关于加强会计职业道德建设的研究

摘要：近年来，随着我国改革开放的深入和经济的不断发展，会计职业道德作为维护经济秩序的重要手段在经济运行中发挥着越来越重要的作用。加强会计职业道德建设有利于会计工作及会计信息质量水平的提高。本文介绍了会计职业道德的概念及内容，分析会计职业道德建设的现状，找出其存在的问题，进而探索如何加强我国的会计职业道德建设。

关键词：会计职业道德；问题；建议

经济全球化的迅速发展给会计行业的发展带来了机遇，同时也使其面临着前所未有的挑战。会计职业道德体现着会计人员的素质，其配合会计法律制度对会计人员的行为进行约束和规范，对我国经济的发展中具有积极的作用，如何加强会计职业道德建设也日益受到学术界和实务界的关注。

一、会计职业道德的概念及内容

会计职业道德是道德的一种形态，是一般社会公德在具体会计工作中的体现，引导、制约着会计人员的行为，调整会计工作中的各种经济关系，同时也调整会计人员之间以及会计人员与社会之间关系。它为会计人员的职业活动提供了依据、贯穿于会计工作的各个领域和全过程，以社会评价和个人评价为主要制约手段，是一种通过将外在的要求转化为内在的、精神上的动力来起作用的非强制性规范。

会计职业道德包括爱岗敬业、熟悉法规、诚实守信、客观公正、强化服务和保守秘密等六个方面的内容。爱岗敬业是指是会计职业道德的基本要求，是判断会计人员职业道德的首要标准。会计人员应该热爱本职工作，以积极的态度和饱满的热情对待工作并在工作中不断学习更新知识和努力钻研。熟悉法规即会计人员应该熟悉相关财经法律、法规及规章，在工作过程中严格按照会计法律法规的规定办事，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。诚实守信是会计职业活动和职业道德的精髓。要求会计人员在职业操守中讲信用，对实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算。客观公正即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正、不偏不倚、依法办事，保持应有的独立性。强化服务会计职业道德的归宿，是指会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。要求会计人员具有文明的服务态度，强烈的服务意识和优良的服务质量。保守秘密即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。此外，会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件，也应作为会计人员应具备的职业道德。

二、加强会计职业道德建设的作用

（一）促进社会主义市场经济发展，调节各方利益

社会主义市场经济体制建设包括建立法制严明、公平竞争的市场体系、强有力的宏观调控及产权明晰、管理科学的现代企业制度等三方面内容。会计工作贯穿于市场经济的各个方面，加强会计职业道德建设有利于提高会计信息质量，有利于会计管理活动的顺利进行，从而促进社会主义市场经济的不断发展。在社会主义市场经济的大背景下，会计职业活动中的各种经济利益日趋复杂，对会计信息的要求也日益提高。各方利益相关者希望通过及时准确的会计信息提供正确的投资决策，保护自己的利益不受侵害，可靠的会计信息可以为政策制定者做出科学合理的宏观经济决策提供依据，从而促进市场经济的有序运行和健康发展。会计职业道德通过配合国家法律制度，引导和制约会计行为，来调整不同利益集团之间的关系，维护社会主义市场經济秩序。

（二）提高会计综合素质

会计工作是经济管理活动的重要组成部分，而会计人员作为会计工作的主体和市场经济秩序的重要维护者，发挥着重要作用。会计人员的业务能力和职业道德水平在一定程度上决定着会计工作的质量，影响着社会主义市场经济秩序的健康发展。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等引导、约束会计人员树立正确的职业概念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的，同时也是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。加强会计职业道德教育有利于促进会计人员整体素质的不断提高。结合实际的会计工作进行会计职业道德建设，引导会计人员加强自身专业能力、提高职业品德水平，进而提高其综合素质，以应对日益复杂的经济活动。

三、会计职业道德建设现状及问题分析

（一）会计职业环境缺失

会计职业道德环境是会计职业道德赖以生存与发展的客观条件，也是其得以确立和巩固的保障，在市场经济条件下应建立与之相匹配的会计职业道德环境。在市场经济这个大背景下，利益关系日益多样化和复杂化，利益关系的变化反映在思想意识上，必然会引起道德冲突。会计领域也同样面临经济发展与道德进步的困惑，由于利益冲突，会计人员可能会迫于单位内部负责人的压力，面临两难选择，从而编制虚假财务信息，导致会计信息失真。会计人员与坚持职业道德规范相应的法律保障和法律救济制度不完善，其所面临的外部法律环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

（二）法律、法规监督机制不健全

目前我国法律法规监督机制不健全，部分会计人员在这种情况下就会不顾职业操守，铤而走险，钻法律的漏洞。一方面，在现阶段，我国还没有对违反会计职业道德做法做出比较具体的惩罚措施，只是以原则性的规定来规范会计职业道德。其次缺乏科学、有效的监督机制，这就使得会计人员编制虚假财务报表等一些违法行为没有被发现或是没有得到法律应有的惩罚、惩罚力度不够。因此会计人员在做出违法违规行为时存在侥幸心理。另一方面，企业内部没有形成完善的监督机制，没有营造一个良好的内部环境，一些会计人员在单位负责人强制或授意情况下变造或伪造会计报表。因此只有加大违法成本及企业内部监督才能提高会计人员的职业道德水平。

（三）会计人员职业道德缺失

会计人员作为会计工作中的主体，其业务水平和职业道德水平的高低直接决定了会计工作的质量。在日常的会计工作中，一些会计人员没有遵循会计工作的基本原则，没有树立会计人员应当具备的责任心。在工作过程中，存在工作人员为了谋取不正当的利益，以身试法，以权谋私，给他人、集体、国家的财产带来了损失。一方面，会计行业从业人员素质还没有达到一定的标准，会计行业的专业性要求从业人员加强专业知识的学习和更新，提高专业能力，如果存在知识老化、贫乏的现象，那么会计工作必定会频繁出现问题。另一方面，会计人员没有树立正确的价值观。一些会计人员在工作的过程中，难以把持自己的私欲，为了谋取不正当的利益，不顾职业道德和职业操守，以身试法，走上了犯罪的道路。

（四）企业内部控制制度建设不完善

内部控制在企业发展过程中担负着极其重要的角色，是衡量现代企业绩效的一个重要标志，其在保证会计信息质量，保护投资者利益，实现经营目标，进行风险防范方面发挥着重要作用，也对会计职业道德的建设至关重要。目前企业内部控制存在着内部控制环境不完善、风险评估机制缺失、信息沟通不畅等问题，影响着企业内部控制的实施效果以及企业会计职业道德的培育。第一，内部控制环境薄弱，我国社会主义市场经济的建立要求企业改变落后的经营理念，建立适应市场经济体制的内部控制机制，然而一些企业虽从形式上设立董事会、监事会等组织机构，但没有得到企业管理层的重视，导致在经营管理过程中，一些机构被渐渐弱化，没有发挥其应有的作用和职能。第二，风险评估机制缺失，风险评估机制缺失，企业将不能够对企业面临的内部及外部风险因素进行有效的识别和分析，从而无法有效应对风险，造成企业决策失误，使企业得发展潜藏危机。因此，企业内部不完善的内部控制制度就可能导致会计工作不按照规定的程序进行，会计人员的职业道德缺失，从而不能保证会计信息的真实性和可靠性。

四、加强会计职业道德建设的建议

（一）净化会计职业道德环境

首先，政府部门应该利用新闻媒体对会计职业道德进行宣传，使社会各界了解会计职业道德规范，也让会计从业人员重视加强会计职业道德的重要性，并树立榜样，对在会计职业道德方面表现突出的单位和个人进行相应的奖励。其次，有关部门要结合本部门本行业的特点制定具体的职业道德建设步骤、内容、流程、在本部门本行业内部开展行之有效的会计职业道德教育的宣传与培训，增强会计职业道德教育。最后，单位负责人应该对本单位会计从员进行会计职业道德教育，定期开展职业道德培训，并对会计人员的业务素质和职业道德进行及时监督和定期检查。

（二）完善会计职业道德的外部及内部监督机制

一方面，除了以原则性的规定来规范会计职业道德外，还应该对违反相关法律法规及会计职业道德的行为做出具体的惩戒措施。另一方面，应加强企业外部监管及内部监管。首先，国家机关等监管部门应在依法监督检查过程中应秉公执法，严格依照法律法规办事，并对查出的任何违法违规行为予以严惩，营造良好的执法环境。其次，应加强行业内部自律，充分发挥行业协会的作用，对违反会计职业道德的行为进行有效的监督。最后，应完善企业内部的监督制度。会计职业道德频繁的出现问题，与会计人员之间分工不明确、不合理有着直接关系。企业内部的控制管理机制不完善，没有对会计人员之间的职责进行明确的划分，势必会使会计人员在工作的过程中出现问题。因此，企业应按照《会计法》及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度，对会计工作做出规定，规范会计人员的行为，保证经营管理决策的顺利实施。

（三）加强会计人员的职业道德教育

由于会计工作的专业性，会计人员的业务能力必须达到一定的标准，并在此基础上具备一定的会计职业道德。将员工的自我道德建设与会计职业道德教育结合起来。第一，在日常的会计工作中，组织会计人员进行相关法律法规的学习，帮助其树立法律意识，明确自身的权利和义务，并在此基础上树立职业道德观，使会计工作人员能够在日常的工作和生活中，自觉遵守法律法规，自觉履行义务。第二，应当对会计工作人员的自觉自律意识予以高度重视，在平时的工作中，举办多种多样的活动促使会计工作人员对自己在工作过程中的行为进行反思，提高会计人员的自律性。

（四）充分发挥企业内部控制对会计职业道德的促进作用

在市场经济条件下，企业应加强企业现代管理制度的建设，尤其是完善企业法人治理机构，建立科学合理的管理模式，切实做好相关岗位职责分离等工作，加强企业的内部控制建设，充分发挥内部控制的作用，以优化会计运行的内部环境。第一，应着力改善企业的内部控制环境。首先，应转变企业管理层的思想观念，提高对内部控制的重视程度。其次，要完善企业的法人治理结构，强化董事会的核心地位，建立独立董事制度。最后，要提高企业管理层及员工的素质。第二，建立完善的风险评估机制，企业应设立专门的机构和人员进行风险的检测、识别，及时、定期了解外部环境的变化及自身业务的变化， 并结合实际情况分析自身的优势和劣势，分析外部的机会和风险。然后综合分析制定出完善的风险防范机制， 除了对企业面临的经营风险和财务风险进行全面的防范和控制外， 还要能够制定出切实可行的风险转嫁机制。

企业内部控制的有效设计和实施可以为企业会计工作的顺利开展提供有利条件和必要的保证，同时也能够加强会计人员遵守会计职业道德的自律性和自觉性。

参考文献：

[1]栗勋.经济新常态下我国会计职业道德建设改进的重要性述評[J].品牌，2015（09）

[2]冯静.新时期会计人员职业道德的建设[J].财政金融，2014（05）

[3]于聪慧.关于会计职业道德相关问题的探讨[J].商业经济，，2013（08）

[4]成睿.论如何加强会计职业道德教育[J].人力资源，2014（33）

[5]王潇.论新环境部队会计的职业道德教育的加强措施[J].现代经济信息，2015（08）

作者简介：

姚会娜（1990.05- ），女，汉族，硕士研究生，助教，研究方向：管理会计。