加强企业党建工作的新思路

汤莎莎

摘要：随着社会的进步和时代的发展，人民群众对新时代下企业的发展和工作更有了新标准、新期待。因此，当代企业应从各个方面提升工作能力和业务水平，从而迎合群众的新标准和新期待，更对促进社会的全面发展贡献一己之力。企业党建工作是一个企业立足与社会的根本所在，是企业提升员工凝聚力的重要导向，更是企业不断进步与前行的牢靠基础。因此，在新时代下，企业领导及负责人应不断提升对党建工作的重视力度，积极开拓进取，不断优化完善，为新时期企业党建工作提供发展新思路，更为新时代企业党建工作发展营造新局面。本文主要针对加强企业党建思想工作的新思路进行了简要的分析，希望对其他企业领导者的工作开展提供借鉴与帮助。

关键词：加强；企业；党建思想工作；新思路

企业党建工作具体而言，是指对企业职工进行思想政治教育，向他们灌输党的相关知识和基础理论，使员工了解国家的政策方针和基本导向，从而提升全体职工的思想道德水平，加强职工们的思维凝聚力和道德深度，使员工们成为熟练的技术工人的同时，更成为新时代新理论的了解者和贯彻落实者，这不仅有利于他们职业工作的更好开展，还有利于他们思维认知的深化和道德修养的提高，更对社会整体道德水平的提升具有助力作用。同时，立足长远，我们应该看到，加强企业的党建工作有利于企业凝聚力的提升，更有利与企业品牌形象的树立，对企业植根社会和更好发展具有积极意义。因此，在新时代的新要求下，我们要进一步重视企业党建工作，不断开拓，不断进取，为新时期企业党建工作提供发展新思路，更为企业的更好更快发展作出积极助力。

一、当前基层企业党政建设工作中主要存在的问题

（一）领导团队思想素质有待提高，不能很好发挥引领作用

党建工作的领导与决策性在于企业的领导团队，因此，党建工作能否有所建树很大程度上取决于领导团队的思想素质水平。当前形势下，尤其对一些地处偏僻三四线城市的基层企业而言，其领导团队的思想素质发展薄弱，不能起到有效领导作用，使企业党政工作的获得提高与深入发展。这不仅不利于企业党政工作的深化推进，对企业思想工作效率的提升也会产生不良影响，不利于企业党建工作的全面贯彻发展，更不利于企业植根于社会，立足于人民。

（二）企业职工对党建工作重视程度不足，不利于党建工作的深化

党建工作的基础是广大企业职工，但当前，在很多企业，职工们对党建工作的重要性缺乏认知，不能在思想上引起重视，这在一定程度上，对党建工作的优良成果发挥凝聚民心的作用产生不良影响，也不利于党建工作的后续持续性开展。

（三）党建工作与实际联系不够紧密，脱离企业职工生活

众所周知，只有将理论联系实际，才能获得更好的学习效果。当前，很多企业在进行党建工作时，不能很好地将理论与实际相结合，甚至一昧空谈理论，脱离企业职工实际生活，这显然不利于职工们对相关政策理论的掌握，更对党建工作的工作作风产生不良影响，更加无益于党建工作效率的提升和职工们学习兴趣的培养。

二、加强企业党政建设工作的新思路

（一）紧密围绕经济建设为中心，合理把握企业党建工作的前行方向

企业植根与立足于社会的根本目的是盈利，因此，在当前形势下，我们应当紧密围绕经济建设为中心，合理把握企业党建工作的前行方向。这是对企业立足于社会的根本目的的迎合，更是对企业党建工作前行方向的有力把握。唯有以经济建设为思想理论建设的根本，才能使思想建设的根基更为坚实与牢靠。因此，在具体实践过程中，我们应当不断开拓创新，提高企业的经济效益，为企业在经济社会中立足于不败之地提供发展基础。其次，要加强领导团队的思想素质的培养，切实从源头重视党的思想政治建設工作，是新时期下的党建工作能立足长远，从而谋求更好地发展[1]。

（二）结合信息技术，深化企业品牌形象，构建企业的党建工作平台

在新的时代下，我们要结合现代的科学技术，构建企业专属的党建工作平台，这不仅有利于企业党建工作的普及性与便利性的提升，更为增加企业党建工作的受众提供了技术支持[2]。慈溪市交通集团规划应当合理利用现代科技手段，构建了专属的党的思想政治建设工作学习交流平台，帮助企业职工通过多维的方式学习相关的理论知识，并方便职工们进行学习经验的交流，有利于他们对知识的深入把握，更有利于他们将知识与实际相结合，从而获得更好的学习成果，这将对企业品牌形象的树立和企业党建工作的深入落实起到积极而长远的作用。[3]

（三）重视基层党建工作方法的不断优化，重视企业职工学习热情的培养

企业员工学习成果的优劣，与学习兴趣的培养密切相关。因此，在实际工作中，要重视对于党建工作方法的不断优化，以提升企业职工的学习热情，确保党建工作取得较好的成果。对此，慈溪市交通集团可以采取多种措施，提升职工们的学习热情。例如，通过讲述历史的方式引入党的思想理论建设历程，不仅吸引职工们的学习兴趣，更有利于他们对理论知识的掌握。还通过组织职工们观看党建工作纪录片的方式，组织职工们学习党的政治理论，不仅开拓了教授方式，更很好迎合了职工们的学习兴趣，很好的将理论联系于实际生活，帮助他们更加牢固的掌握相关知识。多元化的培训方法，不仅是对时代科技发展的顺应，更对企业提升员工凝聚力和企业不断进步与前行具有积极意义[4]。

结语：综上所述，在当今社会，加强企业党建工作的发展与进步，离不开有关职能部门的支持，企业领导的重视，职工们的实际配合。与此同时，这也要求中层管理者不断学习新的知识，进一步提升自己的管理理念，坚定不移地进行行业研究和经验积累。此外，具体实行中要根据工作目标和内容采用不同的实行方式与策略，使职工们获得最佳的提升结果，使其思想水平和业务能力进一步提高，为党建工作的进一步优化开启全新局面。

参考文献：

[1]李健莉.当前时代下我国国有企业党建工作理论与实践研究[J].西南交通大学出版社，2014年014期.

[2]李鑫鑫.新型科学发展观指导下我国国有企业党建工作研究[J].西南大学，2014年017期.

[3]廖英初.浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见[J].广西电业，2014年121期.

[4]刘平四.浅谈加强企业基层党建政工工作的新思路[J].经营管理者，2014年028期.