共同成长的80后夫妻

胥文燕　刘澜澜

杨普和聂子明是石家庄市的一对80后夫妻。结婚10年来，他们互相支持，共同成长。事业上，他们在各自的岗位上干得有声有色；生活上，两人相互理解，彼此关心，营追了温馨安宁的家庭氛围。在2016年12月12日举行的第一届全国文明家庭表彰大会上，这对80后夫妻获得了“全国文明家庭”荣誉称号。

杨普于1982年出生，是常山纺织股份有限公司的一名普通纺织女工，丈夫聂子明比她大两岁，起初也是该厂的职工。2004年由厂里的老师傅牵线，他俩相识、相恋、相知。

在两人谈恋爱时，勤奋进取的杨普正处于提高“机下打结”技术的关键时期。按照我们国家的标准，1分钟内打结的数量越多，就代表操作技术水平越高。杨普说：“机下打结是我们挡车工的基本功，为了让自己基本功有所突破，我总是拒绝和他约会。”有一次，聂子明给杨普打电话说：“咱们不去看电影，去公园。你带上秒表和纱线，我掐表你练习。”就这样，两个年轻人约会、练习两不误。正是这一次次的约会，成就了杨普超出国家标准75%的打结成绩。聂子明的理解与支持，也打动了杨普的芳心。

2006年，两人结婚了。婚后，聶子明一直非常支持妻子。“她对工作比较积极上进，那我就做她的后盾，多支持她。平时家务活我多干点，她下班回来晚，我就把饭做好，等着她。反正就是叫她把心思都用在工作上，别为家庭分心。”聂子明觉得，婚姻需要互相理解和包容，“她取得了好成绩我也挺自豪的，因为这是我们全家的荣誉。夫妻之间不用分得很细，自己能多做点就多做点。两人互敬互爱，互相支持，高高兴兴地在一起，对于家庭来说真的很重要。”

杨普勤学苦练，勇于创新，终于从一名普通的织布挡车工成长为全国2000万产业工人的杰出代表。她获得了我国高技能人才的最高奖——“中华技能大奖”，还获得了全国劳动模范、省金牌工人、省三八红旗手标兵等荣誉称号。她的创新成果每年能为公司创违360多万元钱的效益，公司专门创立了杨普创新工作室。杨普说，这些成绩的取得离不开家人特别是爱人的支持和理解。“我爱人不善言谈，更多的是在用行动表达。婚后，我经常代表公司参加技术运动会，赛前加班时，我在车间里强化练习。不管多晚，他都会在厂门口的路灯下等我，高强度的训练让人感觉特别累，但是在看到他那熟悉的背影后，再苦再累都忘记了，我被温暖和爱包围了。我获得的荣誉里真的有他一半的功劳。”

爱是相互的。杨普怀孕期间，聂子明被调到了外地工作。作为妻子，杨普并没有埋怨丈夫，反而经常给丈夫寄去他最爱吃的家乡特产，为他买好换季的衣服，让他放心工作。杨普说：“那年他在上海，正好我怀孕生孩子。为了不影响他的工作，我生孩子的时候都没让他回来，生完两天后他才回来。他心里挺愧疚，但是我觉得两个人过日子就得彼此搀扶着，一起往幸福的方向奔去。”

杨普和聂子明这对80后小夫妻，就像两棵并排而生的白杨树，平等而友爱。人生路上，他们组建家庭、养儿孝老、共担风雨、同沐春风。家，成为了支撑他们爱岗敬业、不断进步、追求理想的力量之源。“对于像我们这样的80后或者90后小夫妻来说，工作和家庭是不矛盾的。想事业有成，又想家庭幸福，就需要把二者的关系协调好，两人互相理解、支持和包容。我想我们能有今天这种幸福，很大程度上是因为我们比较好地把追求家庭的幸福和工作上的发展融合在了一起。”杨普说。

（摘自中国网）