以道德建设为抓手 推进党风廉政建设

李巧

党风廉政建设，关乎人心向背，关乎事业成败，是我们党必须始终抓好的头等大事。关于对党风不正与腐败现象的治理方式，大致可以分为两类：一类是法治建设，一类是道德调控。道德建设是法制建设的基础，法制建设是道德建设的保证，二者相互统一，不可分割。

一、道德建设在企业党风廉政建设中的重要性

2014年5月，习近平同志在河南考察时强调，面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。各级党组织要加强对党员干部的教育、管理、监督，用好选人用人考德这根杠杆，引导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。

一是道德建设对于树立正确的反腐倡廉理念起着推动作用。腐败行为发生与否，主要取决于行为主体的思想动因，净化人的思想，必须依靠长期的思想教育，而社会道德建设是其重要的方面。道德建设与法制、制度等其他手段不同，不具有强制性，其功能的实现并不一定立竿见影，但它“润物细无声”，春风化雨地渗透进人们的思想，长期持久地影响着人们的行为。道德建设有助于形成稳定的价值取向，既作用于人生的每一个阶段，又影响着整个人生，对人一生的发展都具有非常重要的意义。良好的道德在人们的思想中一经形成，就会产生强大的力量，就能使各级领导干部端正自己的从政行为，自觉抵御和防止腐败。

二是道德建设对于清正廉洁的行为养成起着导向作用

通过道德原则、道德规范、道德习惯，以社会舆论、道德教育和道德修养的方式进行行为导向，一方面是使企业广大党员干部加强自身修养，自觉地服从社会道德规范，主动抵制各种腐败行为；另一方面是在有利于营造反腐倡廉的浓厚氛围，促使企业党员干部自觉改造主观世界，陶冶道德情操，提高精神境界，做到清正廉洁。

三是道德建设是构建拒腐防变道德防线的有力保证。开展党风廉政建设和反腐败斗争，对极少数腐败分子要严厉惩处，使他们在党内无藏身之地；对企业绝大多數党员干部来讲，则要立足于教育，着眼于防范。腐败的固定轨道是：执掌公共权力的人在错误的世界观、人生观和价值观指引下，通过改变公共权力的作用方向和运行规则，谋取不正当的私利。因此，放松对世界观、人生观和价值观的改造，背弃理想信念，是一些人堕落为腐败分子的根本原因。构筑拒腐防变的思想道德防线，同构筑党纪国法防线一样重要。

二、道德建设在企业党风廉政建设中的发展途径

品行和操守是社会主义道德建设体系的核心。作为企业党员干部，只有把共产主义的道德原则、领导干部的道德规范，《道德纲要》和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观内化为自已的操守和品行，才能成为构建和谐社会中的道德榜样。做好这个内化的过程，需要以下途径：

一是以提高道德认识为起点。如何提高道德认识，主要是通过学习获得道德知识。道德知识包括马克思主义道德观、关于道德建设的一系列文件、廉政建设的各种法规条文；也包括中国优秀的传统道德文化，如儒家的仁政思想，道家的豁达、平衡，佛家的修身养性等等，这些精华对于企业党员干部加强道德修养都是有益处的，因此，以上这些都应该成为党员干部心理上和道德上的宝贵精神财富。

二是以确立道德信仰为支撑。共产主义的理想信念，是党员干部最高层次的道德追求。道德信仰的确立，靠道德知识和道德楷模的学习、思考和最终的内化，这需要一个长期的积累转化过程，只有对道德知识和道德楷模有了相当的认同后，才能确立相应的道德信仰。而一旦这种信仰确立后，就矢志不移，终其一生。

三是以培养道德情感为提升。首先要有羞耻心。孟子说：“无羞恶之心，非人也。”明是非，知荣辱，是人之所以成为人的重要标准。马克思说，羞耻就是一种内向的愤怒，是一种内心的革命，一个领导干部一旦没有羞耻感，将无可救药。道德羞耻感是党员干部道德修养的最重要的内容；其次要自省。有了羞耻感，党员干部就能正心，就能对自已曾经有过的不当行为进行深刻反省和忏悔，只有这样，才能在“省”中认识自已，改造自已，提高道德修养水平。

四是以锻炼道德意志为保证。按照儒家的修身学说，知致而后意诚。企业党员干部在获得足够的道德知识并确立了道德信仰之后，更重要的修养便是道德意志的修炼了。道德意志已经不是单纯的道德心理体验了，而是在采取道德行动前的决断。如在生死、名利无人监督的情况下，是勇敢还是彷惶，是坚强还是懦弱，是拿还是不拿，这就是对意志品质的考验。

三、道德建设在企业党风廉政建设中的表现形式

在新《党章》第三十四条关于党的各级领导干部必须具备的基本条件中增写了加强道德修养的内容，使党章关于党员干部所应具备的条件有了更加硬性的规定。这对于包括企业在内的领导干部自觉实践党倡导的道德标准和价值观念，形成高尚的人格力量，赢得人们的敬佩和信赖，从而促进社会整体道德水平的提升，推进党风廉政建设具有重要意义。

一要做到共产主义道德教育与基础道德教育结合，实现先进性与广泛性的统一。对企业党员干部进行道德教育的过程中，要突出强化全心全意为人民服务的共产主义道德，大力倡导以诚实守信、平等竞争为主要特征的社会主义市场经济道德，倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，倡导爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。遏制道德滑坡，既要宣传全心全意为人民服务的道德观念，突出共产主义理想的示范性，同时又要根据时代发展和党员干部实际水平的现状，加强整体性道德教育。通过丰富生动的道德教育，陶冶企业广大党员干部的整体道德情操，升华理想道德境界，使党员干部把共产主义理想和党性原则变成自身的内心信念。

二要做到说服教育与自我教育结合，实现整体性与层次性的统一。社会主义道德体系是一个多层次多结构的有机整体，它包含道德信念、道德理想、道德价值准则、道德理念、道德认知和道德规范等多个层次。在党员干部道德教育中，必须将说服教育与自我教育结合起来，从道德体系整体性出发，加强各个层次的理论建设和实践，既要培养和教育企业党员干部牢固树立无产阶级世界观、人生观、价值观，又要将它们根植于具有勃勃生机的现实生活实践的土壤之中，通过点点滴滴、潜移默化的启发教育，提高党员干部的觉悟，解放党员干部的思想，帮助他们运用正确的世界观、方法论，自觉明辩是非，判断真伪，掌握分寸，纠正过失。

三要做到自律与监督结合，正确处理内因与外因的关系。没有监督的权力容易产生腐败，但监督是外因，自律是内因，外因通过内因而起作用。因此，一方面要强化对企业党员干部的监督，包括党内外监督、新闻舆论监督等，把监督延伸到工作之外，以有效预防和制止违反道德规范的行为发生。另一方面，企业党员干部也要增强自律意识，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，努力加强思想道德修养，规范自己的言行，树立正确的世界观、价值观和人生观，认清职务与责任、权力与义务、做官与做人的关系；要经常反省自我、解剖自我、监督自我、完善自我，解决好入党为什么，当官干什么，身后留什么的问题；要做到自我警示、自我警惕、自我警觉、自我警醒；要做到居官不自傲，得意不忘形，受挫不自弃，失意不失态，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德堡垒。