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事业单位党建工作的现状及对策浅析

2017-07-12宁方助

科学中国人 2017年23期
关键词:现状及党组织事业单位

宁方助

山东省煤田地质局第三勘探队

事业单位党建工作的现状及对策浅析

宁方助

山东省煤田地质局第三勘探队

事业单位关系多个行业,涉及范围广泛、人员众多,现阶段随着党员队伍的不断扩大,以往的教育管理方式开始不足以应对新形势下的党建工作,出现了一些新的问题,影响了党员的先锋模范作用,而党的方针、政策执行情况需要通过事业单位的党建工作来进行反应,本文对事业单位党建工作进行分析,简述了事业单位的现状,提出事业单位党建工作中存在的问题并提出相应对策,以便能够在日后的工作过程中有效提升事业单位党建工作水平。

事业单位;党建工作;现状;对策

事业单位的党组织是中国共产党基层组织的重要形式,是中国共产党机体的重要组成部分,事业单位党建工作与他组织类型的党建工作是不同的,也不能完全等同于机关、企业组织类型的党建工作,由于事业单位涉及行业范围较为宽泛,需要有针对性的根据各个事业单位的行业特点来进行党建工作,并能够借此充分发挥党组织在事业单位各项工作中的重要核心作用,保证日常工作的持续健康发展,提升党的执政能力和地位。

1 事业单位党建工作现状

(1)缺乏工作活力

事业单位党建工作在部分人说起来很重要,但是一旦需要实施,其行动力就会出现不足,这就严重影响了事业单位党建工作的开展,部分单位不能严格遵照《党章》要求来配置党组成员,导致党组织不能充分体现出政治核心作用。

部分单位管理者未能树立牢固的党建工作责任心,党组成员兼任行政职务,日常忙于行政工作,无暇顾及支部工作开展,缺乏抓好党建工作的主动性,再者事业单位党员自身素质水平高,开展的组织活动若不能有效吸引党员的注意力,就会降低相关支委的影响力,而缺少党员的有效支持,党组织就会缺乏独立开展工作的能力,若只是依赖于党委或行政领导的指挥。而在进行党组织生活期间,安排内容缺乏针对性,未能充分把握干部群众的思想动态,更无法对其关注的难点、热点进行答疑解惑,对于组织生活缺乏系统安排,制度虽好,但方法不。

在部分事业单位党建工作过程中缺乏顺应时势的发展创新,仍封闭性的进行党建工作,采取过去的手段、方法,单纯依靠经验办事、照本宣科,缺乏新思路、新举措,影响事业单位党建工作目标的实现。

(2)少部分党员主体意识不足

党员若是党性意识不足,缺乏足够的宗旨观念,无法利用党性原则有效约束自己的行为,就不能严格落实党组织的有关决定,遇到不顺就发牢骚,随意发表片面言论,更有甚者不能经起诱惑,破坏党的规则,甚至腐败犯罪,严重影响党组织形象及党和群众关系,降低了党的威信,甚至削弱党的战斗力、凝聚力。部分党员认为做好自己的本质工作即可,忽略了自身的先锋模范作用,更不注重理论知识学习,对我党的政策、方针不去深入学习、了解、宣传,日常工作过程中缺乏必要的原则性,对存在的问题视而不见,不敢批评,相互间的监督、提醒较少,逐渐演变成了重人情、不重党性,重关系、不重原则的不良习性。

2 事业单位党建工作效果改善措施

(1)完善并落实事业单位党建工作领导责任制

在事业单位当中逐步完善并落实党建工作责任制,建立相应的组织机构,安排科学合理的党建工作计划,以便巩固组织的领导力,落实直接责任人,并结合事业单位具体情况来规范其工作职责,明确党建工作目标,针对工作期间存在的问题和困难进行协调解决,保证党建工作落到实处,借助各方力量为党建工作开展创造条件,提供充分的人力、物力、财力支持。

(2)深化党员教育工作力度,充分提升党员素质

事业单位由于其工作性质的特殊性,党员容易组织集中,因此要坚持集中、长期的教育、理论学习,完善相应的培训学习制度,保证各项内容能够落实到党员教育工作当中,同时严格要求,并按规定标准来执行组织纪律,定期或不定期的开展批评与自我批评,解决重点问题,对不思悔改或不能满足条件的党员要依照规定严肃处理。

(3)加强党和群众的联系

我党最大的政治优势就在于能够密切联系群众,这不是一句空泛的口号,需要及时根据各种实际情况,进行工作,在提升我党执政能力建设过程中,要切实做到重民权、顺民意、护民利,认真做好党和群众的联系工作才能充分赢得民心。

(4)提高党内监督水平,着力推进党内民主进程

党组织内部需要党内监督,事业单位党组织作为中国共产党基础性党组织,需要落实好党内监督工作,确保能履行从严治党的职责,对党员进行认真检查,确保能及时参加党组织生活,改善不敢、不会监督的不良状况,强化监督意识,积极配合党内监督工作,认真执行我党的方针、政策、路线,保持党的先进性不褪色。同时借助合理方式对党建工作建设进行评议,针对事业单位相关建设内容进行评议,及时发现问题,解决问题,并对落实整改情况进行关注评议深入查找问题,落实各项整改方案,努力促进事业单位工作能够全心全意为人民群众服务。

(5)积极探索科学合理的党建工作新途径

现阶段我国社会经济面临新的发展形势,而事业单位作为政府机构下属的公益性组织机构也同样面临新的工作形势,所以事业单位的党建工作当中也会出现新的问题,这就需要事业单位党组织能够及时做出积极有效的正确反映,主动调整工作状态,以便能够充分适应新形势,积极探索科学合理的党建工作新途径来保证事业单位党建工作持久的生机与活力。

建立并完善事业单位党建工作组织机构,构建科学合理的组织领导体系,制定完善的管理监督制度,保证事业单位党组织的高效运转,并深入了解事业单位自身工作特点,将党建工作渗透并深入到日常工作内容中去,促进事业单位党建工作和日常工作的充分融合,借以丰富事业单位党组织的活动内容、形式,从而激发党员的活力。

3 结语

事业单位专业人才多,素质高,在中国共产党的基层党组织建设中起到不可替代的作用,现阶段事业单位党组织虽因一些问题阻碍自身党建工作的有效开展,但是只要及时解决问题,不断寻找探索,认真改进,就能有效推进事业单位党建工作稳步推进,就能更好的服务于行业发展,保证事业单位党建工作成果惠及人民大众。

[1]刘志强.试析当前行政事业单位党建工作现状及解决对策.经营管理者,2013(14):324.

[2]谢惠如.事业单位分类改革形势下党建工作创新机制研究——以某事业单位为例.东方企业文化,2014(19):14.

[3]吴义文,戴建新,彭志红.科研事业单位工会工作的现状及对策.湖南农业科学,2014(6):88.

[4]崔丽燕.浅析当前事业单位党建工作现状及解决对策.东方企业文化,2015(13):326.

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