自然科学版），2009（06）：9-11.

［5］国际排联官方网站［EB/OL］［2016-9-14］.http://www.fivb.org/en/ volleyball/index.asp.

Development History and Inspiration of Chinese Women's Volleyball Team in Rio Olympic Cycle

LU Guangbao

Carding the development history of women's volleyball team China in Rio Olympic cycle，this paper explored the changes of Chinese women's volleyball team themselves and the surrounding environment in recent years，and put forward the implementation of the strategy of"Big National Team"was the basis for the rise of team's competitive strength.Furthermore，renewal of ideas were the key link of Chinese women's volleyball team.

Rio Olympic Games；Chinese women's volleyball team；big national team；development history

G842

A

1003-983X（2017）06-0514-04

2017-01-25

卢光保（1980-），男，河南南阳人，博士，讲师，研究方向:排球教学训练理论与方法.

韩山师范学院体育学院，广东潮州521041 Department of Physical Education，Hanshan Normal University，Chaozhou Guangdong，521041