浅谈工会组织如何发挥好桥梁纽带作用

逯星铄

摘要：在社会处于转型发展的阶段当中，我国社会的各个领域都面临着一些机遇和挑战，在工会当中也是如此。由于工会是企业当中广大会员与职工群众的代理人，因而它需要采取一些具体的措施去维护其合法的权益。从另外一个角度而言，工会也是需要去参与到具体的社会管理当中的，尤其是它需要通过自身在社会这一领域进行力量的渗透，这样才能够实行更加有效的管理和控制，从这一角度来说工会履行的又是国家的代理人的责任。况且工会本身就是党和群众进行联系的桥梁和纽带，因而它不仅仅是社会当中的支柱，同时对于促进企业内部和谐和稳定发展都具有一定的作用。因而在本文当中我便会对相关问题进行具体的说明。

关键词：工会组织；桥梁；纽带；作用

在现代社会和市场经济发展的过程当中，企业内部的凝聚力和向心力不仅会直接影响到职工们的积极性和创新能力，同时还对其经济和社会效益有一定的影响。对于企业发展而言，爱岗敬业的员工和和谐有序的企业文化对于经济发展都有直接影响，但是这种企业文化和氛围并不是员工自发形成的。在这种情况之下就需要工会组织进行更为积极的工作，通过工会职能的发挥不仅能够促进职工和企业之间双赢，同时还能够保障企业和职工的权益。在新形势之下，工会就更加需要承担起联系党与职工群众的桥梁纽带作用，这样不仅能够帮助员工树立起奉献至上和爱岗敬业的工作精神，同时还能够从理念上使员工们的思想高度得以提升。因而在本文当中我便会对相关问题进行具体的分析，仅希望能够起到一些借鉴的作用。

一、完善工会组织建设，夯实自身基础

在工会组织工作的过程当中，基层组织是其工作的基础，在工作当中不仅起着联系职工群众的作用，同时还是工会各种工作的主要实践者和承担者。所以首先就需要对其基层工会组织进行建立健全，通过对于班组工会小组、作业区分会以及厂工会的建设来增强内部的凝聚力。其次就是需要对工会工作当中的骨干力量进行培养，将那些具有良好心理、文化和思想素质的员工吸引到工会组织当中，通过定期的学习和培训来提高工会工作者的业务素质和思想政治素质。通过对于骨干力量的培养和素质的提升，不仅能够为工会组织工作的开展提供更好的人才，同时还能够培养他们的创新能力。再次则可以从职工的心理归属和依赖方面进行考虑和建设，通过建设职工之家，不仅能够使基层工会更加趋于法制化和群众化，同时还能够真正帮助职工解决生活和工作当中的困难。

二、充分发挥职工参与民主管理的积极性

工会组织本身就是一个纽带和连接点，因而在进行工作的时候就需要将员工们的合法权益作为其努力和工作的重点内容，从思想上需要明确在职工利益方面并没有小事，以此为基础才能够在内部创造出一种较为民主和谐的企业氛围。当然企业的工作内容和程序都比较复杂，因而在进行管理的时候更多是依靠规章制度来推进和完善的，从这个角度而言建立健全的制度是和谐企业建立的第一步。当然企业的和谐并不是无原则无立场的，因而在工作中需要严格遵循已经确定的法律和规章。在这个过程当中就需要工会发挥其组织的作用，通过职工代表大会的召开来吸取一线工作者的意见和建议，往往底层工作者的观察视角更能够表达出企业的真实情况。对于企业内部发展来说，职工是其中的主力军和主人翁，因而工会组织就可以建立厂务公开制度，通过对于企业生产和管理过程当中问题的公示让职工们提出自己的意见，通过信息公开化的方式不仅能够使员工和企业管理者之间的关系更为协调，同时还能够让职工们从心理上将企业作为自己生活中的一个部分。

三、始终坚持以人为本，突出人的重要作用

人是企业管理和运营当中的主体，企业内部的管理方式和方针政策虽然是由领导者确定，但是却会直接影响到职工的工作方式和积极性。因而在这个过程当中就需要工会组织桥梁纽带作用的发挥，这样不仅能够及时传达领导者的意图，同时还能够做到下情上达，使员工们的建议和意见能够到达决策层。通过工会组织这一纽带作用的发挥，能够有效提高职工们参与到企业管理当中的积极性和主动性，通过不断的思考和创新能力的发挥还能够提高领导者决策的可操作性和前瞻性。当然对于企业管理来说，以人为本是最为重要同时也是最为有效的管理理念，但是由于职工数量众多且其文化层次和水平都有所不同，因而他们对于公司内部的精神和理念并不能够进行更为深入的理解，而更多是通过对于相关领导者行为举止的观察来对确定自己的行为表现方式。所以在进行企业建设和工会组织管理的过程当中就需要充分发挥领导者的这一作用。从现实情况来看，一些企业管理者并不能够与职工进行及时的沟通，因而总是以一种居高临下的态度进行指导和交流，这样不仅使管理者和职工更为疏离，同时还造成了一定的隐患。所以领导者首先就需要确立一种人人平等的理念，通过开诚布公并与职工进行积极的交流才能够更好的突出人的价值和作用。

四、小结

工会组织在企业发展和联系群众的过程当中都有非常重要的作用，因而在对其进行建设和发展的过程当中更是需要真正发挥其桥梁和纽带的作用。对于工会组织管理者需要不断提高其自身的素质，这样不仅能够帮助他们更好的履行其职能，同时还能够有效提升企业的经济和社会效益。

参考文献：

[1]王義燕.浅谈工会组织如何发挥好桥梁纽带作用[J].企业政工，2014.

[2]谷守葵.浅谈如何发挥好工会组织桥梁和纽带作用[J].现代物业，2010.

[3]韩凤斌.浅谈新形势下如何发挥工会桥梁和纽带作用[J].中国职工教育，2014.