浅谈国有企业党建工作如何有效地促进生产经营工作

赵军林

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党建工作，提出了全面从严治党的要求。这对于党建工作而言既是机遇、更是挑战，国有企业更应切实增强政治敏锐度，推动党建工作顺势而为、乘势而上。我从事国有企业基层党建工作已经二十六年了，被公司党委连续十一次评为“优秀党务工作者”，积累了丰富的工作经验，主要表现在以下几个方面：

一、充分利用好开展“三会一课”活动的平台，向党员灌输党的基本理论、基本知识、基本要求，组织党员学习党章和党的理论创新成果，定期进行党性分析体检，对照党章和入党誓词查找不足，明确努力方向，做合格党员，增强党员的荣誉感和责任感。

我们党支部按照党章要求，每个月都要组织开展“三会一课”日常活动。这项活动，不仅仅是为了学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话以及完成公司党委安排的工作任务，更重要的一点是通过开展活动，借助这个平台让党支部随时提醒参会人员：“你是一名党员”。身份不一样，行动固然就会有动力。每个人或多或少都会有一点懒惰的心理，避免懒惰心里的办法就是外界的动力和崇高信念的寄托。作为一名党员是有一定身份的，是有一定标准的，是有一定规矩的，是有一定约束的，是有一定政治头脑的。因此，作为一名党员，它的外界动力和崇高信念的寄托，就是实现共产主义。志愿申请加入了党组织，就不同于一般群众了，就是特殊材料组成的榜样。就应该负起一份责任，就要承担党组织赋予的义务和权利。定期开展“三會一课”活动，就是要及时传播党中央的声音。在政治上，同党中央保持高度一致；在理论上，不断武装自己的头脑；在思想上，不断提高自己的思想觉悟。进一步增强“政治意识，大局意识、核心意识、看齐意思”。树立起崇尚榜样的姿态，鼓起勇气，撸起袖子，凝聚力量，积极投入到企业各项生产工作之中，为迎风飘扬鲜红的党旗争光添彩。

二、充分利用好开展“思想政治工作”的平台，把党建工作的触角深入到方方面面，找准结合点，扩大工作面，实现党建工作触角全覆盖。

我们是橡胶产品制造企业，是以产品为主体的。产品质量是人干出来的，人是起着决定性的因素。开展思想政治工作，就是做人的工作。我们首先从志愿向党组织递交入党申请书的员工入手，对他们登记入册，建立详细的基本情况档案，深入了解他们个人的爱好，兴趣，特长，学历等等。他们能志愿向党组织递交入党申请书的人，说明在思想上是要求进步的，在行动上也会有一定表现的。对党的组织是信赖的、热爱的、支持的，是愿意履行党员的义务和权利。对待这类员工，要特别关注，积极接近他们，主动交流思想，组织他们学习党的路线、方针、政策。对待那些劳模，先进个人，生产骨干，技术骨干，尤其是对待那些有学历，有理想，肯吃苦，敢担当的团员青年们要重点培养，他们是企业未来发展的栋梁。我们党支部为了珍惜人才，留住人才，严格遵循组织发展原则，成熟一个，发展一个。二十六年来，我亲自培养和发展党员人数十二人，他们现在分别在公司的各个重点岗位上就职。有生产骨干、有班组长、有技术骨干、有营销能手、有公司劳模、有提拔到管理层的，还有也从事起了党务工作者的等等。

三、充分利用好“宣传报道”的平台，树立先进人物、宣传先进事迹，通过广泛宣传，发挥宣传媒体的舆论引导作用，形成以先进为榜样，以优秀为动力的学习氛围，用榜样的力量触动思想，影响、鼓舞和引导员工自觉践行爱岗敬业、甘于奉献的理念。

我所在的基层单位是生产飞机油箱金属附件的专产行业，在生产之前需要将金属附件进行喷砂技术的处理。可是，过去喷砂小组的工作环境用两个最恰当的字来形容，那就是“恶劣”。

——远看像个垃圾场，近看像个废品站。二百多平米的厂房，在这里已经站立了半个世纪，门窗早已陈旧破烂不堪。厂房里隔了八间大小不同的小屋，厂房后面还有一块不大的小院。由于是承担着生产飞机油箱金属附件的喷砂工作，干起活来现场吹荡的全是粉尘，八间小屋无一幸免。因此，在这里工作的员工也无心去打扫卫生，清理现场，每间小屋都落满了粉尘，各种附件和工器具随意乱放，八间小屋已经分不清，哪间是备件库，哪间是废品库。附件库有六个开发式储藏柜，每个储藏柜都有三十六个小方格，格子里面荡进去的粉尘用手去抓，都能抓起一大把。其它房间也就不用再提了，就连厂房后院那颗梧桐树也不堪粉尘的袭扰，尽可能地把身躯倾向另一边，尽可能地远离污染。

2015年年底，在这里坚持工作的三位老师傅纷纷退休了，分公司为这里先后招聘了几名新工，干了几天就走了，主要是嫌这里太脏，粉尘太大，污染严重。招聘不来人怎么办呢？

退伍军人老党员刘卫富师傅得知后，看在眼里，急在心里。“找不来新工，喷砂小组的工作怎么办呢？。作为一名老党员，怎能束手旁观呢？”他主动向分公司领导提出了要到喷砂小组工作，他要改变这里的环境。就这样，刘卫富师傅来到了这个喷砂小组当上了组长，招不来组员，他就一个人干，他决心用自己的行动，发扬愚公移山的精神改变这里，让以后招来的新工主动要求到这里工作。就这样，刘卫富师傅克服了重重困难，经过三个多月的整改，使喷砂小组有了翻天覆地的变化……。

这是我们党支部组织人员，参加公司举办的演讲比赛中荣获“一等奖”的创作作品。刘卫富师傅的“愚公移山精神”感染了每一位听众，得到了公司领导的高度评价，他的先进事迹通过电视、报纸等媒体的广泛宣传，在公司上下家喻户晓。

榜样是一面镜子，榜样是无形的动力，榜样为我们的党员队伍树立起了典范。刘卫富师傅在那种极其恶劣的生产环境中，不怕困难，勇于担当，勇于进取，勇于创新的工作作风极大地激发了全体党员的工作热情，纷纷向他学习。在他的带动下，分公司党员队伍的综合素质也有了明显的提高。分公司生产一线班组的其它四名党员积极参加竞争班组长的考核，其中两名当上分公司关键岗位上的班组长，另外两名当上了关键岗位上的机台主手。

四、充分利用好“党建工作创新活动”的平台，把党组织活动融入到生产经营管理活动当中，全面拓展基层党建工作渠道阵地，根据实际情况大力开展卓有成效的组织活动，通过活动载体，总结实践经验，借鉴有益成果，扩展新视野，构建基层党建工作的新格局，使其真正地为企业发展服务。

我在基层党支部工作二十六年以来，调换过三个公司旗下的基层单位，每到一个单位，我都会把我的工作经验带过去，形成一种模式开展工作。经过一段实施，同行政领导相处得都非常融洽。最关键的一点就是：我开展的各项工作推动了生产经营工作，改善了现场环境，提升了班组员工的综合素质，使得员工的业余文化生活有声有色。我主要做了以下几点：

一是深入生产一线，创建六星班组建设。在创建过程中，我们从班组的基础台账做起，健全了班组机构，制定了两长三大员职责和班组工作措施、工作理念以及班组的愿景、口号，建立了班组学习园地和班组建设园地，利用业余时间积极组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。通过六星班組的建立，班组的各项任务分管明确，各负其责，做到了事事有人管，件件有人抓，班组员工的精神面貌也焕然一新，赢得了广大员工的赞同。

二是充分发挥党员的作用。一名党员，一面旗帜。我们党支部向广大员工承诺：党员岗位要坚决服从工作安排，坚决完成各项生产任务，不推诿、不扯皮，无处罚、无次品、无违纪。工作现场无杂物、无油污、无安全隐患，做到“事故为零”的带头人，敢于叫响“工作向我看齐”，充分发挥党员一面旗帜的作用。

三是不断加强党风廉政和作风建设。自己作为基层党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对于单位领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标。时刻牢记自身的职责，把开展厂务公开作为领导班子成员与员工平等沟通的桥梁和纽带。为了做好这项工作，我们向广大员工提出了《领导干部廉洁自律承诺书》，专门设立了意见箱、厂务公开专栏，在工资分配和各项管理制度的处罚上都采取了公开化，透明化，充分体现了员工的知情权，监督权。多年来，我们领导班子成员能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。我们领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。因此，我所在的领导班子成员没有发生过违法违纪现象，更没有发生过违法乱纪事件和损害员工利益的事件。

开展思想政治工作是与人打交道的，要以人为本。人是企业最特殊的用户，怎样使用户满意，怎样使用户发之内心的依赖，那就是要精心地做好“售后服务”。因此，我认为企业党建工作的基本任务，就是要做好企业经济发展的“售后服务”，充分利用好政治核心的优势，围绕企业经济持续稳步发展的中心工作，关心员工，帮助员工，挖掘人才，培养人才奠定基础。从而，才能有效的激发广大员工，以高昂的热情积极投入到生产经营之中；才能充分发挥广大员工的主动性、创造性和聪明才智；才能促进生产经营工作再上新的台阶；才能充分体现党建工作和生产经营工作有效结合，共享企业经济持续稳步发展的幸福感。

（作者：系中共陕西延长西北橡胶有限责任公司密封件公分司党支部书记）